ہم سال کے عرصے تک پہنچ چکے ہیں جب لوگ گزشتہ بارہ ماہ کا جائزہ لیں گے اور سورج کے ارد گرد اس اگلے سفر کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، اکثر مشق، وزن میں کمی اور خود کی دیکھ بھال جیسے چیزوں پر توجہ مرکوز کرنے میں حل کرتے ہیں. کاروباری اداروں کے لئے یہ مساوی اہم ہے - خاص طور پر چھوٹے کاروبار اور ابتدائی طور پر - ان کی ترقی کا جائزہ لینے اور نئے اہداف قائم کرنے کے لئے. مطالعے کے بعد مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ، جیسے لوگ، کاروباری جو اپنے مقاصد کی نشاندہی کرتے ہیں انہیں حاصل کرنے کا امکان ہے - اور آپ کے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے خفیہ چٹنی ان کو واضح اور ماپنے طریقے سے لکھتے ہیں.
$config[code] not foundکیونکہ یہ سننے میں مددگار ہے کہ دوسروں کے بارے میں کیا سوچ رہا ہے، ہم نے کئی چھوٹے کاروباری رہنماؤں سے کہا کہ 2019 تک ان کے کاروباری قراردادوں میں سے چند حصہ شریک ہوں. شاید ان کے بڑے اہداف آپ کو اپنے آپ کی فہرست تیار کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں گے. لطف اندوز!
بھرپور قیادت پر توجہ مرکوز کریں
"2019 میں ہم انضمام قیادت پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں. صنف متنوع کمپنیاں اپنی قومی صنعت کے میڈیسن کو بڑھانے میں 15٪ زیادہ ہیں، اور اخلاقی طور پر متنوع کمپنیوں کو 35٪ زیادہ سے زیادہ بڑھنے کا امکان ہے. چندر ابتدائی طور پر اگلے 5 سالوں کے لئے زبردست اہداف ہیں، اور ہم ایک متنوع اور انفرادی ماحول کی ترقی کو دیکھتے ہیں جیسے ہماری کامیابی کے لئے ضروری ہے. "
- ڈینیل اسٹیر، منیجنگ ڈائریکٹر، چاند آغاز
اشتراک کا علم
"2019 میں ہم ایسے وقتوں کو کم کرنے کا عزم کرتے ہیں جو ہمیں کہنا ہے، 'میں جاننے والے جادو 8-بال کے ICS + نہیں ہوں.' یہ وقت اور ذہنی توانائی لیتا ہے، اور اس ٹیم کے ممبر کو صرف مایوس کرتا ہے جو اس خاص ٹکڑا رکھتا ہے. علم کا. لہذا ہم اندرونی علمی بنیاد اور ملازم آن لائن کمیونٹی کی ترقی کے بارے میں کچھ وسائل پر توجہ مرکوز کریں گے. "
- صدر اور لیڈ ڈویلپر، برنارڈ مورگن، انٹیلجنٹ کنٹرول سسٹم +
کسی غیر منافع بخش کو ختم کرنا
"2019 میں ہم ایک غیر منافع بخشی کو اپنایا جا رہے ہیں کہ ہم صرف مالیاتی، بلکہ ہمارے وقت اور وسائل کے ساتھ نہیں بلکہ حمایت کرتے ہیں. ہم اپنے عملے کو بھی سال کے دوران ان کی منتخب کردہ تنظیم کے رضاکارانہ طور پر مکمل کام کرنے کا حوصلہ افزائی کریں گے. "
- نتاشا ملر، بانی اور سی ای او، مکمل پروڈکشن
اہداف اہداف کی وضاحت کریں
"ہماری 2019 قرارداد ایک سہ ماہی کے مقاصد اور کلیدی نتائج (او آر آر) کے عمل کو ختم کرنا ہے. ہم شمالی شمالی سٹار فیصلہ سازی کے عمل کے بارے میں بھی سوچ رہے ہیں: WWGD، یا "کیا کریں گے گیٹریٹ؟" اور ہم نے اپنے سالانہ سالانہ آفس ڈاگ اولمپکس کو شروع کرنے کا وعدہ کیا تھا.
ریک نیوکی، سی ای او، گرو
پیشہ ورانہ ترقی کے لئے وقت لیں
"2018 ء میں، ہم نے ایک بار بار بار پھر آنے والی ملاقاتیں شروع کی ہیں. اب جمعہ کے روز کسی بھی میٹنگ کو جدت طے کرنا، گاہکوں کے لئے نتائج کو بہتر بنانے، یا راستے میں ہمارا اندرونی طور پر کام کرنے پر توجہ دینا ہوگا. یہ 'دماغ پذیر فرش' ایک عظیم کامیابی اور کام کے ہفتے کو ختم کرنے کا ایک مثبت طریقہ رہا ہے. 2019 کے لئے، ہم ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی میں دماغ دینے والے فطرت کو تیار کر رہے ہیں. ہم ہر ملازم سے پوچھ رہے ہیں کہ وہ ہر روز 1-2 بجے طے شدہ ہڈیوں، کانفرنسوں، رضاکارانہ، اور تربیت جیسے چیزوں کے لئے مقصود طور پر مقرر کریں. ہم یقین رکھتے ہیں کہ ذاتی ترقی کے لئے وقت اور ڈھانچہ فراہم کرنا ملازمتوں کو اپنے علم کو فروغ دینے میں مدد ملے گی، ان کی سوچ کو بڑھانے میں مدد ملے گی اور احساس کریں کہ کمپنی اپنے مستقبل کے بارے میں پرواہ کرتی ہے. "
- آمدنی کا طوفان، سی او او، ڈیبی رضزو
صحت مند کام کا ماحول تخلیق کریں
"ایک بنیادی قرارداد یہ ہے کہ میں 2019 میں ہماری ٹیم کے لئے صحت مند کھانے کا کام ماحول بنانا چاہتا ہوں. اب ہمارے ہاتھ پر بہت زیادہ جک کا کھانا ہے."
- کلیرنس بیتاہ، اپوزیشن بانی اور سی ای او
کسٹمر کے تجربے کو بہتر بنائیں
"کسٹمر سے مرکوز تنظیم اور اطلاقات کی ایک ایپ کے طور پر، ہم گاہکوں کے ساتھ ڈیزائن کرنے، سننے، اور کاروباری قدر چلانے کے لئے گاہکوں کے ساتھ شراکت کرنے کے لئے وقف ہیں. 2019 میں، ہم اس بات کا یقین کرنے کے لئے قابل اعتماد پر توجہ مرکوز کریں گے کہ ہمارے گاہکوں کو ان کی ضرورت ہے، جب انہیں ضرورت ہو. "
- کورٹ ہریسن، چیف انسانی وسائل آفیسر، ایکلوگین
وسائل کی منصوبہ بندی کو بہتر بنائیں
"میرا کاروباری حل وسائل کی منصوبہ بندی پر مزید وقت خرچ کرنا ہے. ہماری متحرک تبدیلیوں کے بجائے جلدی جلدی، جس کا مطلب ہے کہ ہمیں بنیادی کاروباری ڈرائیوروں کا تجزیہ کرنے کی ضرورت ہے جو اوپر اوپر رہیں. ڈرائیوروں کا حق حاصل کرنا سال کو بنانا یا توڑ دے گا اور ہماری سرمایہ کاری کی حکمت عملی کو مضبوط کرے گی، منصوبہ بندی کو برقرار رکھنے اور ترقی کی توقعات کو مضبوط کرے گا.
- اقوام متحدہ کے صدر ادوک بینڈی
کمیونٹی کی تعمیر کریں
"Minneapolis میں ہونے والا، سالانہ کاروباری قرارداد ہماری ساحلی ساحل ساحل سے ساحل تک توسیع کرتا ہے، لیکن مخصوص 2019 تک، ہمارا حل ایک بہتر کمیونٹی کی شمولیت کی منصوبہ بندی کو بہتر بنانے اور پھر اس پر عمل درآمد کرنا ہے."
- 26 خطوط، سی ای او - کیرولین کرنانجا
فلسفہ کی ترجیح دیتے ہیں
"مجموعی برادری کے ہمارے پیغام پر تعمیر، ٹونل کے لئے ہمارے نئے سال کی قراردادوں میں سے ایک آرٹ اور فوٹو گرافی کے ارد گرد مقامی خیراتی اداروں کو واپس دینا ہے."
- کیرن Okonkwo، شریک بانی، TONL
کیلنڈر کو چیک میں رکھیں
"ہمارے کاربن کے اثرات کو کم کرنے میں ہمیشہ ایک ذاتی اور کاروباری حل ہے، لیکن اس سال میں بھی اپنے لئے کیلنڈر زیادہ وقت لگتا ہوں. میں ہاں بہت زیادہ کہنا چاہتا ہوں اور ایسی باتوں کے بارے میں زیادہ مضحکہ خیز ہونے کی ضرورت ہے جو کچھ بھی اہم نہیں ہیں. میں نے چیزوں کے لئے اپنی خوبی سمجھی ہے جو آخر میں اب ہونے کی ضرورت نہیں ہے. "
- جیسکا بارریٹ، منیجنگ ڈائریکٹر، پریمیٹری
رشتے کو بہتر بنائیں
"2019 کے ہمارے فیصلوں میں سے بہت سے ہماری بڑھتی ہوئی مصروفیت اور ہماری بیرونی اور اندرونی جماعتوں کے ساتھ تعلقات کو فروغ دینے کے ساتھ کرنا ہے. وہاں جانے کے لئے، ہم اپنے سوشل میڈیا کی نمائش کو بڑھانے اور کسٹمر کمیونٹی کو لاگو کرنا چاہتے ہیں. "
پیٹی مہ، سی ایف او، ریتینک
ریٹائرمنٹ منصوبہ بندی شامل کریں
"اس سال ہم ایک سادہ ریٹائرمنٹ منصوبہ سے روایتی 401 کلومیٹر تک سوئچ کریں گے تاکہ ہمارے ملازمین اپنے ریٹائرمنٹ کے لۓ زیادہ تر جگہ لے سکیں. ہم پہلے سے 401 کلومیٹر منصوبے کو برداشت نہیں کرسکتے ہیں، لیکن اب ہم ریٹائرمنٹ کی بچت کی مقدار کو کھولنے کے قابل ہوسکتے ہیں اور ہم اپنے ملازمین کو ان کے ناقابل یقین کام کے لئے شکریہ ادا کرنے کے لئے ایک مماثلت کا پروگرام کررہے ہیں. اور ان کے مستقبل میں سرمایہ کاری کرنا. "
- تاشا ملر، پورے پروڈکشنز کے بانی اور سی ای او
سیکھنے کی ثقافت تیار کریں
"ہماری کامیابی کا مستقبل ہماری ثقافت کی تخلیق کرنے کی صلاحیت میں ہے، اس کے بارے میں سیکھنے اور ایڈجسٹ کرنے کے بارے میں ہے، لہذا ہمارے 2019 پلان کا ایک بڑا حصہ ہمارے ملازمتوں کو وسائل اور وسائل کے ساتھ باہمی تعاون کے حامل بنایا جاتا ہے جو خود کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے."
- کورٹ ہریسن، چیف انسانی وسائل آفیسر، ایکلوگین
اجازت کی طرف سے شائع کیا. اصل یہاں.
Salesforce کے ذریعے تصویر
مزید میں: سیلز فورس، سپانسر تبصرہ ▼ ▼
