"جوان، انتہائی پر مبنی، ٹیکنالوجی پر مبنی کاروباری اداروں کی طرف سے غلبہ کے بعد، ابتدائی طور پر سرگرمیوں کو ان افراد کی طرف سے لے جایا جا رہا ہے، جو اب بھی ان کے 50s، 60s اور 70s میں ہوسکتی ہیں.
یہ حوالہ ہسپانوی Business.com میں ایک مضمون سے ہے. فرنچائزز ورلڈ میں شائع ہونے والی آرٹیکل میں، امریکی حکومت کے اعدادوشماروں کو شائع کیا گیا ہے جو 45 سال کی عمر میں خود کار طریقے سے ملازمین کی تعداد دکھاتی ہے، ان 55 اور اس سے بڑی عمر میں بڑھتی ہوئی بڑھتی ہوئی تعداد کے ساتھ:
$config[code] not foundچیلنجر محققین کے ذریعہ حاصل شدہ غیر سرکاری اخبارات سے پتہ چلتا ہے کہ غیر زرعی صنعتوں میں خود کار طریقے سے ملازمین کی تعداد 55 اور اس سے زیادہ کی گئی ہے جو مئی، 2000 میں 2،136،000 سے مئی، 2005 تک 2،598،000 سے 22 فیصد بڑھ گئی ہے.
یہ سینئر کاروباری ادارے اب اپنے تمام ملازمت والے کارکنوں کے تقریبا 27 فیصد کی نمائندگی کرتے ہیں، جو صرف 45 سے 54 سالہ افراد ہیں جو خود مختار 27 فیصد سے زائد ہیں.
بلاشبہ، یہ کوئی تعجب نہیں ہے. گزشتہ سال ہم نے " چھوٹے کاروبار کی گرے "آج چھوٹے کاروباری بازار میں نو اہم رجحانات میں سے ایک کے طور پر.
یہ وجہ ہے کہ بڑے افراد اپنے کاروبار شروع کر رہے ہیں. لوگ پہلے سے ہی ریٹائرڈ ہوتے ہیں - اور، ہمدردی طور پر، وہ ریٹائرمنٹ کے بعد کام جاری رکھیں گے.
چونکہ بہت سے امریکیوں ان دنوں علم کارکن ہیں، شروع کرتے ہیں کہ ان کے اپنے کاروباروں کو احساس ہوتا ہے. وہ کنسلٹنٹس، مصنفین، اسپیکرز، یا فری لانسرز بننے سے اپنی کافی مہارت حاصل کرسکتے ہیں.
