بھرتی اسسٹنٹز بھرتی کے مینیجرز اور ماہرین کو مختلف خدمات فراہم کرتے ہیں. بھرتی کے شعبے میں اہل امیدواروں کو ملازمت کے افتتاحی کے لئے تلاش کرنے کے لئے کام کرنا پڑتا ہے، اور انٹرویو پر انہیں بھیجنے سے قبل اکثر کارکن ملازمین کی سکرین پر کام کرتا ہے. بھرتی اسسٹنٹ ڈیپارٹمنٹ کے اندرونی سطح کے ارکان ہیں، اور ان کے فرائض عام انتظامی کام سے زیادہ مخصوص بھرتی کی سرگرمیوں پر ہوتی ہیں. نوکری کی بھرتی کے عمل کے بارے میں سیکھنے کے ذریعے، بہت سے بھرتی اسسٹنٹ ضروری مہارت اور تجربے کے بعد بھرتی کے مینیجر یا ماہر عہدوں کو آگے بڑھ سکتے ہیں.
$config[code] not foundبھرتی، ریکارڈ اور تقریبات
بھرتی کی پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کرنے میں امداد کے محکمہ مینیجرز کو بھرتی، اور سوالات اور درخواستوں کے جواب میں میمو، ای میلز اور دیگر خطوط لکھیں. وہ تقسیم کے ساتھ ساتھ تقسیم کے لئے نوکری کی تفصیل اور کمپنی کے پروفائل بھی تیار کرسکتے ہیں. داخلہ اور خارجہ ملازمتوں کی تلاش کی ویب سائٹوں کو بھرتی کے معاونوں کے ملازمتوں کے نوکریوں کو پوسٹ کرنا. وہ امیدواروں کے انٹرویو کے ریکارڈ بھی رکھ سکتے ہیں اور مینیجرز کو رپورٹوں کو مدنظر رکھ سکتے ہیں. بھرتی اسسٹنٹ بھی بھرتی کے واقعات میں کام کرتے ہیں، جیسے کام میلوں اور کیمپس کے اجلاسوں میں. اس کے علاوہ، وہ بھرتی کے سیکشن کے ساتھ ساتھ جنرل انتظامی فرائض انجام دیتے ہیں، جیسے میل کو ترتیب دینے، کاپیاں بنانے اور فون کا جواب دیتے ہیں.
تیاری آپ کی تعلیم
زیادہ تر بھرتی کے معاونوں کے پاس بیچلر کی ڈگری ہے، حالانکہ یہ کام کے لئے ضرورت نہیں ہے. اگرچہ زیادہ تر کالجوں اور یونیورسٹیوں کو گریجویٹ سطح تک انسانی وسائل یا عملے کی انتظامی پروگراموں کی پیشکش نہیں کی جاتی ہے، لیکن طلباء کو انسانی وسائل کی انتظامیہ یا انسانی وسائل کی انتظامیہ میں نصاب اور توجہ دینا ہے. بہت سے لوگ جو بھرتی کے میدان میں جاتے ہیں وہ رویے سائنس، کاروباری یا سماجی علوم میں ڈگری کا پیچھا کرتے ہیں. انفرادی شعبوں، جیسے انجنیئرنگ، سائنس، فنانس یا قانون کے طور پر جانے کی منصوبہ بندی کرنے والے بھرتی اسسٹنٹ ان مضامین میں سے ایک میں بڑی ہوسکتی ہیں. چونکہ بھرتی کے اسسٹنٹ پوزیشن عام طور پر داخلہ سطح ہیں، بہت ضروری ضروریات کو ملازمت سے سیکھا جاتا ہے. تجربہ کار بھرتیوں کے ساتھ کام کرنے سے، وہ ملازمت کی درجہ بندی کرنا چاہتے ہیں، وعدہ امیدواروں اور انٹرویو کے درخواست دہندگان کو تسلیم کرتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھایہ آفس ملازمت ہے
نوکری کے معاونت عام طور پر دفاتر میں کام کرتی ہیں، حالانکہ انہیں موقع پر ملازمت کی میلوں اور کالج کیمپوں کا سفر کرنا ہوگا. وہ عام طور پر معیاری 40 گھنٹہ ہفتے کام کرتے ہیں، لیکن بھرتی کرنے کے لئے اہم کام کھولنے کے بعد اضافی وقت کی ضرورت ہوتی ہے. اس کے علاوہ، بھرتی کے معاونوں کو روزانہ کی بنیاد پر بہت سے مختلف شخصیات کی قسموں سے نمٹنے کے لئے لازمی ہے، جو کبھی کبھی کشیدگی کا باعث بن سکتا ہے.
پیسے کے معاملات
بی ایل ایس انسانی وسائل کے ماہرین کے لئے اوسط سالانہ تنخواہ کی رپورٹ کرتا ہے، بشمول بھرتی کے ماہرین، 2013 میں 61،560 ڈالر تھے. روزگار کی خدمات میں کام کرنے والے افراد نے کم $ 58،030 پر تھوڑا سا کمایا. بہترین ادائیگی کرنے والی صنعت سیکیوریزس اور اجناس کی معاہدے کے درمیان مداخلت اور بروکرج، جہاں اوسط تنخواہ 88،170 ڈالر تھی.
مستقبل کی طرف دیکھ رہے ہیں
لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کا تخمینہ ہے کہ انسانی وسائل کے ماہرین، بشمول بھرتی معاونین سمیت، 2012 اور 2022 کے درمیان 7 فیصد اضافہ ہونا چاہئے، جس میں تمام اشغالوں کے مقابلے میں زیادہ سست شرح ہے. ملازمین میں اضافے کی بھرتی اور برقرار رکھنے کی کوششوں کے طور پر بھرتی کے میدان میں وہ لوگ بہتر مواقع دیکھیں گے. کالج کے ڈگریوں کے ساتھ بھرتی کے معاونین کو بہترین ملازمتوں سے لطف اندوز ہو گا کیونکہ آجروں کو عام طور پر انہیں زیادہ مستحکم ہے. کاروباری تجربے کو روزگار کے مواقع کو بھی بہتر بنایا جائے گا، لہذا بھرتی معاونین جنہوں نے انسانی وسائل انٹرنشپس کو مکمل کر لی ہیں، عام طور پر بہتر امکانات دیکھیں گے.
