کاروباری دنیا میں، مہارت اور صلاحیتوں کی ایک طویل فہرست میں مقابلہ کا مطلب ہے. مہارت اور صلاحیتیں آپ کی اہلیت یا علم ہیں جو آپ کو اپنے کام کو ٹھیک کرنے کے قابل بناتی ہیں. ملازمتوں کو اس میدان پر مبنی مخصوص اہلیت اور مہارت حاصل ہوتی ہے جس میں آپ کو ملازمت کی ضرورت ہے. مثال کے طور پر، گرافک ڈیزائن جیسے فیلڈ تخلیقی صلاحیتوں کی ضرورت ہو گی، جبکہ میدان جیسے ٹیکنیکل ریاضی یا تجزیہ کے بارے میں مزید معلومات کی ضرورت ہو سکتی ہے. تاہم، عام مہارت اور اہلیت کی ایک فہرست آپ کو اپنے کیریئر کے راستے کے بغیر، آپ کو اس کا احساس حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے کہ آپ کس طرح ایک نرس آپ کی تشخیص کرتا ہے.
$config[code] not foundمواصلات
مواصلات شاید مہارت / اہلیت ہے کہ نرسوں کو سب سے زیادہ شعبوں میں سب سے زیادہ خواہش ہے. مواصلات کی مہارت بولنے اور لکھنے میں شامل ہے، اعداد و شمار پیش کرتے ہیں اور (کبھی کبھار) زبان سے زبان کی تشریح کرتے ہیں. وہ مناسب جسمانی زبان کا بھی استعمال کرتے ہیں. ملازمتوں کو ان کی مہارت / صلاحیتوں کی قدر دیتی ہے کیونکہ اچھے مواصلات کو مؤثر طریقے سے کام کرتا ہے اور تنازعات کو کم کرتا ہے.
تجزیہ / تحقیق
تجزیہ میں اعداد و شمار کے سیٹ لینے اور مسئلہ کو حل کرنے کے مقصد کے لئے ان کی جانچ پڑتال شامل ہے. تجزیہ کے بغیر، کاروباری اداروں کو جاننے کے قابل نہیں ہوں گے کہ ان کے کمزور پوائنٹس کہاں ہیں اور ان کو حل کر دیں گے. ریسرچ کی مہارت - جیسے کہ ماہرین سے رابطہ کرنے کی صلاحیت، پیشہ ورانہ جرنلوں پر نظر آتے ہیں، تجربات چلائیں اور رپورٹیں کریں - اکثر تجزیہ کے عمل سے آگے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاانتظام
انتظام میں مہارت اور اہلیت شامل ہیں جیسے وسائل مختص (وقت سمیت)، بجٹ بنانے اور لاگو کرنے اور عمل درآمد کے بعد. اس میں انٹرویو، ملازمت اور ختم کرنے کے ساتھ منظم اور پیروی کرنے کی صلاحیت بھی شامل ہے.
کمپیوٹر / ٹیکنالوجی
خود کار طریقے سے خدمات اور انٹرنیٹ میں اضافہ کی وجہ سے کمپیوٹر اور ٹیکنیکل صلاحیتوں میں تیزی سے مطالبہ میں اضافہ ہوتا ہے. یہ مہارت سافٹ ویئر کا استعمال کرنے کی صلاحیت، ہارڈویئر مسائل، قسم، اور ای میل اور فیکس بھیجنے اور وصول کرنے اور وصول کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے. اعلی درجے کی پوزیشنوں کو کوڈنگ اور ہارڈویئر انجینئرنگ جیسے ضروریات پر غور کرنا ہوگا.
انوویشن
انوویشن کی مہارت "تخلیقی" مہارت ہیں. ان میں مہارت شامل ہیں جیسے نئے مقاصد کے ساتھ آتے ہیں، چند وسائل کے ساتھ حل کرنے کے قابل ہونے، تفصیل پر توجہ دینا اور خود کو حوصلہ افزائی کرنے کے لۓ.
تنظیم
ایک اہم تنظیمی صلاحیت یہ ہے کہ بڑی تصویر - یعنی ایک گروہ کے مجموعی مقاصد کو سمجھنے کی صلاحیت کو دیکھنے کے قابل ہو تاکہ ہر چیز کو ان مقاصد کے ارد گرد ڈیزائن کیا جاسکے. تنظیمی صلاحیتوں اور صلاحیتوں میں وسائل کا سراغ لگانا اور انہیں تقسیم کرنے میں شامل ہے جہاں سب سے زیادہ ضرورت ہے، معلومات جمع کرنا اور اس تنظیم اور اس کے وسائل میں کسی بھی تنوع کے لئے حساس ہونا. قیادت کی مہارت بھی تنظیم کے چھتری کے تحت گر گئی ہے.
نرم مہارت
تنازعات کو پھیلانے کے لئے نرم مہارتیں تمام دیگر مہارت اور صلاحیتوں کا استعمال کرتے ہیں. نرم مہارت کا ایک مثال اچھی طرح سے بات چیت یا بات چیت کرے گی. فطرت کی طرف سے یہ مہارت یہ ہے کہ ایک شخص کو نہ صرف ماحول پر توجہ دینا بلکہ ثقافت اور شخصیات کو بھی.
