ناقابل یقین ملازمین آپ کے کیریئر کو تباہ کر سکتے ہیں. بیک اپ مباحثہ آپ کے کاموں کو سب سے زیادہ حریفوں کو مالکیت کے رازوں کو ظاہر کرکے، مثال کے طور پر، یا آپ کے بارے میں جھوٹ پھیلانے کی طرف سے سب کو تباہ کر سکتا ہے. جب آپ ہمیشہ اس طرح کے غیر اخلاقی رویے کو روک نہیں سکتے، تیزی سے کام کرتے ہیں اور فیصلہ کن طریقے سے دوسرے کارکنوں کو آپ کو کاروبار کا مطلب جاننے کی اجازت دے گا.
بیک اسٹاکرز کا سامنا کرنا پڑتا ہے
آپ کے ساتھ نجی طور پر ملنے کے لئے بیک اپ ماتحت افسروں سے پوچھیں. وضاحت کریں کہ آپ ان کے بارے میں آگاہ ہیں اور انہوں نے آپ کو مایوس کیا ہے کہ کس طرح انہوں نے آپ کا علاج کیا ہے. اس کے علاوہ اس کی وضاحت کریں کہ ان کے رویے کو اپنے کیریئر پر کیا نتیجہ تھا. شائستہ اور احترام ہو، لیکن اپنے punches ھیںچو نہ کرو. برتن کے رویے کو ہینڈل کرنے کا واحد راستہ کھلا اور ایماندار مقابلہ. کیریئر بلڈرز.com کے ایڈیٹروں کی طرف سے "کیریئر بلڈنگ" کے کتاب کے مطابق، بیک اپ بیکرز جب تک ان کے سامنے نہیں کھڑے ہوتے ہیں، تو اس مسئلے کو روکنے کے لئے براہ راست سامنا کرنا پڑتا ہے.
$config[code] not foundان کے سبب پر غور کریں
کہانی کے اپنے ماتحت اداروں کو سنیں اور ان کے اعمال کے پیچھے استدلال پر غور کریں. مثال کے طور پر، شاید آپ پر زور دیا گیا تھا کہ وہ آپ کی تنظیم میں کسی کو اپنے آپ کو دھوکہ دے سکیں، جو ان سے زیادہ طاقتور تھی. یا شاید وہ منفی نتائج کو روکنے میں ناکام رہے کہ ان کے رویے کو آپ کی زندگی پر ہوگا.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھابخشش
اگر آپ سمجھ سکتے ہیں کہ آپ کے ملازمین نے کیا کیا کرتے ہیں، اور آپ کو یقین نہیں ہے کہ وہ پھر سے کریں گے، ایک قابل عمل سمجھوتہ تلاش کریں اور چلے جائیں. مثال کے طور پر، ان سب سے معذرت کرتے ہیں جو ان کے اعمال سے متاثر ہوتے ہیں اور جو کچھ بھی حد تک ممکن ہو اس کے حق کو مسترد کرنے سے ان سے پوچھیں گے.
سزا
اگر آپ کے ملازمین نے خودمختاری یا غیر جانبدار وجوہات کی بناء پر غیر قانونی طور پر سلوک کیا، اور آپ کو یقین نہیں ہے کہ آپ ان پر دوبارہ اعتماد کر سکتے ہیں، اس بات کا یقین کرنے کے لئے اپنی کمپنی کی پالیسیوں کا جائزہ لینے کا جائزہ لیں.کم شدید انفیکشن کے لئے، زبانی انتباہ پیش کرتے ہیں اور آپ کے ماتحت اداروں کو آپ کی توقعات کا اطلاق یقینی بنانے کے لئے عمل کریں.
خیالات
اگر آپ کے پاس بیک اپ ماتحت افسروں سے نمٹنے کے لئے انتظامی اختیارات نہیں ہیں، تو مستقبل کے حملوں سے اپنے آپ کو محفوظ رکھیں. نجی اطلاعات سے باہر مت چھوڑیں جہاں آپ کے ملازمین اسے دیکھ سکتے ہیں، مثال کے طور پر، اور آپ کے منصوبوں کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے دستاویزات درج کریں کہ آپ اپنے آپ کو انفرادی حملوں سے بچا سکتے ہیں. اپنا کان زمین پر رکھیں تاکہ آپ جانتے ہو کہ جب آپ کم ہوسکتے ہیں. مثال کے طور پر، ایک مؤثر احتیاط دوسروں کے ساتھ ایک غیر رسمی اتحاد کی تعمیر کرنا ہے جس میں بیکاربرب نے متاثرین کی ہے. یہ کتاب آپ کے بارے میں کیا کہا جا رہا ہے پر ٹیبز رکھنے کے لئے کی اجازت دیتا ہے، یہیاہ البیبیری نے "کتاب برائے کامیابی اور خوشی کے راستے".
