ہٹاچی فاؤنڈیشن نے "کاروباری رہنماؤں کے لئے ایک جیب گائیڈ" جاری کیا ہے. یہ ایک پی ڈی ایف رپورٹ ہے جو مقامی غیر منافعوں کے ساتھ اسٹریٹجک اتحادیوں کو مرتب کرنے اور کہاں ملا ہے جہاں آپ نو ملازمین کا ذریعہ تلاش کرسکتے ہیں، ملازمین کی تربیت حاصل کرسکتے ہیں. سبسایڈڈ فوائد کے پروگرام تک رسائی حاصل کریں:
کاروباری اداروں کے لئے سب سے مشکل انتظامی چیلنجوں میں سے ایک پیداواری ملازمین کو تلاش اور برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے. محدود انسانی وسائل کے انتظام (HR) کی صلاحیتوں کے ساتھ یہ چھوٹے اور درمیانے درجے کی اداروں کے لئے خاص طور پر مشکل ہوسکتا ہے. بزنس غیر منافع بخش شراکت داری کاروباری ضروریات کو حل کرنے کا ایک ذریعہ ہے جیسے اس میں.
تمام صنعتوں میں کاروباری اداروں کو حقائق کے ساتھ دائیں کارکنوں کو تلاش، تربیت، اور برقرار رکھنے میں چیلنجوں کا سامنا ہے. نتیجے میں تبدیلی کی قیمت پیداوری اور منافع پر ایک حقیقی نالی ہے.
دوسری طرف، آپ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے بظاہر غیر سٹاپ معاشی چرننگ تجربہ کار اور باصلاحیت کارکنوں کی مسلسل تجدید فراہمی فراہم کر رہی ہے. غیر منافع بخش اکثر اس چوٹ کے سامنے کی لائن پر ہوتے ہیں، تمام صلاحیتوں اور تمام اقسام کے تجربے کے ساتھ تلاش کرنے والوں کو اہم تربیت، تعیناتی اور معاون خدمات فراہم کرتے ہیں.
جیسا کہ گائیڈ نکلا ہے ہمارا معاشرہ میں بہت سارے معاشرے میں موجود ہے. ترجمہ: لوگوں کو روزگار سے چھٹکارا ملتا ہے. ان میں ملوث افراد کے لئے تباہی - اس بات کا یقین ہو جائے گا - اگرچہ آپ کی کمپنی ان کاموں کے بارے میں جاننے والے افراد کے بارے میں سیکھتے ہیں اور ان کی مدد کرتا ہے. اکثر ان افراد کو چھوٹے کاروبار میں کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جائے گی، خاص طور پر اگر آپ انہیں لچکدار کام کرنے والے حالات پیش کر سکتے ہیں. اگر آپ اپنے مقامی برادری میں غیر منافع بخش (یعنی، کم لاگت) ذرائع استعمال کرسکتے ہیں تو یہ آپ کے کاروبار کے لئے ایک اضافی اضافہ ہے اور اس کے قابل اہداف کو تلاش کرنے، انہیں تربیت دینے اور ان کے لئے فائدہ فراہم کرنے کے لۓ.
پس منظر کے لئے پڑھتے ہیں: 2007 کے لئے چھوٹے بزنس ملازمت کی رجحانات.