فیصلہ کرنے کی کوشش کر رہا ہے کہ آپ کے چھوٹے کاروباری ضروریات کو کس طرح کے HR سافٹ ویئر کی ضرورت ہے؟ شاید آپ یہ فیصلہ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں کہ اگر آپ کے کاروبار میں بہت کم ہے تو آپ واقعی ایچ ایچ او سافٹ ویئر کی ضرورت ہے.
جب وہ صرف چند اختیارات موجود تھے تو وہ درست سوالات ہوسکتے ہیں اور تمام غیر معمولی مہنگا تھے.
آج، تاہم، اس کا کوئی کیس نہیں ہے. HR سافٹ ویئر تیار کر رہا ہے اور ترتیب کی وسیع اقسام میں آتا ہے - اور قیمت کی حد.
$config[code] not foundخوش قسمتی سے، ایک مفت ای بک آپ کے HRdirect سمارٹ ایپلی کیشنز کو مدد فراہم کرنا چاہئے: "8 آپ کو اپنے چھوٹے کاروبار کے لئے HR سافٹ ویئر کا انتخاب کرنے سے پہلے جاننے کی ضرورت ہے".
اسے ڈاؤن لوڈ کریں!
کاروباری رہنماؤں کو ڈیجیٹل HR ایک اہم رجحان کہتے ہیں
ڈیلیوٹ کے "2017 گلوبل انسانی دارالحکومت رجحانات" کی رپورٹ کے مطابق، میدان میں رہنماؤں کو ڈیجیٹل HR کو دیکھنے کے لئے ایک اہم ترقی ہے. بہت سے چھوٹے کاروباری اداروں کو پہلے سے ہی ان کے موجودہ عمل کو بہتر بنانے یا تبدیل کرنے کے لئے ایچ ٹی وی ٹیکنالوجی کو اپنانے کی جا رہی ہے. اب کوئی سوال نہیں ہے کہ آیا آپ کا چھوٹا سا کاروبار HR سافٹ ویئر کی ضرورت ہے یا نہ صرف اس حد تک.
کس طرح ایچ ڈی سافٹ ویئر چھوٹے کاروباروں کو بہتر انتظام کرنے میں مدد کرتا ہے
کچھ اچھے کنکریٹ وجوہات ہیں جو HR HR سافٹ ویئر کو بہتر چلانے کے کاروبار کی قیادت کریں گے.
HR سافٹ ویئر آپ کو پیداوری، ملازم مصروفیت، ROI کی پیمائش اور خطرے کو کم کرنے کے لئے صحیح فیصلوں کو بہتر بنانے کے قابل بن سکتا ہے.
اور وہاں مقابلہ کی رقم دی، ان عوامل کو کامیابی اور کامیابی کے درمیان فرق کا مطلب ہو سکتا ہے. کیا آپ ان کو نظر انداز کر سکتے ہیں؟
یہاں یہ ہے کہ ان میں سے کچھ کس طرح فائدہ اٹھاتے ہیں.
مزید معلومات کے لئے اوزار حاصل کریں
سب سے پہلے، آپ کے کاروبار میں صحیح فیصلے کرنے کا حق صحیح معلومات رکھنے پر منحصر ہے - اور آسانی سے اس تک رسائی حاصل کرنے میں.
ایچ ٹی وی سافٹ ویئر آپ کو ان اہم ترین معلومات کو آپ کو اہم گیم تبدیل کرنے والے فیصلے کرنے کی ضرورت پر تشریف لے جانے کی اجازت دیتا ہے. اور یہ آپ کو اس معلومات کو آسانی سے تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے کب تمہیں اسکی ضرورت ہے.
اپنے کاروبار کو پیداواریتا کی انفیوژن دیں
ماضی میں آپ کے چھوٹے سے کاروبار شاید HR میں نظم و ضبط کے بارے میں سوچو. شیڈولنگ اور شفٹ مینجمنٹ جیسے چیزوں کو دستی طور پر روایتی فائلوں اور فولڈروں میں ان پٹ ہونا پڑا تھا.
آج اس اوسط HR سافٹ ویئر کے ساتھ موازنہ کریں جہاں ان افعال میں سے زیادہ تر ملازمین کی طرف سے خود کی خدمت کے ماحول میں انجام دیا جاتا ہے.
یہ بہت آسان ہے کہ بڑے مسائل پر توجہ مرکوز کرنے کے لۓ یہ اوزار آپ کے مینیجرز کو دن سے دن منٹ سے کیسے آزاد کرسکیں.
آپ کے نیچے کی لائن میں فرق ملاحظہ کریں
کسی بھی کاروباری عمل کے طور پر، HR مینجمنٹ خود کار طریقے سے وقت لگ سکتا ہے. لیکن ایک بار پھر، بڑھتی ہوئی کارکردگی میں کم قیمتوں میں اضافہ ہوگا - اور امید ہے کہ آمدنی میں اضافہ ہوا.
اکیلے سرمایہ کاری پر یہ متوقع واپسی کو انسانی حقوق کے سافٹ ویئر میں سرمایہ کاری کرنے کا فیصلہ ایک آسان بنانا چاہئے. لیکن اگر نہیں، تو یہاں کم از کم ایک اور خیال ہے.
خطرے پر کٹائیں
جب آپ ایک مرکزی نظام سافٹ ویئر کی درخواست پر ایک کاغذ کے نظام سے ملازم کی معلومات کو منتقل کرتے ہیں، تو آپ کو فوری طور پر امدادی امداد کی جلدی بخشی کرنا چاہئے.
ایسی چیزوں کے بارے میں سوچو جو اہم HR کاغذات اور فولڈر کے ڈھیر میں اسٹاک میں ملازم کی معلومات کے ساتھ غلط ہوسکتا ہے.
اس معلومات کو کھو یا غلط ہو سکتا ہے کہ کس طرح آسانی سے ہوسکتا ہے یا آپ کے دفتر سے کیا جاسکتا ہے اور غلط ہاتھوں میں ہوا.
اب جب آپ نے فوائد دیکھے ہیں، تو یقینی طور پر اپنے کاروبار کے لئے HR سافٹ ویئر منتخب کرتے وقت صحیح انتخاب کو یقینی بنائیں.
اور HRDirect سمارٹ ایپلی کیشنز سے آپ کو فیصلہ کرنے میں مدد کرنے کے لئے "اپنے چھوٹے کاروبار کے لئے HR سافٹ ویئر کا انتخاب کرنے سے پہلے آپ کو جاننے کی ضرورت ہے" کی 8 انفائٹس کا مفت کاپی ڈاؤن لوڈ نہ بھولنا.
مزید میں: سپانسر 2 تبصرے ▼
