بڑھتی ہوئی امیگریشن نافذ کرنے والا اب واشنگٹن میں انتظامیہ کا ایک مقام ہے. ٹرمپ افتتاحی کے بعد پہلے 100 دنوں میں، 2016 کے مقابلے میں امریکی امیگریشن اور کسٹمز انفیکشن (ای سی ای) کی طرف سے امیگریشن کی گرفتاری تقریبا 40 فیصد بڑھ گئی. اس کے علاوہ، انتظامیہ 10،000 ایسوسی ایشن ایسوسی ایشن میں شامل کررہے ہیں.
اس طرح قدمی نافذ کرنے والے ادارے کے ساتھ، آجروں کو آئی سی ای کے آڈٹ اور امیگریشن کی تحقیقات میں اضافے کے لئے تیار کرنا چاہئے.
$config[code] not foundاب آپ کی کمپنی I-9 ریکارڈ کی ضروریات کی ضروریات کے مطابق عمل کرنے کی یقینی بنانے کے لئے پالیسیوں کو چیک کرنے کے لئے ایک اچھا وقت ہے. امیگریشن کے روزگار کے قوانین میں تبدیلیوں کے بارے میں اب تک رہنے کے لئے یہ کہیں زیادہ اہم ہے.
اگر آپ نہیں کرتے تو اس کا اثر بڑا ہوسکتا ہے. یہاں تک کہ بظاہر معمولی ریکارڈ رکھنے کی غلطیاں مہنگی نتائج بھی شامل ہیں جن میں جرمانہ، کاروباری رکاوٹ یا بدتر شامل ہیں.
یہاں تین چیزیں ہیں جو آپ کو اپنے کاروبار کی حفاظت کیلئے کرنا چاہتے ہیں.
1. ستمبر 18 شروع ہونے والے نئے I-9 فارم کا استعمال کریں
کیا آپ کو معلوم ہے کہ ملازمین کو پورا کرنے کے لئے تمام آجروں کی ضرورت ہوتی ہے اور کرایہ پر I-9 فارم پر دستخط کرنا ہوگا؟ یہ دہائیوں کے لئے قانون رہا ہے. یہ ایک ضرورت ہے کہ ملازمین امریکہ میں پیدا ہوئے ہیں.
یہاں کیا ہوا ہے. 17 جولائی، 2017 کو، ایک نیا I-9 فارم جاری کیا گیا تھا. یہ تمام آجروں کے لئے لازمی ہے 18 ستمبر 2017 کو شروع ہونے والے نئے فارم I-9 کا استعمال کریں، یا پرانے فارم کا استعمال کرنے کے لئے ممکنہ جریدوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
18 ستمبر کو، آپ کو 7/17/2017 کی نظر ثانی شدہ تاریخ کے ساتھ I-9 فارم کا استعمال شروع کرنے کی ضرورت ہوگی.
تو آپ اس وقت تک اس وقت کیسے رہیں گے کہ آپ اپنے جہاز کے عمل میں درست I-9 فارم استعمال کر رہے ہیں؟ ایک آسان طریقہ HRDirect I-9 اور W-4 اسمارٹ اپلی کیشن کا استعمال کرنا ہے.
2. تعمیل خود کار آڈیٹ کریں
بہترین ارادے کے باوجود، کمپنیوں کے لئے موجودہ اور ماضی کے ملازمتوں کے لئے ان کے 9 - 9 ریکارڈنگ پر گزر چکا ہے تاکہ مہنگی نتائج حاصل ہو.
پچھلے سال میں جرمانہ دوگنا ریکارڈ ریکارچ انفیکشن کے لئے جرمانہ اب 2،156 ڈالر کی خلاف ورزی ہے. جرمانہ غیر جانبدار کارکنوں کو جان بوجھ کر ملازمت کے لۓ $ 4،313 تک جارہا ہے. بار بار جرائم کی صورت میں، سزائیں 20،000 ڈالر سے زائد ہوسکتی ہیں اور قید بھی شامل ہیں.
I-9 خود بخود آڈٹ کرنے کی طرف سے، آپ کو سنگین نتائج کو کم سے کم یا بچنے کے لئے کافی جلد کام کر سکتا ہے. I-9 خود بخود آپ کی کمپنی کی مدد کرتا ہے:
- غلطیاں کی شناخت اور درست کریں،
- ختم ہونے والی ریکارڈ آپ کی کمپنی کو برقرار رکھنا ضروری نہیں ہے، اور
- یقینی بنائیں کہ آپ غیر قانونی طور پر ایک ناقابل یقین کارکن ملازم نہیں ہیں.
I-9 خود بخود آڈٹ کرنے کا وقت آئی سی ای سے پہلے آپ کے سامنے دروازہ ریکارڈ کرنے کی درخواست کرتا ہے.
کمپائ رائٹ میں خود کار طریقے سے آڈٹ کرنے کا طریقہ کار کس طرح مفید رہنمائی ہے. یہاں مفت I-9 خود آڈٹ گائیڈ حاصل کریں.
3. ای سی ای آڈٹ کے جواب میں کس طرح جواب دینے کے لئے ایڈوانس تیار کریں
وفاقی ای سی ای کے محققین کو موجودہ ملازمتوں کے لئے I-9 فارموں کو آڈٹ کرنے کے لئے معائنہ کی نوٹس کے ساتھ غیر منقول کاروبار میں ظاہر کرنے کا حق ہے. مقدس شہروں میں ملازمین، اور زمین کی تزئین کی، مہمانیت اور ریستوران جیسے صنعتوں میں، اضافے کی جانچ پڑتال کے تحت ہوسکتا ہے. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ کاروبار کتنا کم ہے - آپ کو بے ترتیب طور پر منتخب کیا جا سکتا ہے.
اگرچہ ایسوسی ایشن کو ایک آڈٹ کرنے کا حق ہے، اگرچہ ایسی چیزیں نگہداشت کسی بھی طرح کی کارروائی کی گنجائش کو محدود کرنے کے لئے کر سکتے ہیں:
- I-9 دستاویزات ایک جگہ میں رکھیں، دوسرے ملازم کے ریکارڈ سے علیحدہ کریں.
- آپ کو صرف وہی ضروریات فراہم کرتے ہیں جو آپ کو فراہم کرتے ہیں.
- غیر قانونی علاقوں کے کسی بھی تلاش کے بغیر قانونی تلاش وارنٹی کے بغیر رضامند نہ ہوں.
- آپ کے اجازت کے نوٹس کے وقت کو مستحکم کرنے میں دباؤ مت کرو. عام طور پر کاروبار تین دن کے نوٹس کا حق رکھتے ہیں.
اس کے علاوہ، ای سی ای کے آڈٹ میں کمپنی کے جواب کو سنبھالنے کے لئے ایک ملازم کو نامزد کریں. وہ ملازم قانونی مشورہ طلب کرنے کے لۓ، پہلے سے ہی اچھی طرح تربیت یافتہ ہونا چاہئے.
ان جیسے بہترین طریقوں کی پیروی کرتے ہوئے، آئی ای سی آڈٹ ایک معمولی کاروباری نزولت کو برقرار رکھا جاسکتا ہے، اس کے بجائے کھڑی جرمانہ اور دیگر جراحیوں کے ساتھ بڑے رکاوٹ کے بجائے.
آج کے ماحول میں، پہلے سے ہی تین قدموں کی طرح صحیح مراحل لینے کے مقابلے میں زیادہ اہم ہے. ComplyRight ہر سائز کے کاروباری اداروں کو امیگریشن روزگار کے تعمیل کی پیچیدگیوں کو تشویش میں مدد کرنے میں مہارت میں مہارت رکھتا ہے، اور اس کی سائٹ پر بہت سے وسائل ہیں جو مدد کرسکتے ہیں.
تصویر: امیگریشن اور کسٹم نافذ کرنے والی
مزید میں: سپانسر
