30 سال سے کم عمر کے افراد بہتر معلومات میں جذباتی ہیں اور فیصلوں کو جلدی سے بہتر بنانے کے بجائے کسی بھی نسل کے مطابق مارک پریسسیکی نے جنریشن ٹیک ملازمین کی قیمت پر قبضہ کر کے مضمون میں کہا ہے. وہ ان نوجوانوں کو ڈیجیٹل آبادی کے طور پر شناخت کرنے کے لئے جاتا ہے کیونکہ وہ ڈیجیٹل ماحول میں بڑے پیمانے پر پیدا ہونے والی پہلی نسل ہیں.
رچرڈ ساؤل وارمن نے اس کتاب کا انفارمیشن انشورنس 2 کا اندازہ کیا ہے کہ آج کے کالج کے گرڈ نے 10،000 گھنٹے ویڈیو گیم کھیل اور ویب سرفنگ کرنے اور فوری پیغام رسانی، چیٹ کے کمرہ، اور ای میل کا استعمال کرتے ہوئے گھنٹوں کو خرچ کیا ہے.
$config[code] not foundپریسسیسی ہم سب کو ڈیجیٹل تارکین وطن کے طور پر پیش کرتی ہیں - ایک بڑی نسل جو ڈیجیٹل دنیا میں منتقل ہوگئی ہے. پریسسیکی کے مطابق، ہم تارکین وطن نئی ٹیکنالوجی میں آبادی کے طور پر کبھی روانی نہیں ہو گی. جب یہ کاروبار آتا ہے تو، اس سے یہ پتہ چلتا ہے کہ بڑی تعداد میں ایگزیکٹوز، یہاں تک کہ جنہوں نے نسبتا کامیاب ڈیجیٹل تارکین وطن کامیاب کیے ہیں، چھوٹے ڈیجیٹل آبادیوں کی طرف سے ہدایت کی ضرورت ہے.
پرانسکی حق ہے. بیس صدی میں صرف سب کچھ کے بارے میں digitizing کے مقابلے میں کوئی کاروباری رجحان نہیں ہے. جیک ویلچ جب وہ اب بھی جی ای کے ہیلمیٹ میں تھا تو اس کے اوپر 1،000 مینیجرز نے نوجوان جی ای ملازمین کے ساتھ مشورتی تعلقات میں حصہ لیا.
لیکن ان مینیجرز کو مشیر کیا گیا، نہ ہی مشیر. وہ کاروباری اداروں کی قیادت کرنے کے لئے ضروری سمجھنے کے لئے جی ای کے کثیر تبادلے میں سب سے کم عمر کی تلاش میں تھے. چھوٹے کاروباری بازار میں ایسا تنظیم نہیں ہے جو ویلچ کی کتاب سے ایک صفحہ لینے کے لئے اچھا نہیں کرے گا.
