ایک زبردستی دوبارہ شروع کرنے میں کبھی بھی اتنا مشکل نہیں ہوا. زیادہ سے زیادہ ملازمین کو دوبارہ شروع کرنے کی ضرورت ہے جو ایک الیکٹرانک اسکریننگ کے عمل کے ذریعہ ہو اور انسانی بھرتی یا ملازمن مینیجر کو اپیل کریں. مؤثر دوبارہ شروع میں امیدوار کے پس منظر، تعلیم اور پوزیشن کے لئے متعلقہ تجربے کا ایک خلاصہ شامل ہے.
Chronological دوبارہ شروع کریں
ایک روایتی، تاریخی تجزیہ دو حصوں میں تقسیم کیا جاتا ہے: تعلیم اور کام کا تجربہ. تعلیمی سیکشن کالونیولوجی یا ریورس کلونولوجی آرڈر میں درخواست دہندگان کے تعلیمی ڈگری اور اسناد کی فہرست کرتا ہے. اسی طرح، کام کا تجربہ سیکشن درخواست دہندگان کی ملازمت کی تاریخ کی فہرست، یا اس کی موجودہ نوکری یا اس کی پہلی نوکری کے ساتھ شروع ہو رہا ہے. خاص دلچسپیوں اور رضاکاروں کی حیثیت سے ایسی معلومات اختیاری ہے. جب شامل ہوتا ہے، یہ عام طور پر دوبارہ شروع کے نچلے حصے پر ظاہر ہوتا ہے. ایک تاریخی دوبارہ شروع کی وضاحت کرتا ہے کہ کس طرح درخواست دہندگان کے کیریئر وقت کے ساتھ آگے بڑھا ہے، پیچیدہیت اور ذمہ داری میں ہر ایک مسلسل حیثیت میں اضافہ کے ساتھ.
$config[code] not foundمتعلقہ تجربہ
ایک تجربے کی بنیاد پر دوبارہ شروع ہونے والے درخواست دہندگان کی ماضی میں عہدوں یا واقعات پر توجہ مرکوز کرتا ہے جو اس کے ساتھ کام کرتا ہے. مثال کے طور پر، انتظامی حیثیت کے لئے ایک درخواست دہندگان کو ان منصوبوں یا پوزیشنوں کی فہرست میں شامل کیا گیا جس میں انہوں نے مینجمنٹ کی مہارت کو استعمال کیا. ایک صدقہ ایونٹ منظم کرنا، ایک پروجیکٹ ٹیم کی قیادت کر رہا ہے اور حالیہ گریجویٹ کو مشورہ دیتا ہے. ان تجربات کو ان کے تجربات کا ایک حصہ میں دوبارہ شروع کرنے کے بجائے انفرادی طور پر انفرادی طور پر ان کی پوزیشن کے لئے درخواست دہندگان کی قابلیت پر زور دیتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکیا شامل کرنا
درخواست دہندگان کے لئے کوئی بھی مناسب راستہ نہیں ہے کہ وہ اپنے تجربے کو دوبارہ شروع کرنے کے لۓ درج کریں. عام طور پر، درخواست دہندگان کو قارئین کے لئے کافی معلومات شامل کرنے کے قابل ہونا چاہئے تاکہ یہ کہ کس طرح حالیہ تجربے ہو، درخواست دہندگان نے کیا کیا اور کیا نتیجہ تھا. ایک مثال پڑھ سکتی ہے، "پچھلے سال کے انتخابات میں سناتریی امیدوار کے لئے ایک فنڈ لیبل کا کھانا تیار کیا گیا ہے، جس کے نتیجے میں $ 100،000 عطیات میں ہیں" یا "اس منصوبے کی ٹیم کی قیادت کی جس نے اس موسم کی مصنوعات کی لائن میں تین نئے پیشکشیں تیار کی ہیں."
کیا خیال ہے
ملازمن کے مینیجر کے طور پر، آپ متعلقہ تجربے کی شناخت کرسکتے ہیں کہ درخواست دہندگان نے اسے دوبارہ شروع کے علیحدہ حصے میں درج کیا ہے. اس سرگرمیوں میں درخواست دہندگان کی شمولیت کے لئے پورے دوبارہ شروع کریں جو اسی مہارت اور صلاحیت کا استعمال کرتے ہیں جو ہاتھ میں نوکری میں کامیابی حاصل کرے گی. آپ سیکشن میں کچھ متعلقہ چیزیں تلاش کرسکتے ہیں جو درخواست دہندگان کے ملازمت کے پس منظر اور دوسروں کو دوبارہ شروع کرنے کے اختتام پر درج کی گئی ہیں، اس میں ایک رضاکارانہ کام اور ذاتی مفاد شامل ہیں.
