امریکی خزانہ محکمہ نے اس حل کا اعلان کیا ہے کہ یہ کہنا ہے کہ چھوٹے کاروباری مالکان کو اپنے ملازمین اور خود کو ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی فراہم کرنے میں مدد ملے گی.
امریکہ کے نئے ریٹائرڈ شہریوں کے بارے میں امریکی حکومت کی تشویش کی وجہ سے نیا myra، میرا ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ. پالیسی سازوں کو یہ احساس ہوا ہے کہ اکثریت امریکیوں کے بدقسمتی سے ایک ہلکی ریٹائرمنٹ کا سامنا کرنا پڑے گا.
جیسا کہ صدر براک اوبامہ نے اس منصوبے کی وضاحت کرتے ہوئے کہا کہ، "یہ ایک نئی بچت بانڈ ہے جس میں لوگوں کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے. Myra ایک مہذب واپسی کی ضمانت دیتا ہے جسے آپ نے ڈال دیا ہے اسے کھونے کا خطرہ نہیں. "
$config[code] not foundموجودہ اعدادوشمار ظاہر کرتی ہے کہ تقریبا 40 فیصد کارکنوں کو نرس سپانسر ریٹائرمنٹ پلان تک رسائی نہیں ہے. ریٹائرمنٹ کے لئے تیار کرنے کے لئے آسانی سے دستیاب اختیارات کے بغیر، افراد اور چھوٹے کاروباری مالکان سوشل نیٹ ورک کے فوائد کے ساتھ باقی رہیں گے جو زندگی بھر کے اخراجات سے کم ہوتے ہیں یا کوئی آمدنی نہیں. امریکی ریٹائرڈ کی زندگی غیر یقینی صورتحال سے بھری ہوئی ہے، اور زیادہ تر مقدمات میں کام کی قوت میں باقی ریٹائرمنٹ کی عمر سے قبل نتائج ہیں.
ایس بی اے (امریکی چھوٹے بزنس ایڈمنسٹریشن) کے مطابق، چھوٹے وجوہات میں سے ایک وجوہات میں سے ایک ان کے ملازمین کو ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی نہیں پیش کرتا ہے، یہ ریٹائرمنٹ منصوبہ قائم کرنے اور چلانے کے ساتھ منسلک قیمت ہے. اور ملازمین جو ریٹائرمنٹ کے منصوبوں میں حصہ نہیں لیتے ہیں جب پیش کی جاتی ہے تو شرائط اور شراکت کی حدود کو شرکت نہیں کرنے کے سبب کی وضاحت کرتی ہے.
ماضی میں، کمپنی کے سپانسر ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی بڑی کمپنیاں محدود تھیں جن میں انتظامی صلاحیتوں اور ملازمین کی تعداد میں اضافہ ہوا تھا.
چھوٹے کاروباری بریکٹ میں گر گئی جہاں کمپنی کے سپانسر ریٹائرمنٹ منصوبہ سے منسلک انتظامی اخراجات ان کے ملازمین کو اس اہم شکل کے ساتھ فراہم کرنے سے روکتی تھیں.
MyRA چھوٹے کاروباری مالکان کے فوائد
سادگی نیا myRA کی بنیاد پر ہے. چھوٹے کاروباری اداروں کو کسی بھی منسلک اخراجات اور انتظامی ضروریات کے ساتھ ایک myra اکاؤنٹ قائم کرنے کے قابل نہیں ہیں. خزانہ محکمہ سیٹ اپ کے ساتھ ساتھ اکاؤنٹ کی مسلسل بحالی کے ساتھ منسلک تمام اخراجات کو فرض کرتا ہے.
کاروباری مالکان کے لئے صرف ضروریات کو دوبارہ بار بار خودکار واپسی اور ڈپازٹ قائم کرنا ہوگا. ملازمتوں کے مختص کردہ شراکت داروں کے مطابق میریرا اکاؤنٹس میں مدعو کئے جاتے ہیں.
چھوٹے بزنس، انکارپوریٹڈ کے بڑے خیالات کے صدر باربرا ویلٹمن نے چھوٹے بزنس رجحانات کے ساتھ ایک انٹرویو میں وضاحت کی کہ وہ کس طرح نئے منصوبوں کے ٹیکس سے فائدہ اٹھاتے ہیں کہ وہ نرس کی طرف سے کسی بھی نقد رقم کو لاگو نہیں کرتے. ویلٹمن نے مزید کہا، یہ کمپنی کے فنڈز کو ریٹائرمنٹ پلان فراہم کرنے کے ساتھ منسلک پیچیدگیوں کو ہٹاتا ہے.
ماضی میں ایک اور اہم رکاوٹ یہ تھا کہ کاروبار اپنے ملازمین کے ریٹائرمنٹ کی شراکت سے مطمئن ہونے کی امید کر رہے تھے. میرارا کسی ایسے مالیاتی شراکت کی ضرورت کو ختم کرتا ہے. لہذا لاگت سے فائدہ اٹھانے کا تجزیہ یہ ہے کہ کاروباری اداروں کو ایک بار پھر یہ تعین کرنے سے قاصر ہونا پڑا کہ آیا وہ ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی بھی کر سکتی ہیں یا نہیں.
myra کے ساتھ فیصلہ سازی کا عمل چھوٹے کاروباری مالکان سے کسی ان پٹ کی ضرورت نہیں ہے. ملازمتوں کو سرمایہ کاری کے اختیارات، سرمایہ کاری کی مقدار یا اہلیت پر اپنے ملازمین کو منتخب کرنے یا مشورہ دینے کی ضرورت نہیں ہے.
زیادہ تر ملازمین اپنےرا کے اہل ہیں. آمدنی کی اہلیت سنگل افراد اور شادی شدہ جوڑے کے لئے $ 193،000 ڈالر کے لئے ایک سال 131،000 ڈالر سے کم ہیں. چھوٹے کاروباری ملازمین کی اکثریت اس بریکٹ میں گر جائے گی اور صرف ایک سرمایہ کاری کا اختیار دستیاب ہے، مینجمنٹ آسان نہیں ہوسکتا.
صفر کے اخراجات کے علاوہ، امریکی حکومت تمام منسلک انتظامی اور مواصلاتی ضروریات کو سنبھال لیں گے. ملازمین کو مطلع کرنے اور رہنمائی کے لئے ڈیزائن کردہ تمام myra مواد خزانہ ڈیپارٹمنٹ کی طرف سے پیدا اور کاروبار کے مالکان کو فراہم کی جاتی ہیں.
کمپنی کے آپریشن پر مالی یا انتظامی بوجھ کے بغیر، چھوٹے کاروباری اداروں کو میرارا ایک فائدہ کے طور پر دیکھنے کا امکان ہے. اپنے ملازمین کو ریٹائرمنٹ پلانٹ فراہم کرنے کے قابل ہونے سے، جو عام طور پر بڑی کمپنیوں سے منسلک ہوتے ہیں، انہیں ملازم وفاداری کے حوالے سے اضافی حوصلہ افزائی دے گی.
اگرچہ میرارا بنیادی طور پر کسی بھی سائز کے کاروبار کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے، اس کے قواعد و ضوابط کی متحرک یہ چھوٹے کاروباری اداروں، خاص طور پر 100 ملازمتوں یا کم سے کم افراد کے لئے بہترین فٹ بناتے ہیں.
میرارا ملازمین کے فوائد
ایک بار پھر سادگی myra کی منصوبہ بندی کی بنیاد پر ہے، اور کارکنوں پر سیٹ اپ اور بحالی کی آسانی بھی لاگو ہوتا ہے. ملازمتوں کو بغیر کسی غیر ضروری مصیبت کے بغیر اپنے ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ کو فوری طور پر قائم کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے.
ملازم اکاؤنٹنگ اکاؤنٹ کے ساتھ ساتھ ریگولیٹری کی سہولت کے لئے سرمایہ کاری کی رقم کے کل کنٹرول میں ہے.MyRA کو 25 ڈالر کے طور پر کم از کم 25 کروڑ روپے کی تنصیب کی جاسکتی ہے اور تنخواہ کے ذریعے کسی بھی بجٹ کو 5 بجے فی تنخواہ کے طور پر کم کرنے کے لئے بار بار ذخیرہ کرنے کے لئے ایڈجسٹ کیا جا سکتا ہے.
روایتی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس مختلف ملازمتوں کے ساتھ ساتھ مختلف سرمایہ کاری کی مصنوعات کے اختیارات، فوائد اور خطرات پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے ان کے آجروں کی ضرورت ہوتی ہے. ملازمین کی جانب سے، باہمی فنڈز اور اسٹاک کے طور پر سرمایہ کاروں میں اختیارات کی وضاحت کرنے کے لئے انسانی حقوق کے عملے کی ضرورت تھی. ایک بار فیصلے کیے جانے کے بعد، ملازم کو مطلع کرنے کے دوران، مزید انتظامیہ کو اکاؤنٹس کا انتظام کرنے اور ہر ضروری ضروریات کو تبدیل کرنے کی ضرورت تھی.
ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے انتظام میں ملوث کاغذ کے کام اور ساتھ ہی انسان کے گھنٹوں کی مقدار کاروباری اداروں پر کشیدگی کا باعث بنتی ہے. سرشار ٹیموں کے ساتھ بڑی کمپنیاں ان وسائل کو فائدہ اٹھانے کے قابل تھے، لیکن چھوٹے کاروبار نہیں تھے.
سرمایہ کاری کے فیصلوں یا پروگرام کی اقسام سے منتخب کرنے کے لۓ، نرسوں اور ان کے ملازمین کو ان کے محکموں کی کارکردگی کے اندر اور آؤٹ ہونے کے بارے میں سمجھنے سے رعایت کی جاتی ہے.
پورٹ فولیو کی کارکردگی کے سلسلے میں، حفاظت myRA کا ایک اور اہم فائدہ ہے. امریکی خزانہ نے پیسے کی مدد سے نقصانات سے بچاؤ کی حفاظت کی ہے. اکاؤنٹ کے فنڈز کو امریکی قرض میں سرمایہ کاری کیا جاتا ہے، یہ دستیاب سب سے زیادہ محفوظ سرمایہ کاری والے مصنوعات میں سے ایک ہے.
MyRA بھی ملازمت فراہم کرتا ہے ٹیکس کریڈٹ کے ساتھ ان کی سالانہ فائلوں کے دوران کمی کے طور پر. انکم حدود محدود ہیں $ 61،000 کے ملازمتوں کے لئے جو شادی شدہ ہیں، 47،500 $ ان کے گھر والوں کے لئے اور $ 30،500 سنگلز کے لئے. ٹیکس کی ریلیف کا اضافی فائدہ میرارا ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے لۓ قابل عمل ضمیمہ بناتا ہے.
روایتی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی میں، ملازمتوں کو رقم کی رقم تک محدود کردی گئی تھی جو انہیں واپس لینے کی اجازت تھی. اکثر اوقات، اکاؤنٹ سے فنڈز کو ہٹانے کے جرم کے ساتھ آئے. روایتی ریٹائرمنٹ منصوبوں کی محدود حد اور منسلک نتائج نے ملازمین کو اپنی مکمل صلاحیت پر سرمایہ کاری سے روک دیا.
MyRA منصوبہ ملازمین کو کسی بھی فیس یا جرم کے بغیر اپنے پرنسپل جمع کرنے کی اجازت دیتا ہے. یہ جاننے کے لچک سے آگاہ ہونے کے لۓ وہ واپسی کے فنڈز کو ملازمین کو سرمایہ کاری جاری رکھنے کے لئے اعتماد فراہم کرتی ہیں.
تاہم، نتائج کی کمی، اکاؤنٹ پر حاصل کردہ دلچسپی پر لاگو نہیں ہوتا. سرمایہ کاری 59 سال کی عمر کے بعد ہی دلچسپی صرف سزا کے بغیر لے جایا جا سکتا ہے.
میرا ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس ٹیکسیشن کے لحاظ سے زیادہ روایتی ROTH IRA کی طرح ہے. فنڈز جمع اور تقسیم کی جاتی ہے جب تک فنڈز ریٹائرمنٹ کے لئے استعمال نہیں کیے جائیں گے. جیسا کہ زیادہ سے زیادہ سرمایہ کاری کا معاملہ ہے - وقت سیور کے حق میں کام کرتا ہے. دوبارہ معیاری ROTH کی طرح، myra ٹیکس ڈالر کے بعد جمع کیا جاتا ہے: مطلب یہ ہے، کہ وہ اکاؤنٹ میں جمع ہونے سے قبل اس کے فنڈز ٹیکس کئے جاتے ہیں.
myra کی لچکدار اسے ملازم کے ساتھ سفر کرنے کی اجازت دیتا ہے. نجر کی حمایت شدہ منصوبوں کے خلاف، میرارا بے روزگار کسی بھی نوکری میں تبدیلی کے دوران مزدور کے ساتھ چلتا ہے. چونکہ MyRA کے بنیادی اہداف عارضی اور موسمی کارکن ہیں، یہ لچکدار انہیں مختلف ملازمتوں میں ایک اکاؤنٹس کو برقرار رکھنے کی اجازت دے گی.
میرےرا کے ملازم کے فوائد میں بہتریوں کو کم کرنے اور پائلٹ کی جانچ پڑتال کی وجہ سے اس طرح سے مثبت علامات ظاہر ہوتے ہیں. خزانہ ڈیپارٹمنٹ نے یہ بتائی ہے کہ آجروں اور ان کے ملازمین کو مثبت فیڈریشن فراہم کررہا ہے. ملازمین یہ کہہ رہے ہیں کہ myRA قیام نے ان کے وسائل کو کسی بھی طریقے سے نہیں روک دیا ہے اور ملازمین کو اس نئے فوائد کا سراغ لگانا ہے جو انہیں بچانے کے لئے آسان بناتا ہے.
ملازمین کے لئے MyRA عمل
میریرا قائم کرنے کے لئے عمل براہ راست ہے. ملازمتوں کو براہ راست ڈپازٹ اجازت دینے کے فارم کو بھرنے اور ان کے آجر کو جمع کرنے کی ضرورت ہے. ایک بار جب انہوں نے سرمایہ کاری کرنے والے بار بار رقم پر فیصلہ کیا ہے، تو اسے ہر پےچیک سے کمایا جائے گا اور ان کے myra میں جمع کیا جائے گا.
ملازمتوں کو بھی ان کی چیکنگ یا بچت کے اکاؤنٹ کو اپنے myRA پر دوبارہ آمدنی کے لئے لنک کرنے کا انتخاب کرسکتا ہے.
میریرا کے قیام کے لئے عمل زیادہ آسان بن رہا ہے کیونکہ سرمایہ کاری کا اختیار جاری ہے. ضروری دستاویزات سماجی سیکیورٹی نمبر یا آئی ٹی این کے ساتھ ساتھ ایک سرکاری شناخت (ڈرائیور لائسنس، ریاستی ID، فوجی شناخت یا امریکی پاسپورٹ) ہے.
نیا myra کے ڈوب بیک
میرےرا کے قیام کے ساتھ منسلک بہت سے فوائد کے ساتھ ساتھ، کچھ خرابیاں موجود ہیں.
حکومتی حمایت شدہ سرمایہ کاری کی حفاظت ناگزیر طور پر محدود واپسی کے ساتھ آتا ہے. سرمایہ کاری پر واپسی سود کی شرح مختلف حالتوں کے ساتھ جھٹکے گا؛ 1.5 سے 5 فیصد کی حد کے ساتھ، سپلائر ذیلی 3 فیصد ریٹائٹس کی اوسطا کی توقع کر سکتے ہیں.
myra کے محدود پہلوؤں میں شراکت اور مجموعی طور پر مجموعی حساب کی توسیع. شراکت دارانہ فی سال $ 5،000 تک ایک فرد فی سال تک محدود ہیں. یہ ٹوپی 50 کروڑ سے زائد افراد کے لئے ریٹائرمنٹ کے قریب ہو گا. مجموعی طور پر اکاؤنٹ $ 15،000 یا 30 سال کی مدت تک محدود ہے؛ جو بھی پہلے آتا ہے. ٹوپی سے زیادہ کسی بھی فنڈز کو ایک غیر سرکاری ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ میں منتقل کرنا ہوگا.
میرےرا کون ہے ڈیزائنر؟
اس کے قیام میں کوئی برعکس نہیں، چھوٹے کاروبار خزانہ محکموں کے حوصلہ افزائی میں اہم فائدہ مند ہیں. ملازمین اب اپنے ملازمین کے لئے "منظم" ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی پیش کرتے ہیں اور ان کی روانگی میں اور کام کی زندگی کے بعد ایک کردار ادا کرتے ہیں.
افراد کے لئے، MyRA ان لوگوں کی طرف اشارہ کیا جاتا ہے جو ریٹائرمنٹ کی طرف بچانے کے لۓ کوئی دوسرے اختیارات نہیں ہوسکتا ہے. خزانہ ڈیپارٹمنٹ نے میرارا "اسٹارٹر ریٹائرمنٹ اکاؤنٹ" کے طور پر بیان کیا ہے.
پارٹ ٹائم کارکنوں، موسمی عملے اور بعض معاہدے والے ملازمین اکثر بار بار سرمایہ کاری والے گاڑی کے ساتھ اپنے ریٹائرمنٹ کے لۓ بچ گئے ہیں. ان حالات میں، myra ایک محفوظ، قابل اعتماد فراہم کرتا ہے، اگرچہ سرمایہ کاری کا محدود شکل.
اب کے لئے، فاتحین چھوٹے کاروباری اداروں اور ملازمین ہیں جو ممکنہ طور پر ان کی ریٹائرمنٹ میں سرمایہ کاری نہیں کرسکتے ہیں.
تصویر: myRA.gov
4 تبصرے ▼
