لائٹ ڈیوٹی کام اکثر ایک ملازم کے ساتھ منسلک کیا جاتا ہے جو سرجری سے گزر گیا ہے یا طبی چھٹکارا کے بعد کام کرنے کے لئے واپس آ رہا ہے. ملازمین کو فرائض تفویض کرتے ہیں جو جسمانی طور پر مطالبہ نہیں کرتے ہیں اور ملازمت کو واپس لے کر کام کی جگہ میں ضم کرنے کی اجازت دے گی.
عارضی طور پر
لائٹ ڈیوٹی تفویض اکثر عارضی طور پر ہوتی ہیں اور ملازمتوں کو ایک محدود مدت کے لئے مخصوص کاموں کو تفویض کیا جاتا ہے.
$config[code] not foundمختصر کام کا وقت
ملازمین اکثر ملازمتوں کو کم کام کے گھنٹے تفویض کرتی ہیں جو روشنی ڈیوٹی کام کے زمرے میں گر جاتے ہیں. ایک ملازم کو مکمل آٹھ یا 12 گھنٹے کی تبدیلی کے بجائے چار سے پانچ گھنٹے کام کر سکتا ہے.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاکوئی جسمانی مطالبات نہیں
ایک ہلکی ڈیوٹی کام کی وضاحت ایک ملازم کی ضرورت ہوتی ہے جس سے جسمانی طور پر مطالبہ کیا جاسکتا ہے، جیسے ایک وقت میں گھنٹوں کے لئے اٹھانا یا کھڑے ہو.
ہلکے فرائض
ملازمین کو روشنی ڈیوٹی کے کام کے لئے تفویض کرنے کے لئے غیر جسمانی طور پر مطالبہ کام کے کام انجام دینے کی ضرورت ہوسکتی ہے. یہ فرائض نرسوں کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں اور ملازم کو پیداواری کام کے بہاؤ کو برقرار رکھنے کی اجازت دیتا ہے. روشنی کے فرائض کی مثال فونز کا جواب، کاغذ کا کام مکمل کرنے، شریک کارکنوں، ڈیٹا انٹریوں اور ہلکی فائلوں کی مدد کرنے میں شامل ہیں.
