پچھلے ہفتہ نے مجھے بہت کم امریکی کاروباری اداروں (2 سے 5 ملازمین) کی صحت کے انشورنس کے بارے میں مشکلات کے بارے میں لکھا.
ٹھیک ہے، اب، Medpundit ٹیک سینٹرل اسٹیشن پر ایک طویل مضمون میں اضافی بصیرت پیش کرتا ہے.
امریکی مردم شماری کے اعداد و شمار کے مطابق، 15.2 فیصد امریکیآبادی صحت کی انشورینس کی کوریج کی کمی نہیں ہے. یہ 43.6 ملین افراد ہیں.
اور نیشنل فیڈریشن آف آزاد کاروباری اداروں (این ایف بی بی) کی طرف سے شائع کردہ اعداد و شمار کے مطابق، غیر معمولی 50 فیصد سے زائد غیر معمولی کاروباری اداروں سے ملازم ہیں.
$config[code] not foundچھوٹے کاروباری اداروں کے لئے ہیلتھ انشورینس کی کوریج بڑے کاروباری اداروں کے مقابلے میں ایک بہت مختلف مسئلہ ہے. جیسا کہ میڈپینڈیٹ نے اشارہ کیا ہے، بڑے کاروباری اداروں کو خود کو بیمار کرسکتے ہیں اور کوریج کی لاگت کو پھیلانے کے طریقے ہیں جو چھوٹے کاروبار نہیں کرتے. مثال کے طور پر، چھوٹے کاروبار مختلف ریاستوں کے قوانین اور قواعد و ضوابط کے تابع ہیں جو ملازمین کو ڈھونڈنے کے لئے وہ کیا کرسکتے ہیں اور جہاں وہ ہیلتھ انشورنس پالیسیوں کو تلاش کرسکتے ہیں. میڈلپاٹ پر جاتا ہے:
-
"لہذا، جب آپ یہ کہتے ہیں کہ ایک ریاست تمام انشورنس کمپنیوں کو بانسلیت کے علاج یا ایکیوپنکچر کا احاطہ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو یہ مائیکروسافٹ یا فورڈ موٹر کمپنی کی گہری جیب نہیں ہے جو اس کے لئے ادائیگی کر رہی ہے. یہ خود کار ملازمت چھوٹے کاروباری اداروں اور ان کے ملازمین ہیں جو بل کو فٹ کرتی ہیں. اس وجہ سے کارکنوں کو ملک بھر میں چھوٹے کاروباری ادارے بڑی کمپنیوں میں کارکنوں کے مقابلے میں صحت کی انشورنس کے لئے اوسط سترہ فیصد زیادہ تنخواہ ادا کرتے ہیں - اگر ان کے آجر نے اسے پیش کرنے کے قابل ہو. "
حل کیا ہے؟ چھوٹے کاروبار پر صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کے دباؤ کو کم کرنے کے لئے کئی چیزیں موجود ہیں. ان میں سے، میڈپنڈٹ وفاقی قانون سازی کی ضمانت دیتا ہے جو چھوٹے کاروباری اداروں کو قومی تجارت اور پیشہ ورانہ ایسوسی ایشنز کے ذریعہ ریاستی لائنوں میں انشورنس کی لاگت سے مؤثر طریقے سے خریدنے کی اجازت دیتا ہے.
این ایف آئی بی کو بھی چھوٹے کاروباروں کے ملازمین کو انفرادی کوریج خریدنے کا حق دینا اور اس کے پاس ملازمت کی طرف سے ایک مخصوص رقم پر رقم کی قیمتوں کا خرچ ہے.
