کام پر اپنے آپ کو چیلنج کیسے کریں

ہم اپنے روزگار میں ہر دن چیلنجوں کا مقابلہ کر رہے ہیں. نوکری کی حفاظت اور ذہنی محرک کو برقرار رکھنے کا ایک طریقہ کام کرنے پر روزانہ اپنے آپ کو چیلنج کرنا ہے. چیلنج، ابھی تک مذاق، صورت حال کو بڑھانے کے بہت سے طریقے ہیں. ایک چیلنج ہمیشہ برا چیز نہیں بنتی ہے. آپ کو بھی پیچیدہ مسائل کو حل کرنے یا رکاوٹوں پر قابو پانے کے لئے آگے بڑھنے کے لئے شروع کر سکتے ہیں. نہ صرف آپ کی مہارت میں اضافہ ہو گا بلکہ اس کے فروغ کے امکانات بھی کریں گے.

$config[code] not found

اپنے آپ کو کام کی ذمہ داریوں میں ضائع کریں جو اکثر ان کے مواد اور ترتیب میں تبدیلی کرتے ہیں. جب یہ روزانہ کی سرگرمیوں کا سامنا ہوتا ہے تو یہ ایک رٹ میں پھنسنا آسان ہے. فطرت کی طرف سے، آپ اپنی ترتیبات میں آرام دہ اور پرسکون بن جاتے ہیں اور ضروری تبدیلیوں میں بہت اچھا تبدیلی نہ کریں. تاہم، کامرس میں مواد آپ کے کیریئر کو بڑھانے کا کوئی ذریعہ نہیں ہے. آپ کو عام طور پر آپ سے توقع نہیں کی گئی کاموں پر غور کرنا ہوگا. آپ کو اس منصوبوں یا مواقع کی تلاش کرنا چاہئے جو اپنے آپ کو وہاں سے باہر لے کر زبردست انعامات حاصل کریں. اگر آپ اپنی کوششوں کے لئے احتساب برقرار رکھے تو، آپ کا کیریئر صحیح راستہ پر ہے.

دباؤ کے تحت اچھی طرح سے کام شروع کریں. مالک اور انتظامیہ مسلسل اس بات کا اندازہ کرتے ہیں کہ ان کے ملازمین کس طرح دباؤ سے بھرے ہوئے ماحول میں کام کرتے ہیں. یہ ضروری ہے کہ آپ کو کشیدگی کے حالات کے تحت کام کرنے کی صلاحیت ہے لیکن اسی مقدار اور معیار کو بھی برقرار رکھنا جو عام طور پر آپ کی توقع ہے. اگر آپ ثابت کرتے ہیں کہ آپ دباؤ کے تحت کام کرسکتے ہیں، تو آپ کا مالک آپ کو بڑی پراجیکٹ فراہم کرنے کا امکان ہے جو فروغ دینے میں کامیاب ہوسکتا ہے.

تھوڑا سا مقابلہ کریں. کام میں مسابقتی ہونے پر چڑھنے کے لئے ایک مشکل پہاڑ ہو سکتا ہے. آپ کو شوقین اور شوقین، جارحانہ اور دھمکی دینے کے طور پر دور آنا چاہتے ہیں. مقابلہ بہت سے لوگوں کو بہتر بنا دیتا ہے، لیکن یہ بھی تیزی سے بدترین برداشت کر سکتا ہے. آپ کامیاب ہونے کی اپنی خواہش کے درمیان توازن کو تلاش کرنے کی ضرورت ہے اور دوسرے لوگوں کو بنانے کے لئے آپ کی لہر خراب ہوتی ہے. جب آپ کے مالک یا سپروائزر آپ کی مسابقتی فطرت کی گواہی دیتے ہیں، تو وہ آپ کی خود کی حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت سے متاثر ہوسکتی ہیں.

اپنے کیریئر کی آزادی کا دعوی کریں. کچھ لوگ دوسروں پر انحصار کرتے ہیں کہ وہ ان کے لئے حالات یا منصوبوں کو سنبھال لیں. اگر آپ اپنے آپ کو چیلنج کرنا چاہتے ہیں، تو دوسروں کی مدد کے بغیر اقدامات کریں. آپ کے شریک کارکنوں پر صرف انحصار کو روکنے کے لئے کافی مہارت اور مہارت کی ترقی. تاہم، آپ کو اب بھی "ٹیم کامیابی" رویے کو برقرار رکھنے کے لئے آزادانہ طور پر ایک کام مکمل کرنے کی ضرورت ہے. آپ کو بھی ناکامی کے لئے واحد ذمہ داری قبول کرنے کے لئے بھی تیار ہونا ضروری ہے. اگر آپ کسی کام میں صرف ایک ہی عہدے دار ہیں تو دوسرے آدمی کو کوئی الزام نہیں مل رہا ہے.