پچھلے ہفتے میں نے ایک کاروباری مزاحیہ حش رینفیلڈ کے ساتھ انٹرویو شائع کیا. ہیش بومر نسل میں (یعنی 40 سال سے زائد عمر) میں کسی کا ایک مثال ہے جس نے اپنے بیلٹ کے تحت کئی دہائیوں کے تجربے کے بعد ایک کاروبار شروع کرنے کا فیصلہ کیا.
وہ امریکہ میں لوگوں کی بڑھتی ہوئی رجحان کا حصہ ہے جو کاروباری کاروباری اداروں کے بعد زندگی میں یا ریٹائرمنٹ کے بعد شروع کرتے ہیں. اور وہ بہت سی کمپنی ہے.
$config[code] not foundیاہو چھوٹے بزنس نے ہارس انٹرایکٹو کو اپریل 2005 میں واپس کاروباری رویوں کا اندازہ کرنے کے لئے ایک سروے منعقد کیا.
سروے والوں میں سے، 56٪ نے کہا کہ وہ زندگی میں بعد میں اپنے کاروبار کا مالک بننا چاہتے ہیں. یہ چار گنا زیادہ سے زیادہ ہے جو صرف اس سے ریٹائر کرنا چاہتے ہیں اور بالکل کام نہیں کرنا چاہتے ہیں. سروے کے اعداد و شمار کا یہ چارٹ کہانی بیان کرتا ہے:
یہاں تک کہ زیادہ حیران کن سوال کا جواب تھا "آپ اپنے کاروبار کو شروع کرنے کے لۓ بہت پرانی ہو؟" "یہ کبھی نہیں دیر ہو چکی ہے" لوگوں کے 47 فیصد لوگوں کا جواب تھا.
زندگی میں بعد میں کام کرنا جاری رکھنا یہ ہے کہ کسی دوسرے رجحان کے ساتھ اختلافات ہوسکتے ہیں، جس میں لوگوں کے طرز زندگی وجوہات کی وجہ سے اعلی دباؤ کارپوریٹ عہدوں یا ملازمتوں کو ملا. لوگ کہتے ہیں کہ وہ چوہا ریس کا حصہ نہیں بننا چاہتے ہیں.
لیکن یہ مشکلات پر ہے؟
واقعی نہیں. میرا کیا خیال ہے کہ لوگ ان کے کام اور باقی زندگی کے درمیان بہتر انضمام کی طرف بڑھ رہے ہیں. وہ لچک کی پیشکش کے طور پر اپنے کاروبار کا مالک دیکھتے ہیں. انتخاب اب کوئی مطالبہ رفتار پر کام نہیں کرتا ہے یا بالکل کام نہیں کرتا. اس کے بجائے، وہ کسی چیز پر کام کرسکتے ہیں جو واقعی ان کی زندگیوں کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون رفتار سے لطف اندوز ہوتے ہیں. جب کام اور ذاتی زندگی بہتر ہو جاتی ہے، لچکدار کام کے گھنٹے اور حالات کے ساتھ، وہ کام جاری رکھنا چاہتے ہیں.
