اسٹریٹجک مینجمنٹ میں ایم بی اے کا تعاقب کرنے والے طلباء تنظیموں کی قیادت کرنے یا مشاورت کی صلاحیت میں خدمت کرنے کے لئے تعلیمی پس منظر رکھتے ہیں. مثال کے طور پر، پنسلوانیا یونیورسٹی میں وارتن اسکول آف بزنس میں، کورسز میں مقابلہ فوائد، تنظیمی اقتصادیات اور حکمت عملی، ماحولیاتی قانون، انسانی اثاثوں کے اسٹریٹجک مینجمنٹ، مارکیٹنگ کی حکمت عملی اور انتظاماتی فیصلہ سازی جیسے کلاس شامل ہیں. اسٹریٹجک مینجمنٹ میں ایم بی اے کے ساتھ گریجویٹ پیشہ ورانہ تجزیہ کا تجزیہ کرنے، قیادت کرنے یا مسابقتی تنظیم کو تیار کرنے اور عدم استحکام اور تبدیلی کا انتظام کرنے کے لئے لیس ہیں.
$config[code] not foundچیف ایگزیکٹو افسران
چیف ایگزیکٹو افسران - انتظامی ڈائریکٹر، صدر یا نائب صدر کے طور پر بھی جانا جاتا ہے - تنظیموں کی مدد کرنے کے لئے حکمت عملی تیار کرنے کے اپنے مقاصد کو حاصل کرتی ہے. وہ کمپنی کے آپریشن کی ہدایت اور اہداف اور پالیسیوں کو فروغ دینے اور لاگو کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں. چیف ایگزیکٹو آفیسرز نے بجٹ اور کمپنی کے دیگر مالیاتی پہلوؤں کو بھی نگرانی کرتے ہوئے، عملے کا انتظام کیا اور عام طور پر ٹرسٹیز یا ڈائریکٹروں کی بورڈ کو رپورٹ کیا. لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کے مئی 2012 کے تنخواہ کے اعداد و شمار کے مطابق، چیف ایگزیکٹو افسران نے 176،840 ڈالر کا عائد کیا.
مینجمنٹ تجزیہ کار
مینجمنٹ تجزیہ کاروں کو بھی مینجمنٹ کنسلٹنٹس کے طور پر جانا جاتا ہے، تنظیموں کی جانچ پڑتال اور آمدنی بڑھانے اور لاگت کو کم کرنے کے ذریعے کمپنیاں زیادہ موثر بنانے کے طریقوں کو حکمت عملی بناتی ہیں. وہ وسیع پیمانے پر تحقیق کرتے ہیں، جس میں نگرانی کے اہلکاروں اور ورک فلوز اور پالیسیوں کا جائزہ لینے اور مالیات اور اخراجات کی رپورٹس کے طور پر اس طرح کے مالیاتی اعداد و شمار شامل ہیں. پھر وہ حل کرتے ہیں، جیسے نئے طریقہ کار، متبادل طریقوں اور تنظیمی تبدیلی. مئی 2012 تک، مینجمنٹ تجزیہ کاروں کا سالانہ معاوضہ $ 88،070 تھا، بی ایل ایس کی رپورٹ.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامارکیٹنگ مینیجرز
مارکیٹنگ مینیجرز کمپنی کی مصنوعات اور خدمات کو زیادہ سے زیادہ اثر انداز کے لئے فروغ دیتے ہیں. وہ تحقیق کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرتے ہیں، صارفین کی ترجیحات کا اندازہ کرتے ہیں اور مارکیٹنگ کے رجحانات کا اندازہ کرتے ہیں یہ معلومات موجودہ مارکیٹوں میں نئی مصنوعات اور خدمات کو شروع کرنے کے لئے حکمت عملی تیار کرنے میں مدد کرتی ہیں، موجودہ مارکیٹوں میں نئے مارکیٹوں کو پیش کرتے ہیں یا کسی خاص مارکیٹ کے لئے نئی مصنوعات تیار کرتے ہیں. مئی 2012 تنخواہ کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ مارکیٹنگ مینیجرز کی سالانہ تنخواہ $ 129،870 ہوگی.
انسانی وسائل مینیجرز
انسانی وسائل کے مینیجرز کا توجہ کمپنی کے انسانی اثاثوں پر ہے. اسٹریٹجک منصوبہ بندی کے بارے میں سب سے اوپر ایگزیکٹوز کے ساتھ مشاورت کرنے کے علاوہ، وہ جنسی ہراساں کرنا، برابر موقع ملازمت، ملازم نظم و ضبط اور دیگر پالیسیوں کو مشورہ دیتے ہیں جو کمپنیوں کو کس طرح کام کرتی ہیں. انسانی وسائل کے مینیجرز نے پیداوری کی سطح کا بھی جائزہ لیا اور ملازمین کے بہترین استعمال کے بارے میں ان پٹ فراہم کرتے ہیں، اور وہ درخواست دہندگان کو بھرتی اور اجرت دیتے ہیں جو تنظیم کے اہداف کو پورا کرسکتے ہیں. انسانی وسائل کے مینیجرز کا سالانہ معاوضہ مئی 2012 کے مطابق بی ایس ایس کے مطابق 105،590 ڈالر تھا.
