روزگار کی ضروریات میں تازہ ترین رجحان

Anonim

بلاگز مختلف اشتھارات سے بہتر ہیں

بلاگنگ اور کیریئر مینجمنٹ پر بہت اچھی مشورہ پیش کی گئی ہے.

جب بھی چرمین یا آپ کے بزنس بلاگر کسی کو کرایہ پر لینا چاہتے ہیں، ہم سب سے پہلے سوال خود سے پوچھیں گے،

ہم کون جانتے ہیں؟

لہذا ہم اپنے رابطوں اور دوستوں کے نیٹ ورک میں نلیں اور امیدواروں پر پس منظر کے پروپیگنڈے حاصل کریں.

جی ہاں، یقینا ہم علم، مہارت اور صلاحیتوں کو پورا کرسکتے ہیں.

$config[code] not found

لیکن واقعی میں، واقعی ایک امیدوار جانتا ہوں، ہم گہرائی پر چیک کرنا چاہتے ہیں:

ان کی رائے، اور

کیا ان کی رائے قابل ہے؟ اور

کیا امیدوار ان نظریات کو جانتا ہے جو، اور

کیا امیدوار فرق کرنا چاہتا ہے؟

ایک امیدواروں کے بلاگ کو پڑھنا ہم سمیٹری اور کیمسٹری گٹ چیزوں میں مدد کرتا ہے.

یہ سب تیز رفتار اور آسان جاننے کے لئے، ہم پوچھتے ہیں، "کیا وہ ایک بلاگ ہے؟"

اب ہم ایک (ناپسندیدہ) حکمرانی رکھتے ہیں: ہم صرف وہی لوگ کرایہ دار ہیں جو بلاگز لکھتے ہیں اور پڑھتے ہیں.

سب سے حالیہ مثال ایونلیلیکل چوکی سے جو کارٹر ہے. چرمین نے اسے کام کیا اور ہم صرف blogosphere کے ذریعے اپنی صلاحیتوں کے بارے میں جانتے تھے.

مثال کے طور پر، ٹام McMahon جو اہم مواد میں جوتا ہے،

بہت سارے لوگوں کو اس مضحکہ خیز تصور میں کیوں خریدنا ہے کہ "موجودہ واقعات" کا روزمرہ غذا تفسیر کے بغیر کچھ بھی نہیں ہے (اگرچہ شاید نقصان دہ) شکل؟ یہاں تک کہ غیر معمولی خبروں کو بھی تسلیم کیا جائے گا کہ روزمرہ "خبر" کا بڑا حصہ تفاوت یا گپ شپ سے زیادہ کچھ نہیں ہے. ہر روز کیا دن ہوتا ہے، واقعی یہ سب اہم ہے؟ ہم میں سے کتنے لوگ کبھی بھی پوچھتے ہیں کہ ہم روزانہ خبر کیوں نہیں رکھتے ہیں …

اور کیا امیدوار کے خیالات واقعی اہم ہیں. اور کیا نہیں ہے اور اس کے بارے میں کیا سوچتا ہے.

اوز گینیس نے اپنی تیز رفتار دنیا کے بارے میں بھی لکھا. ، "اب یہ … ثقافت" جہاں ہر ایونٹ کو کچھ چیزیں، کچھ بھی، ہماری مختصر توجہ سے بچانے کے لۓ متعدد ہے.

جو کارٹر ایک ایسا آدمی ہے جو شور سے سگنل جانتا ہے.

اور وہ آدمی جو اس طرح سوچتا ہے اس کا کوئی فرد ہے جسے ہمیں تنخواہ پر ضرورت ہے.

بلاگز جو بلاگ پڑھتے اور لکھے ہیں، ٹھیک ہے، مستند ہیں.

کاش ہم ٹام میکمون حاصل کرسکتے ہیں.

8 تبصرے ▼