بس ڈالیں، خود منظم ٹیمیں کاروبار اجتماعی کی طرح ہیں. یہ کارکنوں کا ایک گروہ ہیں جو نگرانی کے بغیر کام کرتے ہیں. یہاں اس ماڈل کے بارے میں کتنے چھوٹے کاروباری اداروں کو جاننے کی ضرورت ہے.
خود کو منظم ٹیموں نے کونسا آغاز کیا؟
خود منظم ٹیموں کو سب سے پہلے 1960 ء میں متعارف کرایا گیا. تاہم، ایک ہارورڈ بزنس سکول آرٹیکل نے ایک جدید فاسٹ فوڈ چینل کو جدید ورژن کے تخلیق کاروں میں شمار کیا. واپس 1990 کے دہائیوں میں، ٹکو بیل کو وسیع کرنا چاہتا تھا لیکن قابل مینیجرز کی کمی کا سامنا کرنا پڑا تھا. انہوں نے فیصلہ کیا کہ حل سپروائزروں کی تعداد میں کمی اور کم سطحی کارکنوں کو تربیت دینے کے لۓ ان کے اپنے معاملات کو دیکھنے کے لۓ.
$config[code] not foundاس سے فاسٹ فوڈ چینل نے ایک وقت میں کئی مینیجرز کو تفویض کیا اور آخرکار ملازمین کو اپنے ساتھیوں کے درمیان معاملات کو حل کرنے اور نو کارکنوں کو تربیت دینے اور ان پر بھی کام کرنے کی طرح مزید ذمہ داری دی گئی. یہ ٹکو بیل کو تمام کریڈٹ دینے کے لۓ تھوڑا سا حصہ ہوسکتا ہے، لیکن اس کاروباری نمونہ پر تیار خود منظم ٹیموں کے لئے خیال ہے.
یہ خود مختص شدہ ٹیموں کے بارے میں کیا ہیں؟
کچھ خصوصیات ہیں جو کامیاب خود منظم ٹیم میں جاتے ہیں. یہ سب سے بہتر ہے کہ گروپ تربیت یافتہ کراسکتا ہے اور بہت سے مختلف کام کی مہارت ہے. اگرچہ یہ تعداد کام پر منحصر ہے تو یہ ان کو چھوٹا رکھنے کا ایک اچھا خیال ہے. چھوٹے کاروباری اداروں کو کم از کم اس طرح کے خیالات اور عملوں کو گروپ کے اندر تعمیر رکھنے کے لئے تبدیل کرنے کے لئے بھی کرنا چاہتے ہیں.
کیا یہ ٹیمیں کرتے ہیں؟
مختلف گروہوں کے مختلف کاموں کو سنبھالنے کے لئے یہ گروہوں کو ایک ساتھ ملسکتا ہے. وہ ہمیشہ مستقل ہوسکتے ہیں اور پوری طرح سے مصنوعات یا خدمات کو سنبھالنے کے لئے جگہ میں ڈال سکتے ہیں. دوسروں کو اس منصوبوں کو دیکھنے کے لئے تیار کیا جاتا ہے جو وقت حساس یا مخصوص کام ہیں.
فوائد کیا ہیں؟
خود منظم ٹیمیں اہم ہیں کیونکہ وہ ملازمین کو ملکیت حاصل کرنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں. لوگوں کو کسی بھی چھوٹے کاروبار کے بارے میں فیصلے کرنے کی اجازت دینے سے، وہ نئی سطح کی مصروفیت اور شرکت میں ملوث ہوتے ہیں.
یہ اس طرح کام کرتا ہے. جب لوگ کسی کام کو انجام دینے کے لئے کہا جاتا ہے (اس کسٹمر کی خدمت کرو!) وہ غصہ بن جاتے ہیں. جب آپ ان گاہکوں کو کس طرح خدمات انجام دے رہے ہیں اس کے بارے میں فیصلے کرنے میں ملوث ہوتے ہیں تو، وہ ملکیت لیتے ہیں اور کاروبار میں مصروف ہیں.
ان خود منظم شدہ ٹیموں کے لئے کچھ اور بڑے پلے بھی ہیں.
15 سے 20 فی صد اور لاگت کی بچت میں اضافہ ہوا ہے. اس کے ساتھ ساتھ، چھوٹے کاروباری اداروں کی جانب سے عمل کو بہتر بنانے کے لئے ملازمین کو مفت حکمران دیا جاتا ہے جب نوکری کی طرف اشارہ ہوتا ہے.
ان ٹیموں کے ممبروں میں ایک ٹیم میں اضافہ ہوا ہے. یہ بھی ایسا ہوتا ہے کہ وہ انتظامیہ کے ساتھ بہتر ہو جاتے ہیں کیونکہ نگرانوں کے لئے کشیدگی کی سطح کم ہو جاتی ہے.
کیا نقصانات ہیں؟
کچھ اور کی طرح، ان خود منظم کام ٹیموں کو بھی کچھ نقصانات ہیں. آخر میں فیصلہ سازی کی کارروائی طویل عرصے سے ہے کیونکہ زیادہ لوگ شامل ہیں. اگر آپ ویب ڈیزائن کی طرح کچھ آن لائن کاروباری اداروں میں کام کرتے ہیں، تو یہ آپ کے لئے اچھا کاروباری ماڈل نہیں ہوسکتا ہے. کلائنٹس جو آن لائن اداروں سے خریدتے ہیں اکثر اکثر فوری فیصلوں اور فوری نتائج کی توقع رکھتے ہیں.
آپ کا چھوٹا سا کاروبار بھی اس سے زیادہ میٹنگ کرنے کے لۓ استعمال ہوسکتا ہے. ایک بار پھر، یہ ہمیشہ ہر کمپنی کے لئے پلس کالم میں نہیں جا رہا ہے.
کس طرح ایک خود منظم ٹیم کو ایک ساتھ رکھنا
صحیح قسم کے لوگوں کو ملازمت کامیاب ٹیموں کو فروغ دینے میں مدد ملے گی. وقت کے انتظام میں شاندار پس منظر کے ساتھ افراد کی تلاش ایک پلس ہے. آپ کو ان لوگوں کے لئے بھی تلاش کرنا چاہئے جو فیصلہ سازی کی مہارت کو نمایاں کرنے کے لئے دوبارہ شروع کر چکے ہیں.
کسی بھی امیدواروں کے ساتھ ایک انٹرویو کے دوران، ان کے مواصلاتی صلاحیتوں پر توجہ مرکوز رکھی ہے. یہ ان افراد کے سب سے اہم پہلوؤں میں سے ایک ہے جو ان خود منظم تنظیموں میں اچھی طرح سے کام کرتے ہیں.
ان لوگوں کو تلاش کرنے کے لئے بھی یہ ایک اچھا خیال ہے جو انڈسٹری مخصوص تجربہ رکھتے ہیں. یہ وہی ہیں جو ان خود منظم کردہ ٹیموں میں سے ایک کو لے سکتے ہیں اور اس سے پہلے مسائل کو حل کرسکتے ہیں.
لوگ مکس میں
اگر آپ لوگوں کے ایک گروپ کو ایک دوسرے کو جمع کرنے اور خود مختار بنانے پر غور کرتے ہیں تو شاید ممکنہ طور پر غیر ملکی ملازمین کو ملازمت میں پہلے ڈالنے کا ایک اچھا خیال نہیں ہے.
آپ کو حاصل کرنے اور شروع کرنے کیلئے چند حتمی تجاویز ہیں.
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اگر انھوں نے سوالات اٹھائے ہیں تو، آپ کے ایک سے زیادہ تجربے والے افراد کو انہیں مشورہ دینے کے قابل ہونا چاہئے.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
مزید میں: 1 تبصرہ ▼ ▼ کیا ہے
