ملازمت کے حوالہ کے طور پر کس طرح استعمال کرنا جانیں. ریفرنسز کا انتخاب کریں جو آپ کی صلاحیتوں کے بارے میں مثبت کام کرسکتے ہیں. تمہارا سب سے اچھا انتخاب سابق آجر ہے جو آپ کے بارے میں بہت سوچتا ہے، لیکن ایسے لوگ موجود ہیں جو مدد کرسکتے ہیں. بہترین مراحل لینے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں.
کون کون مدد کرسکتا ہے
ممکنہ حوالہ جات کی فہرست بنائیں. کسی کو شامل کریں جس میں آپ جانتے ہیں جو اپنے کردار اور مہارت کے بارے میں ایک سیکھا فیصلہ پیش کرسکتا ہے. کچھ معاملات میں، آپ ایک رشتہ دار کے طور پر استعمال کرسکتے ہیں، ترجیحی طور پر کسی کو جو آپ کے نام کا اشتراک نہیں کرتا.
$config[code] not foundاگر ممکن ہو تو سابق سابق سپروائزر کا استعمال کریں، جو ایک ملازم کے طور پر اپنی صلاحیتوں کا پیشہ ورانہ خلاصہ دے سکتا ہے. کسی نوکری کے حوالہ کے طور پر اس شخص کی فہرست کرنے سے پہلے، اجازت طلب کریں.
سابق اساتذہ سے پوچھیں اگر آپ آجروں سے کم ہو یا حال ہی میں گریجویشن کی ہے. ذات میں، آپ بہت سے اساتذہ کا ملازم تھے. اگر آپ اعلی گریڈ حاصل کرتے ہیں اور غیر نصابی سرگرمیوں میں حصہ لیا تو یہ ایک بہترین حکمت عملی ہے.
تشہیر دکھائیں. ایک حوالہ کے لئے کسی کو منفی فون کرنے کا ایک آسان فون صرف اچھے اخلاق نہیں ہے، یہ ایک اچھا سرمایہ کاری کی نمائندگی کرتا ہے. آپ کو مستقبل میں دوبارہ مدد کی ضرورت ہوسکتی ہے.
خطوط کے لئے پوچھیں
آپ ان پر اعتماد سے سفارش کے خطوط تلاش کریں. خط طویل ہونے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن خاص طور پر اپنی صلاحیتوں سے متعلق ہونا چاہئے. کریکٹر اکثر تعریف کرنے کا بہترین فائدہ ہے.
درخواست کریں کہ آپ کا کام حوالہ خط حدیث حمد سے زیادہ نہیں ہوا. فلاشم کی تعریف ناقابل یقین آواز کر سکتی ہے. اس سے پوچھیں کہ خط براہ راست ہوسکتے ہیں اور وہ ملازمت کے لئے سفارش کرتے ہیں.
اپنے ریفرنس کے مصنفین سے ان کے خطوط پر دستخط کرنے اور تاریخ کی معلومات شامل کرنے کے لئے پوچھیں. کمپنی خط خطوط پر ان کی پیشکش، اگر ممکن ہو تو، پیشہ ورانہ ماحول کی ہوا مضبوط کرنا.
ٹپ
مقبول ملازمت ویب سائٹس پر ریفرنس کے بارے میں تجاویز تلاش کریں.
انتباہ
حوالہ جات کے لئے کسی کو استعمال نہ کریں جو عمل سے سنجیدگی سے نمٹنے نہیں کریں گے. جنس، نسل یا مذہب کے کسی بھی ذکر سے بچیں، کیونکہ یہ قانونی طور پر ملازمت کے عمل میں جائز نہیں ہیں.
