اس بات کی کوئی بات نہیں کہ آپ کے وجوہات کو چھوڑنے کے لئے کیا ہے، یہ آپ کے کام کو فضل سے چھوڑنے کے بجائے ایک منفی نوٹ کے بجائے چھوڑنا ضروری ہے. آپ کا سابق مالک آپ کو مطلع نوٹس دینے کے لۓ آپ کا احترام کرے گا اور آپ کے لئے مستقبل کی سفارشات کو لکھنے کے لئے تیار ہوں گے. خوشگوار طور پر چھوڑنے کو مل کر کارکنوں کو معذور کرنے کے خطرے کو ختم کرنے میں بھی مدد ملے گی جو آپ کے کام کا بوجھ اٹھائے جاسکتا ہے.
آپ کی روانگی کی تاریخ کا فیصلہ ایک 4 ہفتے کا نوٹس مثالی ہے اور آپ کے باس کی طرف سے بہت زیادہ تعریف کی جائے گی. جبکہ ایک اور کام پہلے ہی استعفی کی ضرورت ہوسکتی ہے، کم سے کم ایک ہفتے کے نوٹیفیکیشن کی اجازت دینے کے لۓ اپنے آپ کو نگہداشت کر سکیں تاکہ آپ کے آجر کا مطابق ہو سکے.
$config[code] not foundآپ کو کام کرنے کے لئے دستیاب ترین تازہ ترین تاریخ سمیت مختصر، جامع استعفی خط لکھیں. آپ کو چھوڑنے کا فیصلہ کرنے کے لۓ آپ کی وجوہات کی لانڈری کی فہرست دینے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن غیر جانبدار انداز میں اہم نکات کو نمایاں کرنے (کوئی الزامات، دھمکیوں یا شکایات) آپ کو آپ کے آجر سے مثبت حوالہ جات کو برقرار رکھنے میں مدد ملے گی (وسائل دیکھیں).
اپنا استعفی براہ راست اس شخص پر دے جو آپ کام کر رہے ہو. اپنے مالک کے لئے یہ سب سے بہتر ہے کہ آپ کو اس معلومات کو براہ راست آپ سے حاصل ہو جاسکتی ہے، کیونکہ اس کے ساتھ کام کرنے والے شریک کاروں کو سننے کا مخالف ہے. اپنے مالک کو جاننا جاننے والا پہلا ہونا ان کے نقطہ نظر سے منفی تعصب کو محدود کرنے میں بھی مدد ملے گی.
اپنے کام کو موجودہ کام کی کارکردگی کو متاثر کرنے کی اجازت نہ دیں. استعفی جمع کرنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو ابھی ذمہ داری نہیں ہے. بہترین ممکنہ حتمی اثر کو چھوڑنے کے لۓ آپ کو اپنے آخری دن کے ذریعے بھی زیادہ محتاج، مکمل اور مثبت ہونے کی کوشش کرنا چاہئے.
ہر ڈھیلے اختتام کو باندھ لیں. اس میں منصوبوں، معاہدوں یا کسی بھی دیگر ذمہ داریوں کو مکمل کرنا شامل ہے جو آپ کے مخصوص کام پر لاگو ہوتا ہے. ایسا کرنا آپ کے شریک کارکنوں سے فائدہ اٹھائے گا اس کے علاوہ اس بات کو یقینی بنانے کے علاوہ کہ آپ کے آجر کو آپ کے آخری پےچیک سے پیسہ کمانے کی کوئی وجہ نہیں ہوگی.
ٹپ
خوش قسمت سے ملازمت چھوڑنے سے آپ کے حصے پر قابض ہونے کی ضرورت نہیں ہے. اگر کسی بھی قسم کی ہراساں کرنا شامل کرنے کے لۓ آپ کا سبب آپ کے باس اور / یا انسانی وسائل کے شعبے میں واضح ہوجائے، اور مناسب کاغذات درج کریں تو ریکارڈ پر ہے.
انتباہ
اگر آپ اپنے استعفی کی وجہ سے آپ کے آجر کی طرف سے غیر منصفانہ طور پر علاج کیا جارہا ہے، تو آپ کی کمپنی کے انسانی وسائل کے شعبے سے رابطہ کرنا بہتر ہے کہ آپ اپنے روانگی سے قبل ان مسائل کو حل کریں.
