ہم کاروباری مالکان کا استعمال کرتے ہوئے ای میل کا ایک ملک بن گئے ہیں. اسی وجہ سے یہ ایک اچھی بات ہے کہ آج امریکہ کے وفاقی اپیلز عدالت نے انھیں پتہ چلا کہ کاروباری اداروں کو ان کے ای میلز پر رازداری کی توقع ہے اور حکومت ان کو کسی بھی ضمانت کے بغیر ISP سے قبضہ نہیں کرسکتا.
اس بات پر غور کریں کہ حال ہی میں ایک آن لائن تنخواہ سروس، SurePayroll کی طرف سے ایک سروے کا کہنا ہے کہ:
- 80٪ سے زائد کاروباری مالکان کا خیال ہے کہ ای میل ان کے کاروبار کی کامیابی کی کلید ہے.
- یہاں تک کہ زیادہ دلچسپی ہے، 62٪ یقین رکھتا ہے کہ ذاتی یا فون مواصلات کے مقابلے میں ای میل صرف مؤثر یا زیادہ مؤثر ہے. ہاں، یہ درست ہے - اکثریت کے بارے میں سوچتے ای میل اصل میں بات کرنے سے بہتر یا بہتر ہے.
- اوہ، اور آپ ہر روز اپنے ای میل کتنی بار چیک کرتے ہیں؟ ہم میں سے ایک چوڑائی ایک دن میں 20 سے زائد مرتبہ ای میل چیک کریں. ایک عام کام کے دن میں، ہر ایک گھنٹے کے بارے میں ایک بار کام کرتا ہے.
- ان سروے میں سے 50٪ سے زیادہ کہتے ہیں کہ ہر دن ای میل پڑھنے یا لکھنا تقریبا ایک گھنٹہ خرچ کرتے ہیں.
کیا آپ اس تصویر کو حاصل کر رہے ہیں کہ ہم چھوٹے کاروباری مالکان ہمارے کاروبار میں ای میل کے ذریعے زیادہ سے زیادہ کام کر رہے ہیں؟
ای میل کے ساتھ، جو ہم کرتے ہیں اس کے مرکزی مرکز اور ہم کس طرح کام کرتے ہیں، یہ ایک اچھی چیز ہے کہ فیڈرل اپیلل کورٹ نے اعلان کیا ہے کہ کاروبار ان کے ای میلز کے بارے میں رازداری کی توقع رکھتے ہیں.
اب وفاقی عدالت کا کیس کیا مطلب ہے؟ کیس کے کاروبار کے آئی ایس پی سے بغیر بغیر بغیر ای میل ریکارڈز فیڈرل حکومت پر لاگو ہوتا ہے. عدالت نے کہا کہ آپ ایسا نہیں کر سکتے ہیں - لوگ امید کرتے ہیں کہ ای میلز کو ذاتی بنانا ہوگا. لہذا، حکومت آپ کے آئی ایس پی سے ای میلز حاصل کرنے سے پہلے وارنٹی حاصل کرنے کی ضرورت ہے. ایک ایسوسی ایٹڈ پریس کہانی ججوں کے فیصلے کا حوالہ دیتے ہیں:
جج بوسنس مارٹن نے 3-0 حکمرانی میں کہا کہ "ضلع عدالت نے یہ فیصلہ کیا ہے کہ ای میل صارف اپنے ای میلز کے مواد میں رازداری کی مناسب توقع رکھتی ہے."
"یہ کہتا ہے کہ ہمارے تاریخ میں قبل ٹیلی فون کی طرح، ای میل نجی مواصلات کی بڑھتی ہوئی موڈ ہے، اور اس ذریعہ کے ذریعہ مشترکہ مواصلات کی حفاظت آجکل چوتھ ترمیم کے اصولوں کے طور پر اہم ہے، جیسا کہ ٹیلی فون بات چیت کی حفاظت کی ہے. "اپیل عدالت نے کہا.
یہ ایک اہم کیس اور ایک اچھا فیصلہ ہے. سب کے بعد، ہم کاروبار میں دیگر مواصلات کے متبادل کے طور پر ای میل کا استعمال کر رہے ہیں - مواصلات کہ ہم نجی ہونے کی توقع رکھتے ہیں.
کیا باقی رہتا ہے یہ ہے کہ عدالت کا فیصلہ کچھ بھی بدل جائے گا جیسا کہ ایک آجر اور ملازم کے درمیان. آج، بہت سے ملازم ہینڈ بک پالیسیوں کا کہنا ہے کہ نرسوں کو اپنے کام کے ای میل کا مالک بناتا ہے اور آپ کو ملازم کے طور پر نجی رازداری کی توقع نہیں ہے. یہ حکومت سے مختلف ہے جو کمپنی کے ای میلز کو بغیر کسی وارث کے بغیر قبضہ کرتی ہے. چاہے آج کا عدالت کا فیصلہ ان کے آجروں کے مقابلے میں ان کے ای میل پر ملازمین کو مزید حقوق دینے کے لئے لاگو کیا جائے گا، چاہے وہ باقی رہیں. ہم کچھ قانون ساز بلاگرز کا انتظار کریں گے کہ ہمیں بتائیں کہ ملازمین کے لئے کیا مطلب ہے اور کاروباری مالکان ملازم ای میلز کی نگرانی کر سکتے ہیں.
