عام طور پر ہفتے کے دوران لوگ اپنے خاندانوں کے ساتھ کرتے ہیں اس کے مقابلے میں اکثر کارکنوں کے ساتھ زیادہ وقت خرچ کرتے ہیں. یہ کام کی جگہ میں ایک خاص قسم کی الماری پیدا کرتا ہے. جب ایک کارکن مر جاتا ہے تو، دوسرے ملازمین کو محسوس ہوتا ہے کہ وہ دوسرے خاندان کا حصہ کھو چکے ہیں. جو گزر گیا وہ ملازم جو عزت مند ملازمین کی مدد کر سکتا ہے اس کا اعزاز صحیح طریقے سے ڈھونڈتا ہے.
میموریل سروس
شریک کارکن کے خاندان نے ممکنہ طور پر جنازہ یا میموریل سروس کی منصوبہ بندی کی ہے جس میں بہت سے کام کی جگہ میں حصہ لیا گیا ہے، لیکن کام میں علیحدہ یادگار خدمات ظاہر کرنے میں مدد ملتی ہے کہ کس طرح مردہ کارکن نے کمپنی پر اثر انداز کیا. ملازمین کو سیاہ بازو یا ربن پہننے کی حوصلہ افزائی کریں، اور سروس کے لئے تاریخ اور وقت شیڈول کریں. اس کے قریب ساتھی کارکن نے اسے کچھ یادیں شریک کر کے اعزاز دیتے ہیں، جیسے وہ اپنی مضبوط کام کی اخلاقیات یا مزاحیہ کی معرفت ظاہر کرتے ہیں.
$config[code] not foundعطیہ
جب آپ کے قریبی قریبی مر جاتے ہیں، تو یہ اکثر آپ کو مجبور اور چھوٹے محسوس کرتا ہے. آپ اس کے ساتھ کیا ہوا تبدیل نہیں کر سکتے ہیں، لیکن آپ اس کے اعزاز میں دنیا کو بہتر بنانے میں مدد کے لئے کارروائی کر سکتے ہیں. ملازمتوں کے ذریعہ رضاکارانہ عطیہ جمع کرنے کے لئے اس وجہ سے کہ مقتول شریک کارکن پر فخر ہو گی. مثال کے طور پر، اگر وہ ایک بیماری سے مرتے ہیں جیسے ذیابیطس یا دل کی بیماری، ان کے نام میں جمع شدہ فنڈز کو مناسب تحقیقی بنیاد پر عطیہ دیتے ہیں. اگر وہ گاڑی حادثے میں مر گیا تو پیسہ ایک ایسی تنظیم کو بھیجیں جسے محفوظ ڈرائیونگ تعلیم کو فروغ ملے. شاید وہ چھوٹا بچہ پیچھے پیچھے ہوسکتا ہے، اور اگر ایسا ہوتا تو آپ ان کے لئے تعلیم کے اعتبار سے پیسے ڈال سکتے ہیں.
یادگار
آخری یادگار آپ کے ملازمین کو آرام اور بندش لے سکتے ہیں. اپنے لابی یا ہال میں ایک تختے رکھ کر جہاں مقتول کا دفتر واقع ہے اس کی زندگی کا ایک جسمانی یادگار ہے. ایک گروہ کے طور پر، آپ کو ایک درخت کا پودے لگانا اور اسے یاد رکھنا چاہئے کہ اس کی یاد میں. آپ کو زیادہ عوامی راستوں جیسے کھیل کھیل کے میدان یا پارک بھی استعمال کر سکتے ہیں، اور ان کے نام کے ساتھ سامان یا بینچوں کو عطیہ کر سکتے ہیں.
ترجیحات
جب گزرنے والے شریک کارکن کا اعزاز حاصل کرنے کا بہترین طریقہ فیصلہ کیا جائے تو، ذہن میں رکھو کہ آپ کس طرح کی ترتیب ترتیب دے رہے ہیں. ملازمین کو مساوی طور پر علاج کیا جانا چاہئے؛ آپ ایک کے لئے ایک یادگار سروس نہیں رکھ سکتے اور ایک دوسرے کی موت کو نظر انداز کر سکتے ہیں. آپ کو ہر مقتول ملازم کو اسی طرح سے عزت نہیں ہے، لیکن آپ ان کی عزت کیسے کریں گے. مثال کے طور پر، اگر آپ ایک ملازم کے لئے خیرات سے عطیہ کرنے کے لئے فنڈز جمع کرتے ہیں، تو آپ کو دوسرے مردہ ملازمتوں کے لئے فنڈز جمع کرنے کی منصوبہ بندی کرنا چاہئے، یہاں تک کہ اگر پیسہ صدقہ کے بجائے ایک کھیل کے میدان کو دوبارہ تعمیر کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے.
