کیا آپ کا کاروبار ہے؟ کیا آپ کے بچے ہیں؟ کیا آپ چاہتے ہیں کہ وہ آپ کے کاروبار میں ملوث ہیں؟ کیا آپ چاہتے ہیں کہ وہ ایک دن اسے چلائیں؟ اوہ، اور راستے میں، کیا آپ کو روزانہ روزانہ روزہ ملے گا؟
یہ دوسرا بات چیت میں آیا تھا، خواتین سے گفتگو کرتے ہوئے جو کہ میامی کے خواتین کانگریس میں اگلے مہینے میرے ساتھ ایک پینل پر ہوں گے. میری بیٹی اب میری کمپنی کے سی ای او ہیں اور 40 ملازمین میں دو دوسری بیٹیاں شامل ہیں.
$config[code] not foundسوال یہ تھا کہ میں نے اس مقصد پر کیا. دوسرے الفاظ میں، میں ایسا کرنے کے لئے کیا کیا کرتا تھا.
آئندہ طور پر، یہ کہ دی گئی ہے کہ میں پیشہ کی طرف سے منصوبہ بندی کر رہا ہوں، یہ طویل مدتی منصوبہ بندی کا نتیجہ نہیں تھا، کم از کم بالکل نہیں.
اس نے مجھے اپنے کاروباری کاروباری منصوبے کے سافٹ ویئر کے کاروبار، پالو الٹو سوفٹ ویئر کے کاروبار میں خاندان کے کاروبار کے خیال سے منسلک کیا. یہ مجھ سے کبھی نہیں ہوا. یہاں تک کہ جب ہمارے پانچ بچوں میں سے، پھر ان کے ابتدائی نوجوانوں یا تیاریوں میں، پلاسٹک کی فلاپی ڈسکس پر اتوار کی صبح کے پروڈکٹ لیبلز کو چپکے لگے. یہاں تک کہ جب انہوں نے دفتر میں ٹیلی فون کا جواب دینے پر، ہائی اسکول میں نوجوانوں کے طور پر موڑ لیا، میرے پاس ایسا نہیں ہوتا.
اگر آپ اپنے آپ کو سوچ رہے ہیں، جیسا کہ آپ یہ پڑھتے ہیں، کہ مجھے بہت گونج ہونا چاہئے، میں یہ کہتا ہوں کہ یہ جی ہاں، یہ سچ ہے، لیکن دوسری جانب، یہ ایک سافٹ ویئر کا کاروبار تھا جس میں سلیکن وادی کے دل میں پہلا کمپیوٹر تھا. اسٹینفورڈ ایم بی اے کی ڈگری کے ساتھ ایک کاروباری ماہر کی طرف سے بوم. عام طور پر خاندان کے کاروبار سے متعلق لوگوں کی طرح ایسا نہیں تھا.
اور مجھے یہ بھی پتہ چلا کہ سال سے باہر نکلنے کی حکمت عملی یا کامیابی کی وجہ سے ہو سکتا ہے. میں کاروبار سے اتنا عرصہ سے محبت کرتا ہوں کہ یہ دوسری نوعیت بن گئی ہے. ریٹائرمنٹ کے بارے میں سوچ خوفناک تھا، لیکن مجھے یہ احساس نہیں تھا کہ مجھے ریٹائرمنٹ نہیں ہونا تھا، صرف ملازمتوں میں تبدیلی.
جیسا کہ یہ باہر نکلا، کیا ہوا تھا، آہستہ آہستہ تسلیم کیا گیا تھا کہ میں اپنے کام کو تبدیل کر سکتا ہوں اور بغیر کسی ریٹائرمنٹ کو چارج کر سکتا ہوں. میں اب بلاگ کرتا ہوں، اور بولتا ہوں اور لکھنا اور پڑھتا ہوں، جبکہ سبرینا کمپنی چلتا ہے. میں نے کہیں زیادہ سے زیادہ گھنٹے کام کرتے ہیں، لیکن اب یہ ایک مختلف کام ہے اور میں اس سے محبت کرتا ہوں. کوئی بھی مجھے اطلاع نہیں دیتا. کیا بہت اچھا تبدیلی ہے. کیا سکوں ہے.
ٹپ # 1: آپ آخر میں نکلیں گے. اس کے ساتھ نمٹنے.
یہ زندگی صرف کاروبار نہیں ہے. یہاں تک کہ اگر آپ سوچتے ہیں کہ آپ اپنی کمپنی کو کبھی بھی فروخت نہیں کریں گے یا عوامی ہو جائیں گے، تو آپ ہمیشہ اسے چلانے کے لئے نہیں جا رہے ہیں. تو باہر نکلنے کی حکمت عملی کے بارے میں سوچو، چاہے آپ چاہیں یا نہیں.
ٹپ # 2: اگر ممکن ہو تو دو والدین صرف کاروبار میں نہ صرف.
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. ہمارے معاملے میں یہ پہلی دہائی کے لئے میرا کاروبار تھا لیکن ہمارے کاروبار بن گیا جیسا کہ یہ ہوا.
یہاں تک کہ پرانے دنوں میں، اگرچہ، یہ صرف میرا کاروبار تھا جب میری بیوی ہمیشہ بچوں کے حق میں تھے جہاں پیسہ آیا تھا. اور یقینا ہم یہ تسلیم کرتے ہیں کہ آپ کو ہمیشہ اسی دماغ کے دو والدین کی عیش و آرام کی ضرورت نہیں ہے. یہ ایک عیش و آرام ہے، ضرورت نہیں.
ٹپ # 3: اپنے بچوں کو آپ کے کاروبار میں نہیں بنانا. یہ کام نہیں کرے گا.
وہ یہ کرنا چاہتے ہیں کہ وہ جو چاہتے ہیں، یاد رکھیں، نہیں آپ جو چاہتے ہیں؟ یا ہم اب بھی 19 صدی میں ہیں (اور اس کے ساتھ ساتھ یہ کام نہیں کیا)؟
ٹریویا مقابلہ: ایک اہم فلم کا نام جس میں مرکزی کردار اپنے والدین کے کاروبار میں جانا چاہتا تھا، لیکن نہیں. جواب: بہت سارے جوابات. یہ ایک آرکیٹائپ ہے. یہ ابراہیم کے پاس جاتا ہے جو اپنے باپ کی دکان کو بائبل میں لے جاتا ہے. یسوع اس کے بارے میں اچھا تھا، لیکن اس نے ایک بڑھتی ہوئی خاتون کو ختم نہیں کیا. اندر گودھولی ڈان کورون نے مائیکل کو سنٹرل بننا چاہتا تھا، اگلے ڈان نہیں، لیکن مائیکل نے اس فیصلے کا فیصلہ کیا، نہ ہی اس کا باپ. اور ایک حالیہ مثال کے لئے، Hiro میں لے لو ہیرو.
آپ کو امید ہے کہ وہ ملوث ہونا چاہتے ہیں، اور شاید وہ کریں گے. منتخب کرنے کی آزادی ضروری ہے.کاروبار میں کام کرنا آپ کی پسند ہے، نہ آپ.
ٹپ # 4: اچھی تعلیم پر زور دیں، اور انہیں مطالعہ کرنے دو کہ وہ کیا چاہتے ہیں.
آپ چاہتے ہیں کہ آپ کے بچوں کو ان کی دلچسپیوں کا مطالعہ کیا جاسکتا ہے، نہ ہی آپ کے مفادات یا آپ کے بارے میں کیا سوچتے ہیں. میں اعلی تعلیم سے بات کر رہا ہوں، یقینا، مسٹر جانسن کی چوتھی جماعت میں پڑھنے کی کلاس نہیں. انہیں مطالعہ کرنے دو کہ وہ جو چاہتے ہیں اور وہ ان چپس کو گر جائیں جہاں وہ کر سکتے ہیں. آپ اسے زبردست تعلیم حاصل نہیں کرتے، اور اچھی تعلیم صحیح موضوع سے کہیں زیادہ اہم ہے. مجھے امید ہے کہ آپ یہ سوچتے ہیں. میرے اپنے کاروبار کو پورا کرنے اور اپنے ایم بی اے کے لۓ، میں نے اپنے بچوں کو کاروبار کے علاوہ دیگر چیزوں میں اہمیت دی. انہیں سب سے پہلے تعلیم حاصل کرنا چاہئے، بعد میں کاروبار سیکھیں. یہ تجارت ہے، نظم نہیں ہے. یقینا میں اس پر باصلاحیت ہوں، میرا پہلا ڈگری ادب تھا، میرا دوسرا ایک صحافت تھا.
ٹپ # 5: آپ کیا کریں اشتراک کریں. اس کے بارے میں بات کرو. کو کھولنے. کہانیاں بتائیں.
میرے بچوں کو کبھی کبھار ہفتے کے روز صبح خرچ کرنا پڑا تھا کہ فلیٹو ڈسک پر پولو آلٹو سافٹ ویئر لیبل لگاتے ہیں. اس سے انہیں یہ معلوم نہیں ہوا کہ پیسہ (ابتدا میں اس کا کیا تھا) سے آیا تھا. میری بیوی اور میں نے کام کا کام کیا. جب ہم ایک نیوز لیٹر کے کاروبار شروع کر رہے تھے تو، ہم نئے ممبران کے لئے جانچ پڑتال کرتے تھے. بچے بھی آئے تھے. اس میں سے کوئی بھی نقصان نہیں پہنچا.
ٹپ # 6: وہ چیزیں آزمائیں. اسے ایک کشش اختیار بنائیں.
ہم ان لوگوں کو پسند کرتے ہیں جو ہم نے اٹھائے ہیں. ہم ان میں ملوث ہونے کے لئے خوش ہیں. جب بھی ہم نے کام کی جگہ بننے کے لئے ایک خوشگوار جگہ بنائی ہے. اس بات کا مطلب یہ ہے کہ، ہمارے 40 40 ملازمت کے معاملہ میں ہمارے سب سے بڑے بچے نہیں ہیں جو 37 میں شامل ہیں.
لوگ ہمیشہ اپنی بہترین جگہ کو ہمیشہ تلاش نہیں کرتے ہیں. ان کو کونے میں دھکا نہ دینا، انہیں آزمائیں. انہیں کام کرنے دو کہ وہ کون چاہتے ہیں، جو وہ چاہتے ہیں، اور آخر میں وہ اچھی جگہ میں ختم ہوجائیں گے.
آخر میں کیا بات ہے، اگر چیزیں صحیح کام کرتی ہیں تو کیا آپ کو تعلیم یافته مشکل لوگوں کے ساتھ ختم کر سکتے ہیں جو جانتے ہیں کہ کاروبار کہاں سے آیا تھا، اور کیوں، اور اس کے مستقبل کے لئے بہترین جگہ پر لے جانا چاہتے ہیں. یہ واقعی ایک اچھی بات ہے.
لہذا، خوشی سے، چیزیں میری اور میری کمپنی کے لئے صحیح کام کرتی تھیں. میں اپنی نئی نوکری سے محبت رکھتا ہوں اور میری کمپنی بڑھ رہی ہے، اور اس کی جانشین حرکت نے کام کیا ہے. لہذا میں اشتراک کرنا چاہتا ہوں.
یہ کسی طرح کی چیزوں کے بارے میں مشورہ دینے کے لئے خوفناک ہے، لہذا میں اتنی بے حد کام کرتا ہوں. مجھے امید ہے کہ میں ان لوگوں میں سے ایک نہیں ہوں جو خوش قسمت ہو اور اس کے لئے کریڈٹ لیتا ہے.
یہاں تک کہ تجاویز تجربے سے آتے ہیں. وہ علمی مطالعہ سے نہیں ہیں.
جب میں کاروباری اسکول میں تھا تو ہم خاندان کے کاروبار کے بارے میں بات نہیں کر رہے تھے. ہمارے پاس تین سال کے لئے ایک خاندانی کاروبار کنسلٹنر تھا، اور اس نے ہماری مدد کی.
تاہم، ان میں سے کچھ قوانین متفق ہیں کہ مجھے کیا خیال ہے کہ معیشت اور خاندان کے کاروبار پر معیاری حکمت ہے. مثال کے طور پر، مجھے لگتا ہے کہ بہت سے خاندان کے کاروباری مشیر گھر پر کاروبار کرنے کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں. اور میں سوچتا ہوں کہ کم از کم کامیابی کے کچھ ماہرین کی کامیابی کے لئے طویل اور زیادہ واضح اور زیادہ مشترکہ عمل کی سفارش کرے گی. لیکن میں نے اس سے میری بیوی اور پانچ بڑے بچوں میں ملوث بچوں کے ساتھ بات کی ہے، اور وہ اس بات پر متفق ہیں کہ ہم یہ کہتے ہیں کہ، صنعت کی حکمت یا نہیں. تو یہاں ہم کیا کرتے ہیں.
اس پر واپس نظر آتے ہیں، اور میری تجاویز کا جائزہ لینے کے لۓ، میں یقینا دیکھ سکتا ہوں کہ سب کچھ یہاں پر نہیں ہوتا. اس کے علاوہ، میں نے ممکنہ طور پر کچھ کلیدی عناصر کو چھوڑ دیا ہے، حالانکہ اس مقصد پر نہیں.
اس کے علاوہ میں شرمندہ ہوں کہ منصوبہ بندی کے خلاف سفارش کی جا رہی ہے. لیکن اس خاص معاملے میں، آپ کے بچوں کو دھکا دینے کے بجائے، آگے بڑھانے کے خطرے میں منصوبہ بندی بہت زیادہ ہے، اپنے خوابوں کو اپنے گلے میں ڈال کر مجبور کرنا. لہذا آپ واقعی اس پر منصوبہ بندی نہیں کر سکتے ہیں، آپ کو صرف حالات کو درست کرنے پر کام کرنا ہوگا، اور ایسا کرنا ہوگا.
تصویری کریڈٹ: مصنف
3 تبصرے ▼
