پیسے کی بات یہ ہے کہ پیسہ سب کچھ نہیں ہے، لیکن اس بات کو یقین ہے کہ بلوں کو ادا کرتا ہے. کچھ کام کے تجربے کو کم تنخواہ کے مقابلے میں زیادہ بدمعاش ہے، خاص طور پر جب آپ بہتر متبادل نہیں دیکھتے ہیں. جہاز کودنے سے پہلے، اگرچہ، اس بات کو یقینی بنائے کہ آپ نے ہر اختیار کو ختم کر دیا ہے، اور خام جذبات میں نہیں دے رہے ہیں. جبکہ آپ کو ناپسندیدہ کام چھوڑنا آسان ہے، استعفی چھوڑنے کے لئے تقریبا ناممکن ہے، جو آپ کو سردی میں چھوڑ دے گا.
$config[code] not foundاپنی معاوضہ کا تجزیہ کریں
اس سے پہلے کہ آپ اس سے پہلے کام کرتے ہو، پہلے آپ کا معاوضہ تجزیہ کرنا ضروری ہے. امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار قبضے، خطے اور کام کی سطحوں کی طرف سے اجرت کو توڑنے کے لئے اپنی ویب سائٹ پر ایک کیلکولیٹر پیش کرتا ہے. شہر کے شہر اور ریاست ریاست ریاست کے مقابلے میں تمام 50 ریاستوں میں 85 علاقوں کے لئے بھی دستیاب ہیں. کام کی سطح خاص طور پر آسان ہیں، کیونکہ بیورو نو کاروں کی مجموعی ذمہ داری کا تعین کرنے کے لئے نو عوامل کا استعمال کرتا ہے. اس معلومات تک رسائی حاصل کرنے اور اپنے موجودہ تنخواہ کی موازنہ کرنے سے آپ کو اس بات کا تعین کرنے میں مدد ملتی ہے کہ یہ تبدیلی کا وقت ہے.
اضافہ کرنے کے لئے پوچھیں
اگر حل کی طرح لگتا ہے تو، مالک سب سے بہتر ہے کہ مسئلہ کو حل کرنے کا آخری موقع. مینیجرز کو شاید ہی سب سے اوپر فنکار جانا چاہیئے. یہ عنصر آپ کے حق میں کام کرسکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ ظاہر کرتے ہیں کہ "نفسیات آج" کے مطابق، آپ کے تعاون سے کمپنی میں قیمت کیسے بڑھ جاتی ہے. اگر کوئی اور نہیں، تو آپ یہ جان لیں گے کہ آپ تنخواہ حاصل کرنے میں کہاں کھڑے ہیں. اگر آپ کا مینیجر آپ کو صاف سمت نہیں دے سکتا ہے، تاہم، آپ کسی اور کام کی تلاش شروع کرنا چاہتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاآپ کے اختیارات کی جانچ پڑتال کریں
بہت سے کارکنوں کو یہ احساس نہیں ہے کہ اس میں اضافہ ایک مقررہ آئٹم ہے، جیسا کہ "بدی ایچ آر لیڈی" سوزین لوکاس نے سی بی ایس نیوز کے لئے اس اکتوبر 2011 کالم میں بتائی. کمپنی کے تنخواہ کی تخصیص کو ڈیپارٹمنٹ میں ملازمین کی کل تعداد سے تقسیم کیا جاتا ہے. اگر دوسرے لوگوں کو اٹھایا گیا ہے تو، آپ کا مالک آپ کی درخواست کو ایڈجسٹ کرنے کے لئے لچک نہیں ہے. آپ کا ردعمل ایماندارانہ طور پر آپ کے تمام اختیارات کی جانچ پڑتال کرنے پر رضامندی پر منحصر ہے - جیسے کہ بہتر کام تلاش کرنے کے لئے یا ممکن ہے کہ آپ کسی اور جگہ پر دوبارہ شروع کریں.
متبادل کا جائزہ لیں
جب آپ چھوڑنے کے موقع پر پہنچ گئے ہیں، متبادل آخری وقت کا جائزہ لیں، "امریکی نیوز اینڈ ورلڈ رپورٹ" کیریئر کالمسٹ الیسسن گرین نے جون 2010 کالم کے کالم میں مشورہ کیا. بعض اوقات، غیر تنخواہ کے فوائد - چاہے یہ مختصر کماؤٹ، یا مثبت کام کے رشتے ہیں - اگر آپ کو محسوس ہوتا ہے کہ مایوسیوں کو ختم کر سکتے ہیں. اگر یہ معاملہ نہیں ہے، توقع ہے کہ ایک طویل مدتی منصوبہ تیار کرنے کے لئے دو ہفتوں تک لے لو. آپ کو نوٹس دینے سے پہلے اس میں ایک نئی نوکری بھی شامل ہوسکتی ہے. ورنہ، آپ کو آپ کے پیروں پر خاص طور پر تنگ لیبر مارکیٹ میں زمین کو تلاش کرنا پڑے گا.
