جب آپ ایک مستحکم چھوٹے کاروباری کاروبار کے خاتمے پر کھڑے ہیں، تو فوری طور پر فوری چھٹی کے لے جانے میں اکثر ناممکن لگتا ہے.
نتیجے کے طور پر، نصف سے کم چھوٹے کاروباری مالکان کسی بھی وقت کام سے نکلنے کا اختیار کرتے ہیں. اس کے باوجود آفس سے باہر نکلنے کے لئے ان لوگوں کو بھی جنہوں نے ہر بار صرف ہر سال صرف پانچ دن کی چھٹیوں کا اوسط قبضہ کرلیا ہے. اس پر یقین رکھو یا نہیں، آپ کو سوئچ کرنے کے قابل نہیں آپ کے کاروبار کو نقصان پہنچ رہا ہے - مدد نہیں.
$config[code] not foundایک حالیہ گیلپ سروے کے مطابق، چھوٹے کاروباری مالکان جو کسی چھٹی کے دن نہیں لاتے ہیں ان کی زندگی کے معیار کے ساتھ ناپسندیدگی کا امکان ہے اور ان کے کام کی زندگی اور ذاتی زندگی کے درمیان کسی بھی طرح کے توازن کو برقرار رکھنے کے لئے جدوجہد بھی ممکن ہے. کام کے رشتے اور روزانہ کی کارکردگی بھی ناگزیر طور پر متاثر ہو گی.
اس بات کو ذہن میں ڈالنا، یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے آپ کو آفس سے باہر لے جاؤ اور منظر عام کے نیم باقاعدہ تبدیلی سے لطف اندوز ہو. یہاں تک کہ اگر آپ مکمل طور پر غیر مقفل کرنے میں قاصر ہیں تو، آرام دہ اور پرسکون چھٹکارا لینے کے لۓ یہ بھی ممکن ہے کہ کچھ کام بھی کئے جائیں.
شروع کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لئے، یہاں کام کرنے والے چھٹیوں پر کیسے کچھ تجاویز ہیں:
ایک کام کرنے والے تعطیل کا طریقہ کیسے بنانا ہے
1. اپنی فہرست کو دوبارہ ترتیب دیں
چھوٹے منصوبے چھوٹے کاروباری مالکان کے لئے بڑی چھٹیوں کا رکاوٹ بن جاتے ہیں. سب کے بعد، کسی بھی بڑی مارکیٹنگ مہم، تحقیق اور ترقی کا مشق یا پیداوار سائیکل مسلسل توجہ کی ضرورت ہے - اور اس طرح سے ان منصوبوں کو بیرون ملک سے منظم کرنے کے لئے ناممکن ہوسکتا ہے. اس وجہ سے آپ کو اپنی چھٹیوں کے منصوبوں کے ارد گرد کام کرنے کے لئے پہلے سے ہی آپ کی چھٹیوں کی منصوبہ بندی کرنا چاہئے.
کچھ تاریخیں جو آپ آفس سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں، اور ان باتوں کو یقینی بنائیں کہ آپ کو مقرر کردہ اہم منصوبوں کے ساتھ مداخلت نہیں ہے. اسی طرح، آپ کے چھٹیوں کے بعد تک ایک اہم مشق واپس کرنے سے مت ڈرنا.
2. آپ چھوڑنے سے پہلے چیزیں حاصل کریں
بدقسمتی سے، موجودہ حدیث صرف جادو کی وجہ سے نہیں جا رہے ہیں کیونکہ تم سورج میں تھوڑا مزہ کی ضرورت ہے. اپنے سب سے زیادہ وقت کو بنانے کے لۓ آپ کو اپنے چھٹی سے پہلے ممکنہ طور پر زیادہ سے زیادہ کاموں کو حاصل کرنا ضروری ہے، جب آپ اپنی چھٹیوں پر کام کرنے کے لۓ وقت گزارنا چاہتے ہیں.
اگر آپ وائی فائی تک مسلسل رسائی حاصل نہیں کررہے ہیں، تو آپ آفس چھوڑنے سے پہلے آپ کے تمام آن لائن تحقیقات کئے جاتے ہیں. اسی طرح، اگر آپ مشترکہ ڈرائیو پر فائلوں تک رسائی کی ضرورت ہو گی، تو اس سے قبل اپنے ذاتی آلات پر منتقل کرنے کا یقین رکھو. جب تم دور ہوتے ہو تو ان طرح کے چھوٹے کاموں کو فرق کی دنیا بنا دے گی.
3. اپنے بنیادی کاموں کو محدود کریں
کام کرنے والی چھٹی لینے کا پورا موقع آرام کرنا ہے. اگر آپ کو کشیدگی اور وقت سازی کے کاموں کا ایک چیلنج لایا ہے تو، آپ اپنے وقت کا ایک منٹ سے لطف اندوز نہیں کریں گے. اس کو ذہن میں ڈالنا، آپ کو اپنے اہم ملازمتوں جیسے ایمیلز کی جانچ پڑتال، کلیدی ملازمتوں کے ساتھ اپیل یا تجزیہ کاری کی جانچ پڑتال کرنے کی ضرورت ہے. جو بھی آپ کرتے ہو، ایک طویل کانفرنس کال میں چوسا یا کھوئے ہوئے ترسیل کا پیچھا کرنے کی کوشش نہیں کرتے.
4. شیڈول اٹھاؤ اور اس پر چسپاں کریں
اگر آپ چھٹیوں پر تھوڑی زیادہ پیچیدہ کاموں کے ارد گرد نہیں حاصل کر سکتے ہیں تو، ایک فرم شیڈول پر رہنا یقینی بنائیں. اگر آپ دفتر کے ساتھ چیک کرنے کی ضرورت ہے، تو ہر روز ایک مقررہ وقت پر کریں. اب بھی اہم بات یہ ہے کہ ملازمین کو یہ بتائیں کہ یہ صرف ایک ہی وقت ہے جو آپ کو حقیقی وقت میں پکڑنے کے قابل ہو گی. اسی طرح، آپ کو ہر روز سخت سختی کا خاتمہ کرنا چاہئے جو آپ کیا کر رہے ہیں اسے چھوڑنے کے لۓ اپنے آپ سے لطف اندوز کرنے کے لئے واپس آنا چاہئے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. بچے تیزی سے بڑھتی ہیں، اور آپ کو خاندان کے وقت خاندان کے وقت ہونے دینا ہے.
5. وقف کردہ کام کی جگہ منتخب کریں
چھٹی پر کام کرتے ہوئے آپ کی پیداوری کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے، یہ ہمیشہ وقفے وقفے کی جگہ کی جگہ کا انتخاب کرنے میں مدد کرتا ہے. ہر صبح ایک ہی کافی شاپنگ کا دورہ کرتے ہوئے، یا آپ کے ہوٹل کے کمرے میں مسلسل باورچی خانہ کی میز کا استعمال کرتے ہوئے ایک اور عام کام کرنے والے ماحول کو استعمال کرنے میں مدد ملے گی. اس کے نتیجے میں، اس تخروپن کو آپ کی پیداوری کو بڑھانے کے لۓ اپنے آپ کو لطف اندوز کرنے کے لۓ واپس جانا چاہئے.
6. اگر آپ اچھی رائے فراہم نہیں کر سکیں تو، کسی کو فراہم نہ کرو
جب آپ ہر روز اکثر ملازمتوں کے ساتھ جانچ کر رہے ہیں، تو ممکنہ طور پر آپ کو ممکنہ طور پر کام کرنے میں سے ایک دو الفاظ کے ٹیکسٹ پیغام یا مختصر اور کرپٹ ای میل کے ساتھ اپنے کام کا جواب دینا ہے. پیچیدہ ملازم کے کام پیچیدہ بات چیت کی ضرورت ہوتی ہے؛ لہذا، اگر آپ کو تفصیلی ہدایات یا ٹھیک ٹھیک غلطیوں کے ذریعے آپ کے ٹیم کے ارکان کو چلنے کا وقت نہیں ملے گا تو، بالکل کوشش کرنے کی کوشش نہ کریں. اگر آپ چھٹی سے واپس آنے تک تاثرات انتظار کر سکتے ہیں، تو اس سے پہلے حاصل کرنے کی کوشش نہ کریں.
دن کے اختتام پر، کوئی دو کاروباری اداروں کی طرح نہیں ہے. اس بات کو ذہن میں رکھتے ہوئے، کوئی دو کام کرنے والی چھٹیوں کا ہی ہی نہیں ہوگا. یہ ضروری ہے کہ آپ کچھ عرصے سے پہلے ہی اس بات کو حل کرنے کے لۓ سوچیں کہ آپ اس چھٹی پر جانے سے کیا حاصل کرنا چاہتے ہیں، اور آپ دور دور کے دوران آپ کو کیا کرنا ہوگا.
لیکن کسی بھی طرح، تم صرف اپنے آپ کو پیر میں اپنے آپ کو اپنے دفتر میں تالا لگا کر صرف شوٹنگ کر رہے ہو. اپنا اپنا احسان کرو. وہاں سے باہر نکلیں اور تھوڑا سورج حاصل کریں. آپ کی والدہ اور آپ کا کاروبار اس پر منحصر ہے.
کیا آپ کے پاس کوئی کام کرنے والی چھٹی لینے کے بارے میں اضافی تجاویز ہیں، شاید آپ نے کچھ کام کیا ہے؟ براہ مہربانی ذیل میں تبصرے میں حصہ لیں.
Shutterstock کے ذریعے کام کرنے والے تعطیل تصویر
مزید میں: تعصب 2 تبصرے ▼
