ایک شخص کا کردار اکثر اس بات کا تعین کرتی ہے کہ کسی بھی کیریئر میں کتنے بری کامیاب ہیں. ایک مضبوط کام اخلاقی ہونے کے باوجود، ایماندار رہتا ہے اور خودمختاری کا مطالبہ کام پر نظر آئے گا. ملازمین عموما کارکنوں کو تلاش اور فروغ دیتے ہیں جو ان خصوصیات کو شامل کرتے ہیں.
ایمانداری
کام کے باوجود، ایماندار رویہ اہم ہے. ایک وقت کارڈ میں ترمیم کرتے ہوئے، کسی اور کو اپنی غلطی کے لۓ الزام عائد کرنے کی اجازت دیتی ہے یا نوکری حالت میں بے روزگاری کی تمام اقسام ہیں. ایک بار جب ایک ملازم جھوٹ میں کارکن کو پکڑتا ہے، تو وہ ملازم کو نکال دیا جاسکتا ہے. اگر ملازم کو نہیں نکال دیا جاتا ہے تو، شک کے بیج کو آجر کے دماغ میں نصب کیا جائے گا. اس سے کسی آجر کو اس وجہ سے کارکن کی ایمانداری سے سوال کرنے کا سبب بن سکتا ہے.
$config[code] not foundاخلاقیات
عام طور پر، اخلاقیات اخلاقی اصولوں سے براہ راست منسلک ہوتے ہیں. اخلاقیات صحیح اور غلط کے درمیان فرق بتانے کی صلاحیت ہے. اگرچہ کسی شخص کو معلوم ہوسکتا ہے کہ کچھ غلط ہے، ایک اچھا کام اخلاقی اس کو اس غلط کارروائی کو برقرار رکھتا ہے. کام اخلاقی کام پر اس اصول کو لاگو کر رہا ہے. جب ملازم ایک مضبوط کام اخلاقی پیش کرتا ہے تو وہ کمپنی کے لئے ایک اہم اثاثہ بن جاتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاصداقت
صداقت کسی کسی کی ایمانداری اور اخلاقی موقف کی طاقت کے طور پر بیان کی جاسکتی ہے. مضبوط سالمیت کے ساتھ ایک شخص کم اخلاقی قدر کی طرف سے اثر انداز ہونے کا امکان کم ہے. ملازمتوں کو جاننا چاہتا ہے کہ کارکن ایک شریک کارکن کے اعمال کے بغیر ایماندار رہیں گے. سالمیت اچھی اخلاقی کردار کی عکاسی کرتا ہے.
