ساحل گارڈ آفس خاص طور پر ایوی ایشن، انسانی وسائل یا انٹیلی جنس جیسے کئی کرداروں اور ملازمتوں کو بھرتے ہیں. وہ کوسٹ گارڈ کے مشن اور مقصد کو پورا کرنے میں اپنے ماتحت رہنماؤں کو ہدایت کرتا ہے. آفیسر امیدوار اسکول امریکی کوسٹ گارڈ میں ایک افسر بننے کے راستے میں سے ایک ہے. قابل اطلاق درخواست دہندگان صرف چند ہفتوں میں درخواست عمل مکمل کر سکتے ہیں.
عارضی بمقابلہ ریزرو
درخواست دہندگان آفیسر امیدوار اسکول کے لئے عارضی کمیشن یا ریزرو کمیشن کے ساتھ درخواست دے سکتے ہیں.عارضی کمیشن کو مکمل طور پر تربیت مکمل کرنے کے بعد آفس کے طور پر مکمل وقت، فعال ڈیوٹی سروس کی طرف جاتا ہے. ریزرو کمیشن کو ساحل گارڈ ریزروس کے ساتھ جزوی طور پر آفس کی حیثیت کی حیثیت رکھتا ہے، جہاں آپ ہر ہفتے ایک ہفتے کے اختتام اور ہر سال دو ہفتوں کی تربیت میں شرکت کریں گے.
$config[code] not foundکم سے کم ضروریات سے ملیں
تمام درخواست دہندگان کو امریکہ کے شہریوں اور کم سے کم 21 سال کی عمر ہونا چاہئے. تمام افسران کی حیثیت کے لئے ایک بیچلر کی ڈگری لازمی ہے. انہوں نے تمام مالی ذمہ داریوں کو پورا کرنا ضروری ہے اور گزشتہ 10 سالوں میں دیوالیہ پن کے لئے درج نہیں کیا جاسکتا ہے. اس کے علاوہ، درخواست دہندگان کو اونچائی اور وزن کی ضروریات کو پورا کرنا لازمی ہے، جسمانی فٹنس کی جانچ پڑتال کریں اور عام رنگ کے نقطہ نظر کو پورا کریں.
داستان میمو
یہ افسانہ میمو اور انٹرویو ہے جو درخواست دہندگان کو الگ کرتا ہے. افسانہ میمو، ایک کور خط کی طرح، یہ بتاتا ہے کہ کیوں درخواست دہندگان کو کمیشن کے لئے درخواست دے رہی ہے، اور ان کے مقاصد کو ایک افسر کے طور پر منتخب کیا جاتا ہے. انتخابی بورڈوں کے کمانڈنٹ کے گائیڈ کی تازہ ترین کاپی کا جائزہ لینے کے لئے پینل کی کونسی خاصیت کی خصوصیات کا تعین کرنے کا جائزہ لیں. یہ ایک ہدایت کے طور پر استعمال کرتے ہوئے، درخواست دہندگان کو ایک میمو بنانا چاہئے جو واضح طور پر، منفرد خصوصیات اور کوسٹ گارڈ میں خدمت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی پر زور دیتا ہے.
انتخاب بورڈ کے ساتھ انٹرویو
انٹرویو انتخابی بورڈ پر ذاتی تاثر بنانے اور قوتوں پر زور دینے اور زور دینے کے لئے درخواست دہندہ کا موقع ہے. انٹرویو سے قبل، درخواست دہندگان کو ان کے کام کی تاریخ کا جائزہ لینے اور ان کی مثالیں اور حالات کو منتخب کرنے کی طرف سے تیار کرنا چاہئے جو قیادت، سالمیت اور عمدہ کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں. امیدواروں کے لئے اعتماد، پیشہ ورانہ اور مضبوط مواصلات کی مہارت ضروری ہے.
خیالات
کوسٹ گارڈ میں ایک افسر کے طور پر کمیشن کرنے کے لۓ، اس بات کا احساس ہے کہ کسی مخصوص وقت کے لئے خدمت کرنے والی فہرست کے برعکس، افسران کسی بھی وجہ سے کسی بھی وقت چل سکتے ہیں. اس کے علاوہ افسران کو لیفٹیننٹ کی درجہ بندی پر فروغ دینا ہوگا یا وہ اپنے کمیشن کو کھو دیں گے. پروموشنز افسر کی کارکردگی، پیشہ ورانہ، قیادت، اور تعلیم پر مبنی ہیں. افسران کو پورا کرنے کے لئے کوئی خاص یا ماپنے معیار موجود نہیں ہے، تاہم، کیونکہ ہر ترقیاتی بورڈ اپنے معیار کو تیار کرتا ہے. عارضی کمیشن کے افسران جن کو فروغ نہیں ملتی ان کی فہرست میں شامل ہونے کی حیثیت سے واپس آسکتا ہے. ریزرو کمشنر افسر کو سروس چھوڑنا چاہئے.
