The مینجمنٹ پروفیسر نوٹ سینڈی پیڈیٹ کی طرف سے ویب لاگ ان شائع کی گئی ہے.
اندازہ کرنا چاہتے ہیں کہ سینڈی ایک زندہ رہتی ہے.
$config[code] not foundوہ کیس مغرب ریزرو یونیورسٹی میں مینجمنٹ سکول مینجمنٹ میں، مینجمنٹ پروفیسر ہیں. جیسا کہ وہ اپنے بلاگ پر لکھتے ہیں، وہ فرینک گییری میں کام کرتی ہیں- کلیلینڈ، اوہیو، امریکہ میں کیس کے کیمپس پر پیٹر بی لیوس بلڈنگ نے ڈیزائن کیا.
سینڈی ایڈیڈ ہیڈ میں انڈر گریجویٹ، ایم بی اے اور پی ایچ ڈی کی سطح پر طلبا کے تنظیمی رویے کو سکھاتا ہے.
سینڈی نے اپنے بلاگ کو ایک راستے کے طور پر "موجودہ اور سابق طالب علموں کے ساتھ معلومات کا اشتراک کرنے اور سابق طالب علموں کے لئے ایک طریقہ کے طور پر مجھے کیا کرنے کے بارے میں معلومات رکھنے کا آغاز کیا ہے." اس بلاگ میں وہ اکثر اپنے طالب علموں کو اکثر بولتے ہیں. کورس تفویض، بعض اوقات یونیورسٹی کے امور کے بارے میں، بعض اوقات کاروبار اور زندگی کے بارے میں.
اپنے بلاگ کا استعمال ایک تدریس کے آلے کے طور پر اپنے حق میں قابل مقصد ہے. میں اس کے اپنے حق میں تدریس پہلو منفرد اور بہت ہی دلچسپ جانتا ہوں، اگرچہ میں سینڈی کے طلباء میں سے ایک نہیں ہوں.
لیکن ایک اساتذہ کے مقابلے میں اس بلاگ پر بہت زیادہ ہے.
میں اس چیز کے بارے میں سب سے بہتر چیزوں میں سے ایک ہے جس کا کام یہ کام اور زندگی کو توازن کے لۓ نئے خیالات کے لفافے کو دھکا دیتا ہے اور ہم کس طرح کام کرتے ہیں اس کی تشکیل کے لئے نئے خیالات. یہ کاروباریوں، چھوٹے کاروباروں اور بڑی کارپوریشنز کے لئے بہت اہمیت کا حامل ہیں. مثال کے طور پر، مثال کے طور پر، ایک حالیہ پوسٹ جس میں سینڈی زندگی / کام کے توازن کی مساوات کے بارے میں بات کرتی ہے، لیکن یہ بتاتا ہے کہ کس طرح لوگوں کو اس مسئلہ کے ساتھ اپنے حالات کو کیسے مربوط نہیں لگتا ہے:
جب میں کہہوں گا کہ میں کام کے بارے میں بات کرنے میں دلچسپی رکھتا ہوں تو میں اس کے جواب میں بہت پریشان ہوں. بچوں کے ساتھ نوجوان اور وسط کیریئر خواتین دلچسپی رکھتے ہیں، لیکن کسی اور کے لئے یہ نایاب ہے کہ میرے ساتھ مصروف رہیں. اور میں لوگوں کو اسی طرح کی زندگی کی صورت حال میں ایڈریس سے زیادہ کرنا چاہتا ہوں - میں بھی کچھ ایسا کرنا چاہتا ہوں جو بچے بومرز کے لۓ متعلقہ اور مددگار ہوں جو اپنے عمر کے والدین کی دیکھ بھال کر رہے ہیں اور موسمی ملازمین جو آہستہ آہستہ کسی میں منتقل کرنا چاہتے ہیں. نئے کیریئر (فوری طور پر ان کی مکمل وقت کی نوکری چھوڑنے سے اور پھر ایک نئے کیریئر کی تعمیر کرنے میں جدوجہد کرنے کے بجائے)، اور فنکاروں جو 8 ماہ کے لئے 40 سے زائد سے زائد گھنٹے کام کرنا چاہتے ہیں، اور پھر 4 کے لئے نہیں. لیکن جب کام کے بارے میں بات کرتے ہیں تو ان لوگوں کو اپنے آپ کو سن نہیں آتا- خاندان یا کام کی زندگی کے مسائل.
میں نے پہلے ہی پچھلے سال مینجمنٹ پروفیسر نوٹس کے بارے میں سیکھا. میں نے باقاعدہ دورہ کرنا شروع کر دیا اور سینڈی کی بصیرت کی تعریف کی اور اس کے اپنے قارئین کو براہ راست بولنے کا بہت ہی ذاتی اندازہ لگایا.
طاقت: مینجمنٹ نوٹز ویبلاگ کی طاقت منفرد طریقے سے ہے جو اسے کاروباری طالب علموں کے لئے ایک تدریس آلہ کے طور پر استعمال کیا جارہا ہے (دونوں سینڈی کی کلاسوں میں اور ان میں سے، میرے جیسے، جو زندگی بھر طالب علم ہیں). اور جس طرح سے یہ زندگی اور کام کے معاملات کو قابو پانے اور ان سے خطاب کرتے ہیں جو ہم سب پر اثر انداز کرتے ہیں، بشمول چھوٹے کاروباری مالکان اور کاروباری اداروں سمیت - تمام بہت ہی ذاتی انداز میں، قارئین کو براہ راست بولتے ہیں.
