جب آپ نئی ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں تو، آپ کو اپنے کام کے تجربے کو دوبارہ شروع کرنا شروع کرنے کی ضرورت ہے. آپ کا دوبارہ شروع کرنا آپ کو گزشتہ ملازمتوں میں تیار کردہ مہارتوں کو اجاگر کرنا چاہیے. مہارتوں کو اس حیثیت سے متعلق ہونا چاہئے جو آپ آجروں کے ساتھ تلاش کررہے ہیں جن سے آپ اپنے دوبارہ شروع کر رہے ہیں. جب آپ اپنی اہلیت کی وضاحت کر رہے ہیں تو سروس کی صنعت میں کام کرتے وقت مہارت کو تیار کیا جانا چاہئے.
$config[code] not foundویٹر یا ویٹریس جابز
کسٹمر سروس اور ڈپلومیسی کی مہارت کو نمایاں کریں. ریسٹورانٹ کا مالک گاہکوں کے ساتھ تعلقات کا انتظام کرنے کے لئے ویسٹ اسٹاف پر انحصار کرتا ہے. جب کچھ غلط ہو جاتا ہے تو، مینیجرز کو امید ہے کہ ویسٹ اسٹف کو کسٹمر کو شامل کرنے کے لۓ کسٹمر کو پورا کرنے کے لئے تاک اور ڈپلومیسی کی ضرورت ہے. ایک اچھا ویٹر یا ویٹریس بھی سب سے زیادہ متضاد ریستوراں مہمانوں کو اپنانے کے چیلنج طریقوں سے مل سکتا ہے.
مؤثر طریقے سے وقت کا انتظام کرنے کی اپنی صلاحیت دستاویز کریں. Waitstaff عام طور پر ایک بار میں تین سے سات میزوں کے درمیان ہینڈل. ہر میز اس کے کھانے کے مختلف مرحلے پر ہوسکتا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ ویٹر کو ایک ہی وقت میں کئی لوگوں کی کھانے کی سرگرمیوں کا سراغ لگانا چاہیے. نہ صرف یہ ہے، لیکن ویسٹ اسٹاف عام طور پر الزام لگایا جاتا ہے کہ سائڈ فرائض کو کیا کہا جاتا ہے، لازمی طور پر تفویض شدہ کاموں جیسے اس بات کا یقین کر لیں کہ کافی اسٹاک شیشے کے تمام دستیاب اسٹاف کے لئے دستیاب ہے، یا یہ کہ ہمیشہ تازہ کافی ہے، یا آئس کیوب بائن یا چاندی کے آلے کے ٹرے ہیں. ہمیشہ اچھی طرح سے ذخیرہ. اس کام میں مؤثر ہونے کے لئے، ویٹر ناقابل یقین وقت مینجمنٹ کی مہارت ہونا ضروری ہے. اپنے ٹائم مینجمنٹ کی مہارت کو تیز کرنے کے ساتھ ساتھ تیز رفتار ماحول میں کام کرنے کی صلاحیت کو بڑھانے کے لئے اپنا دوبارہ شروع کریں. یہ اہم ہے.
اپنے منی مینجمنٹ کی مہارتوں کو بتائیں کہ کس طرح آپ نے ویٹر کے طور پر نقد کو ہینڈل کیا. کئی بار، ایک ویٹر تبدیلی کرنے کے لۓ اپنے بینک کے نقد رقم کے ساتھ کام پر پہنچنا ضروری ہے. ایک مصروف جمعہ کی رات کے دوران، وہ مختلف مقدار میں یا اس سے کم از کم 50 ٹرانزیکشن، یا تو نقد یا کریڈٹ پر مشتمل ہوسکتا ہے. پیسہ کے ساتھ ذمہ دار ہونے کی وجہ سے دوبارہ شروع ہونے کے بارے میں ذکر کرنے کی ایک خاصیت ہے.
ویسٹسٹف تمام ریستوران کے ملازمین، مینیجرز، باورچی خانے کے عملے، بارار دہندگان، برتن اور بسانے والے عملے سمیت کراسکتا سے کام کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں. عام طور پر، شفٹ سے پہلے، عملے کو خاص طور پر خدمات انجام دینے پر تبادلہ خیال کرنے کے لئے جمع ہوجائے گی، مینو اشیاء جو دستیاب نہیں ہیں یا دوسرے مسائل جو تبدیلی کے دوران عملے کو متاثر کرسکتے ہیں. خود کو دوسروں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کرتا ہے اور باقاعدگی سے کمپنی کے اجلاسوں میں ایک فعال حصہ لینے والے کے طور پر اپنے دوبارہ شروع پر خود کو نمائندگی کریں.
سیلز مقاصد اکثر ویسٹ اسٹاف کے لئے مقرر کیے جاتے ہیں. ریستوران کی کامیابی خوراک اور مشروبات کی فروخت پر مبنی ہے. اکثر انتظام ان کے ویسٹ اسٹاف کو "upsell" پر تربیت دے گا جس کا مطلب یہ ہے کہ اگر ایک گاہک کو ایک آئٹم کا حکم دیا جائے تو، ویٹر یہ تجویز پیش کرے گا کہ ڈائنر کے تجربے میں اضافہ ہوسکتا ہے بلکہ اس سے بھی زیادہ پیسہ خرچ ہوگا. ایک شفٹ پر سب سے زیادہ فروخت کے ساتھ ویٹر اکثر انعام حاصل کیا جاتا ہے. اپنے دوبارہ شروع پر دستاویز فروخت کے مقاصد. آپ کی فروخت کے کامیابیوں سے متعلق دستاویز کی تربیت، لیکن اس سے زیادہ اہم بات، آپ کے مقصد کی ترتیب اور کامیابیوں پر روشنی ڈالیں. تمام آجروں کو یہ دیکھنا پسند ہے کہ آپ مقصد پر مبنی ہیں.
گھریلو ملازمتیں
تفصیل پر توجہ دینے پر اپنے مہارت کو نمایاں کریں. ایک اچھا گھریلو چیزیں چھوٹی چھوٹی چیزوں کو خبر دیتا ہے کہ باقی دنیا کو نظر آتا ہے، چھتوں کے کونے میں مکڑیوں کی طرح یا کابینہ کے اندر انگلی کے نشانات. تمام لوگوں کو یہ مہارت نہیں ہے، اور اس پر یقین ہے یا نہیں، یہ تمام ملازمتوں میں منتقل. اگر آپ گھریلو خاتون میں تفصیلی ہیں تو آپ ممکنہ طور پر سب کچھ کرتے ہیں جو آپ کرتے ہیں میں تفصیلی طور پر تفصیلی ہیں.
ملٹی ماسک اور ترجیحی کرنے کی اپنی صلاحیت کو نوٹ کریں. تمام ملازمتوں میں ترجیح دینا اہم ہے. جاننے کے کاموں میں سب سے زیادہ اہم کام گھریلو میں اہم ہے.
اپنی اچھی مواصلات کی مہارت کو دستاویزی کریں. زیادہ سے زیادہ گھریلو افراد اپنے مؤثر مواصلات کے ذریعہ اپنے گاہکوں کی ضروریات کا جائزہ لینے کے قابل ہوسکتے ہیں. جب مسائل موجود ہیں تو، اچھی مواصلات کی مہارت ایک طویل راستہ ہے. یہ ایک ایسی مہارت ہے جو آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر ظاہر ہونا چاہئے.
