انٹری سطح انسانی وسائل اسسٹنٹ کی اوسط تنخواہ

کاروباری اداروں اور حکومتی ایجنسیوں کو ان ملازمتوں پر ان کے ملازمتوں پر کئی دستاویزات برقرار رکھنا چاہیے جن میں ایپلی کیشنز، دوبارہ شروع، حوالہ جات، ملازم امتحان، منشیات کے امتحانات اور I-9 فارم شامل ہیں، جو ملازمین کی قانونی حیثیت کی تصدیق کرتی ہیں. داخلہ سطح انسانی وسائل اسسٹنٹز ملازمین کی فائلوں کو برقرار رکھنے اور انسانی وسائل کے مینیجرز اور ماہرین کے لئے مختلف علمی افعال انجام دینے میں مدد کرتی ہیں. انہوں نے انٹرویو کے شیڈولز کو تعاون کرتے ہوئے، ملازمت کے امیدواروں پر پس منظر کے چیک چلاتے ہیں اور نوٹیفیکیشنز اور فوائد فولڈروں کو نئے حائروں کو تقسیم کیا ہے. انسانی وسائل کے معاونوں کو عام طور پر صرف ایک ہائی اسکول ڈپلوما کی ضرورت ہے. آپ ہر سال $ 40،000 سے تھوڑا کم اوسط تنخواہ حاصل کرنے کی توقع کر سکتے ہیں.

$config[code] not found

تنخواہ اور قابلیت

لیبر کے اعداد و شمار کے امریکی بیورو نے گزشتہ سال 2008 میں انسانی وسائل کے معاونوں کے لئے تنخواہ کے اعداد و شمار کو اطلاع دی، جب انہوں نے $ 36،810 کی اوسط تنخواہ حاصل کی. 2013 میں، ملازمت کی سطح انسانی وسائل کے ساتھیوں نے ملازمت کی ویب سائٹ کے مطابق $ 37،000 کی سالانہ تنخواہ حاصل کی.انسانی وسائل کے اسسٹنٹ بننے کے لئے، آپ کو ایک ہائی اسکول کی ڈگری کی ضرورت ہوگی اور انسانی وسائل کے محکمہ میں کام کرنے والے کم سے کم ایک یا دو سال کا تجربہ ہوگا. ملازمت کے لئے ضروری ضروریات کی تفصیل پر توجہ، اور مواصلات، تنظیمی اور کمپیوٹر کی مہارت ہے.

علاقہ سے تنخواہ

سچائی کے مطابق، داخلہ سطح انسانی وسائل کے معاونوں کے لئے اوسط تنخواہ کسی حد تک 2013 میں خطے کی طرف سے مختلف تھیں. مڈویسٹ علاقے میں، وہ جنوبی ڈکوٹا میں 29،000 ڈالر کی سب سے کم تنخواہ اور ایلیینوس میں سب سے زیادہ $ 39،000 کی سب سے کم تنخواہ حاصل کی. لوئیزا اور مسیسیپی میں جنوب میں جو لوگ 31،000 ڈالر اور 44،000 ڈالر کے درمیان بنا رہے ہیں. اگر آپ شمال مشرقی خطے میں کام کرتے ہیں تو، آپ کی آمد 33000 ڈالر سے زائد $ 44،000 تک ہوگی، میائن یا پینسینیا میں سب سے کم تنخواہ اور نیو یارک میں سب سے زیادہ تنخواہ. اور آپ ہوائی یا کیلی فورنیا میں بالترتیب، $ 27،000 یا $ 41،000 حاصل کریں گے، جو مغرب کے علاقے میں سب سے کم اور سب سے زیادہ تنخواہ تھی.

دن کی ویڈیو

تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھا

شراکت کے عوامل

داخلہ سطح انسانی وسائل اسسٹنٹ اپنی تنخواہ میں اضافہ کر سکتے ہیں کیونکہ وہ تجربہ حاصل کرتے ہیں. مثال کے طور پر، پانچ سال کا تجربہ ہونے کے بعد وہ اعلی ادائیگی کی پوزیشن حاصل کرسکتے ہیں. آپ کو بڑی بڑی کمپنی کے لئے زیادہ کام کرنے کا امکان بھی ملے گا، کیونکہ وہ اعلی تنخواہوں کی حمایت کرنے کے لئے مالی وسائل رکھتے ہیں. اس کے علاوہ، آپ کچھ صنعتوں میں زیادہ حاصل کرنے کی توقع کر سکتے ہیں. بشمول انسانی وسائل کے مینیجرز نے بالآخر 2012 ء میں BLS - $ 157،790 اور 149،220 ڈالر فی سال کے مطابق، 2012 ء میں تحریک تصویر اور سیکیورٹیز اور اشیاء کی صنعتوں میں کام کرنے والے سب سے زیادہ تنخواہ حاصل کی. انسانی وسائل کے مینیجرز کے اوسط تنخواہ اسی سال 109،590 ڈالر تھے. چونکہ آپ اس کے اسسٹنٹ کے طور پر ممکنہ طور پر انسانی وسائل کے مینیجر کے لئے کام کریں گے، آپ کو اس طرح کے صنعتوں میں بھی زیادہ حاصل ہوسکتی ہے.

ملازمت آؤٹ لک

بی ایل ایس کے مطابق، جس میں اعداد وشمار کے درجے کے انسانی وسائل اسسٹنٹ سمیت معلومات کے کلکس کے لئے ملازمتیں اگلے دس دہائی میں 11 فیصد بڑھتی ہیں. انسانی وسائل کے معاونوں کے لئے مطالبہ کمی کرنا شروع ہو رہی ہے کیونکہ زیادہ کمپنیوں کو انسانی وسائل میں الیکٹرانک ڈیٹا کا استعمال شروع کرنا ہے، درخواست سے روانگی کے مرحلے تک. اعلی درجے کی صنعتوں میں کمپنیوں کے ساتھ درخواست کرتے ہوئے آپ ان داخلہ سطح کے کام میں مزید کام کے مواقع تلاش کرسکتے ہیں: کمپیوٹر سافٹ ویئر اور وائرلیس. زیادہ کارپوریشنز ان کے انسانی وسائل کے اداروں کو بھی آؤٹ سورسنگ کر رہے ہیں، لہذا ان کمپنیوں کے لئے درخواست دیجیے جو انسانی وسائل کو آزادانہ طور پر پیش کرتے ہیں. Convergys اور Accenture دو کمپنیوں ہیں جو کارپوریشنوں کو انسانی وسائل پیش کرتے ہیں.

انسانی وسائل کے مینیجرز کے لئے 2016 تنخواہ کی معلومات

امریکی بیورو کے لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، انسانی وسائل کے مینیجرز 2016 میں 2016 میں 9.10 ڈالر کی ایک میڈین سالانہ تنخواہ حاصل کی. کم اختتام پر، انسانی وسائل کے مینیجر نے 25.8 فیصد $ تنخواہ $ 80،800 حاصل کی، یعنی 75 فی صد اس رقم سے زیادہ کمائی. 75 فیصد فی صد تنخواہ 145،220 ڈالر ہے، جس میں 25 فیصد زیادہ زیادہ ہے. 2016 ء میں، امریکہ میں انسانی وسائل کے مینیجرز کے طور پر 136،100 لوگوں کو ملازم کیا گیا تھا.