نوکری کے انٹرویو کے دوران، روزگار کے مینیجرز کبھی کبھی "رویے" انٹرویو کی تکنیک کا استعمال کرتے ہیں کہ آپ کس طرح کام پر کچھ حالات میں عمل کریں گے. سوچ یہ ہے: آپ سے پوچھتے ہیں کہ ماضی میں آپ نے کس طرح رد عمل کیا ہے، یا آپ کو نظریاتی حالت میں کیسے سلوک کرنا پڑے گا، نوکری آپ کو نوکری میں کیا کرنا ہوگا اس کا ایک اچھا احساس حاصل کرسکتا ہے. کہانی کا اندازہ "شیئر" کا استعمال کرتے ہوئے آپ کو تمام ضروری تفصیلات کے ذریعے کام کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
$config[code] not foundیہ کیا کرتا ہے
شریعت کا ارتکاب مندرجہ بالا کے لئے کھڑا ہے: وضعیت یا کام جس کا سامنا کرنا پڑا تھا؛ مسئلے کو حل کرنے کے لئے ہتھیار؛ آپ نے اس مسئلے سے نمٹنے کے لئے کئے گئے اقدامات؛ آپ کے اعمال سے آنے والے نتائج؛ آپ نے کیا کیا کی تعریف اور آپ کو بہتر کیا ہو سکتا ہے. یہ ماڈل ایک ایسے نقطہ نظر فراہم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے جو آپ کو تمام اڈوں کو پورا کرنے میں مدد ملتی ہے اور صورتحال کو درست طریقے سے بیان کرتی ہے.
انٹرویو کیلئے تیاری
اس انٹرویو کے آگے، کچھ حالات کے بارے میں سوچنے کی کوشش کریں کہ نئی ملازمت آپ کو دے گی، یا ممکنہ چیلنجیں جو آپ کو نوکری میں سامنا کریں گے. اگلا، آپ کے ماضی سے مثال کے ساتھ آتے ہیں جو ان نظریاتی حالات سے متعلق ہیں. اگر آپ فروخت کے کام کے لئے درخواست کر رہے ہیں، مثال کے طور پر، ملازمن مینیجر آپ سے پوچھ سکتے ہیں کہ آپ کس طرح ایک مشکل کسٹمر کو ہینڈل کرنا چاہتے ہیں جو واپسی کا مطالبہ کرتے ہیں. ایک مثال کے بارے میں سوچو کہ آپ نے اس بات کا یقین کرنے کے لئے اقدامات کئے ہیں کہ کسٹمر خوش ہو گئے اور آپ کے اعمال کے ماپنے نتائج، جیسے اگلے فروخت میں. آپ کے ردعمل وقت سے پہلے پر عمل کریں، لیکن اگر آپ کچھ مکمل طور پر نئے یا غیر متوقع طور پر کچھ پوچھا ہو تو حیران نہ ہوں. اپنے وقت لے لو اور جواب دینے سے قبل ہر ایک کے حروف کے خطوط بیان کرو. مثال کے طور پر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں کہ "صورت حال" ہے … اور "رکاوٹ ہے …" تحریری شکل کا استعمال کرتے ہوئے اور اس کے آرڈر کی شکل میں آپ کو آپ کے خیالات کو جمع کرنے میں مدد ملے گی اور آپ کو یہ اچھی طرح سے سوال کا جواب دیا جائے گا.
