آپ کی ٹیم میں لیڈ ورکر بننے کا طریقہ

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ کے کیریئر کی خواہشات درجہ اور فائل سے باہر توسیع کرتے ہیں، تو آپ اپنے آپ کو ایک ٹیم کے رہنما کو حق دینے کے حق میں زیادہ سے زیادہ کام کرنا چاہتے ہیں. اس میں آپ کی قیادت کی مہارتوں کا مظاہرہ کرنا بھی شامل ہے، اس کے علاوہ یہ بھی معلوم ہوتا ہے کہ آپ کو آپ کی تنظیم میں منتقل کرنا ہے.

قیادت کی کردار کے لئے رضاکارانہ

اپنے تنظیم کے اندر مواقع تلاش کریں تاکہ ثابت ہو کہ آپ کی قیادت کی خصوصیات ہیں. کام کی مخصوص سرگرمیاں، جیسے اضافی منصوبے، یا رضاکارانہ خدمات پر لے لو. مثال کے طور پر، مقامی خیراتی ڈرائیو کے لئے رضاکاروں کی ایک ٹیم کی قیادت کرنے یا کام جگہ کے فلاح و بہبود کے پہلو کے ساتھ مدد کرنے کی پیشکش کرنے کے لئے سائن اپ کریں. "وقت" میگزین کے مطابق، کاروباری پہل دکھانے والے ملازمین کی مدد کرنے والے مینیجرز نے "کام پر آگے بڑھاو کس طرح".

$config[code] not found

ایک رہنما کی طرح ایکٹ

چاہے یہ آپ کے باقاعدگی سے فرائض یا "باقاعدگی سے غیر معمولی" سرگرمیوں کے دوران آپ کے باقاعدگی سے کام کے باہر، سوچ اور ایک رہنما کی طرح کام. اچھے سننے والا اور بہت سے نقطہ نظروں کو قبول کرو اور اس اقدام کو تیار کرنے کے لئے تیار رہو اور جب چیزیں کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو ایک فیصلے کریں. پریکٹس انصاف، ایمانداری اور سالمیت. خود کے لئے اہداف مقرر کریں اور ان سے ملیں، اور دوسروں کی تعریف کرنے کے لئے تیار رہیں. برمنگھم میں البتہ یونیورسٹی کے الباحل کے مطابق، عاجز ہونے اور کریڈٹ دینے کے لۓ کریڈٹ کا امکان مؤثر رہنما کے نشانوں میں ہے.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

آپ کے اشارے کو اشارہ کریں

فیصلے کرنے والی کرداروں میں اپنے ارادے کو پہنچنے میں ہچکچاتے نہ ہو. آپ کے ملازم کا جائزہ لینے کے دوران، اپنے سپروائزر کو بتائیں کہ آپ قیادت کے کردار میں دلچسپی رکھتے ہیں. رسمی جائزہ لینے کے وقت کا استعمال کریں - یا دوسرے بار جب آپ باس کے ساتھ چہرہ کا وقت حاصل کررہے ہیں - اس سے پوچھیں کہ آپ اپنے مقصد کو کیسے بہتر بنا سکتے ہیں یا کام کرسکتے ہیں. اس کے علاوہ، اپنے ملازم کے دستی کتاب سے مشورہ کریں کہ یہ پتہ چلیں کہ ٹیم کے رہنما بننے کے لۓ ایک مقررہ راستہ ہے.

اسپانسر تلاش کریں

آپ کے ادارے کے اندر ایک مشیر تلاش کریں جو آپ کو قیادت کے کردار کو بڑھنے کے عمل کے ذریعے رہنمائی کر سکتی ہے. یہاں تک کہ بہتر، ایک اسپانسر کی شناخت، "ہارورڈ بزنس کا جائزہ لیں" میں سینٹریا این ہیلوٹ سینٹر برائے ٹیلنٹ انوویشن کے لئے پیش کرتا ہے. ایک اسپانسر نہ صرف آپ کی ہدایت کرتا ہے، بلکہ آپ کی جانب سے وکالت بھی کرتی ہے اور آپ کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے. اپنے آپ کو اعلی درجے کے لئے دستیاب بنائیں. مددگار ہو اور اضافی میل جانے کے لئے تیار ہوں. جب آپ کسی کے ساتھ اچھے تعلقات قائم کرتے ہیں، تو آپ کو اپنے اسپانسر بننے سے پوچھتے ہیں.