نرسنگ ہوم مینجمنٹ میں کیریئرز مریضوں کے لئے اعلی معیار کی دیکھ بھال فراہم کرنے اور عملے کے لئے مثبت کام کرنے کے ماحول کو چیلنج اور اجتماعی مواقع پیش کرتے ہیں. فرائض میں ملازمین کا انتظام، پالیسیوں کو نافذ کرنے، قوانین اور سہولت کے قواعد و ضوابط اور عوامی تعلقات کی نگرانی کرنے میں شامل کرنے میں شامل ہے. بعض نرسنگ ہوم منتظمین براہ راست مریض کی دیکھ بھال فراہم کرسکتے ہیں. اس کردار کی ذمہ داریوں کو پورا کرنے کے لئے، منتظمین کو ایک مختلف قسم کے مہارت حاصل کرنا لازمی ہے.
$config[code] not foundانسانی وسائل
نرسنگ گھر کے مینیجرز کو انسانی وسائل کی نگرانی کے لۓ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ سہولت کے ساتھ ساتھ اہل کارکن ہیں. انتظامیہ کو بھرتی اور انٹرویو کی تکنیکوں میں مہارت حاصل ہونا چاہئے اور نرسنگ گھر کے ہر پوزیشن اور ملازمت کی پالیسیوں کی اہلیت کے بارے میں علم ہونا چاہئے. اس کے علاوہ، انہیں روزگار کے قانون سے واقف ہونا ضروری ہے، یقینی بنائیں کہ نرسنگ گھر عملے یا درخواست دہندگان کے خلاف متضاد نہیں ہے، اور روزگار کے قانون کے تمام پہلوؤں کے مطابق ہے.
مالی انتظام
مالی انتظام کو سمجھنے اور ہوم نرسنگ بنانے اور منظم کرنے کی صلاحیت منتظمین کے لئے ایک اہم مہارت ہے. مالی انتظام میں مخصوص مہارتیں شامل ہیں مالیاتی بیانات، آمدنی اور اخراجات کی پیشن گوئی، اور نئے پروگراموں اور پالیسیوں کے لئے لاگت کا فائدہ تجزیہ. نرسنگ ہوم انتظامیہ کو صحت کی نگہداشت کی پالیسیوں، جیسے طبی اور انشورنس کی واپسی کے قوانین کو بھی سمجھنا ضروری ہے، اور نرسنگ ہوم عملے کے لئے تعمیل کی پالیسیوں پر عمل درآمد کرنا لازمی ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاتعلقات اور مواصلات
نرسنگ گھر کے انتظامیہ روزانہ رابطے اور باہمی تعلقات کے شعبے کو استعمال کرتے ہیں. نرسنگ گھر کے اندر، وہ طبی ماہرین کے ساتھ مریض کی صحت اور حیثیت کے بارے میں بات کرتے ہیں، عملے کے ارکان کے ساتھ کسی بھی مسئلے کو حل کرنے اور مریضوں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. ایڈمنسٹریٹر بھی بیرونی اداروں، جیسے میڈیکل دفاتر، انشورنس ایجنسیوں اور دیگر طبی فراہم کرنے والے کے ساتھ بات چیت کرنا بھی ضروری ہے. وہ مریضوں کو داخل کرنے اور موجودہ اور ممکنہ مریضوں کے خاندانوں سے بھی گفتگو کرتے ہیں. کچھ معاملات میں، منتظمین نرسنگ گھر کی نمائندگی کرتے ہیں اور کمیونٹی کے واقعات کے دوران عوامی یا میڈیا سے بات کرتے ہیں.
فیصلہ سازی اور تجزیاتی سوچ
سمجھنے کی صلاحیت کو کس طرح نئے قوانین اور قواعد و ضوابط روزانہ نرسنگ ہوم آپریشنز اور پالیسیوں کو متاثر کرتی ہے مؤثر انتظام کے لئے اہم ہے. اس کے علاوہ، انہیں پالیسیوں کی تشریح کرنا چاہئے اور اسٹاف یا انتظامیہ کے ساتھ مسائل کے حل کے حل کرنے کے فیصلے کریں. انتظامیہ نے کارکردگی کو بہتر بنانے کے پروگراموں کو تیار کرنے کے لئے یا مالی اور ملازمت کے فیصلوں کو بنانے کے لئے ان کی مہارت کو بھی استعمال کیا ہے.
ذاتی احتساب
ہوم نرسنگ کے رہنماؤں کے طور پر، منتظمین کو ان کی کارکردگی کے لئے ذاتی طور پر جوابدہ ہونا ضروری ہے. اس میں فیصلوں اور پالیسیوں کی ذمہ داریاں بھی شامل ہوتی ہیں اور اخلاقی طور پر سلوک کرتے ہیں. اس کے علاوہ، منتظمین کو لائسنس یافتہ ہونا لازمی ہے. مخصوص ضروریات مختلف ہوتی ہیں لیکن عام طور پر ایک بیچلر کی ڈگری بھی شامل ہوتی ہے اور ایک امتحان پاس لیتا ہے. نرسنگ گھر کے مینیجرز کو موجودہ لائسنس کو برقرار رکھنے کے لئے مسلسل تعلیم کو مکمل کرنا لازمی ہے.
طبی اور صحت کی خدمات کے مینیجرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات
امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق میڈیکل اینڈ ہیلتھ سروسز کے مینیجرز نے 2016 میں $ 9،540 میں میڈین سالانہ سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، میڈیکل اینڈ ہیلتھ سروس کے مینیجر نے 73،710 ڈالر کی 25 فیصد فی صد تنخواہ حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ 127،030 ڈالر ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ زیادہ ہے. 2016 میں، امریکہ میں طبی اور صحت کی خدمات کے مینیجرز کے طور پر امریکہ میں 352،200 افراد کو ملازم کیا گیا تھا.
