مکمل وقت اور وقت کے دونوں روزگار دونوں کے لئے بہت سے فوائد ہیں. ملازمین اور آجر کے انفرادی ضروریات پر منحصر ہے، یہ فرق بہت اہم نہیں ہوسکتا ہے کہ وہ بہت تشویش کا سبب بن سکے. ان لوگوں کے لیے جو طبی کوریج یا ملازمت کی استحکام کی بنیاد پر نوکری کا انتخاب کرتے ہیں، تاہم، وقت گزارنے والے وقت کے مقابلے میں مکمل وقت کے روزگار زیادہ مثبت فوائد پیش کرسکتے ہیں.
ملازمت کا اعتماد جلد ہی حاصل ہوا ہے
جب ایک نرس پورے ذرائع ابلاغ کو ملازمت کرنے کے لئے وسائل نہیں رکھتا ہے، اس وقت شامل کرنے والے کارکنوں کو تنخواہ میں ایک اچھا انتخاب ہے. موجودہ ملازمت کارکنوں کو موجودہ ملازمین کے کام کے بوجھ کو کم کرنے کے لئے بہت اچھا ہے، خاص طور پر جب کاروباری اہداف کو پورا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
$config[code] not foundتاہم، بار بار اعداد و شمار کے ریاستہائے متحدہ بیورو کے مطابق، بعض اوقات وقت گزارنے والے کارکن اپنے ساتھیوں کے مقابلے میں زیادہ گھنٹے فی گھنٹہ کرتے ہیں. مثال کے طور پر، کمپیوٹر سسٹمز کے تجزیہ کاروں کو حصہ لینے کا وقت لگانے کا اوسط اوسط 22.46 فی گھنٹہ فی گھنٹہ ہے جو انفرادی طور پر کام کرتے ہیں.
کلائنٹس کو نمائش
صنعتوں جیسے ریل اسٹیٹ، جہاں تنخواہ یا فروخت کردہ یونٹس کی تعداد پر مبنی تنخواہ پر مبنی ہوتی ہے، ان کے ملازمتوں میں ایکسل کے لئے پارٹ ٹائم کارکنوں کو تخلیقی ہونا ضروری ہے. اگر مقصد پر مبنی جزوی وقت کارکن نیٹ ورک اور گاہکوں کو جمع کرنے کے لۓ وقت کا فائدہ اٹھائیں، یا اگر وہ مصروف تبدیلیوں کے دوران فعال طور پر کام ڈھونڈیں تو، وہ اب بھی کم مہنگی مکمل وقت کارکنوں کو آگے بڑھا سکتے ہیں.
ریستوران کی صنعت میں یہ کام کیسے کرتا ہے اس کے دیگر معاون ثبوت، جہاں سرور اور بار بار دہندگان ہفتے کے اختتام اور شام کے دوران شفایابی کے دوران مزید کچھ حاصل کرتے ہیں. یہ مکمل وقت کارکنوں کو رکھ سکتا ہے جو نقصانات میں صرف سست شفٹوں کا احاطہ کرتا ہے، خاص طور پر اگر ان کی آمدنی بنیادی طور پر تجاویز سے حاصل ہوتی ہے اور صرف "صحیح وقت پر صحیح جگہ".
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامزید لچکدار
ملازمت اور آجر کی نوعیت پر منحصر ہے، کل وقتی ملازمتوں کو ان کے وقت کے وقت کے ہم منصبوں کے مقابلے میں ملازمتوں کے لئے زیادہ یا زیادہ لچکدار پیش کر سکتا ہے.
مثال کے طور پر، ایک دفعہ وقت کی پوزیشن میں صرف ہفتے کے اختتام اور / یا شام کے کام کی ضرورت ہے، اگر آپ شفٹ کام کرنے کے لئے مقرر کردہ واحد (یا چند) ہیں تو یہ وقت سے دور کرنا مشکل ہوسکتا ہے. یہ خاص طور پر درست ہے اگر پوزیشن ایک اعلی مطالبہ میدان ہے جیسے سیلز یا قانون نافذ کرنے والے میں.
مکمل وقت کے عہدوں میں، نوکرین اکثر کارکنوں کو لچکدار گھنٹے کام کرنے کی اجازت دیتے ہیں، جب تک کہ ملازمت کی کارکردگی کا نتیجہ نہ ہو.
طبی فوائد
بی ایل ایس کے مطابق، اوسط 92.5 فیصد کل وقتی کارکنوں (نجی، ریاستی اور مقامی مشترکہ) طبی فوائد تک رسائی حاصل کرتے تھے، جبکہ 2009 ء میں صرف 25 فیصد پارلیمنمنٹ کا اختیار اختیار کیا گیا تھا.
بہت سارے ملازمین ہیں جنہوں نے اپنے فوٹ ٹائم کارکنوں کو طبی فوائد، اسٹاک کے اختیارات اور دیگر فوائد پیش کرتے ہیں، لیکن اس بورڈ میں پورے وقت کے ملازمتوں کے ساتھ ساتھ وقت از وقت ملازمین کو پیش کیا جا رہا ہے میں اب بھی کافی فرق ہے. ؟
