آپ کا چھوٹا سا کاروبار اچھی طرح سے بڑھ رہا ہے، زیادہ سے زیادہ گاہکوں کو لے کر آہستہ آہستہ آمدنی اور منافع میں اضافہ. اس کی ترقی اور اضافی کام کا بوجھ کے لئے کافی مقدار میں پورا کرنے کے لئے، آپ ریموٹ کارکنوں پر غور کر رہے ہیں.
ریموٹ ملازمین کو بھرتی کرکے، آپ جغرافیائی محرمات کے بغیر ایک وسیع تلاوت کے وسیع پول تک رسائی حاصل کر سکیں گے، اور ایک سے زیادہ لاگت کی بچت کے لۓ، جیسے کہ اضافی دفتری جگہ کے لئے ادا کرنے کے لئے.
$config[code] not foundتاہم، ریموٹ ملازمین پر لے جانے والے بہت سے فوائد کے باوجود، یہ اس کے ممکنہ مسائل اور مسائل کے بغیر نہیں ہے. ایک بنیادی مسئلہ تعمیل اور لائسنسنگ سے متعلق ہے، ریموٹ کام کا ایک اہم پہلو ہے جو چھوٹے کاروباری ہونے کا امکان نہیں ہے.
اگر آپ کسی دور دراز ٹیم کو چلانے کے بارے میں جان بوجھ کر غور کررہے ہیں جو آپ کے مقابلے میں مختلف ریاستوں سے چلتے ہیں، کچھ بڑے پیمانے پر اطمینان / لائسنس کے مسائل پر نظر ڈالتے ہیں اور کتنے کاروباری اداروں کو آگاہ کرنے کی ضرورت ہے.
ریموٹ کارکنوں کے لئے پے رول کی ضروریات سے آگاہ رہیں
اگر آپ کی ٹیم کے ارکان آپ کے مقابلے میں مختلف ریاستوں میں کام کرتے ہیں تو، انگوٹھے کے عام اصول یہ ہے کہ ملازمین کو ریاست میں ٹیکس ادا کرنا ضروری ہے جہاں وہ واقع ہیں اور جہاں کام کیا جاتا ہے.
'جسمانی موجودگی' کے اصول کے طور پر جانا جاتا ہے، آپ کو ریاست اور بے روزگاری ٹیکس کو اس ریاست میں رکھنا چاہیے جہاں آپ کے دور دراز عملے کے ارکان کام کرتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ کا کاروبار یا مرکزی دفتر مختلف ریاست میں واقع ہے.
تاہم، ہر ریاست میں وہی قوانین قابل اطلاق نہیں ہیں. کچھ ریاستوں میں، ریموٹ کارکن ریاست میں انکم ٹیکس ادا کرنے کے تابع ہیں جہاں وہ واقع ہیں اور کام کرتے ہیں اور ریاست جس میں ان کے آجر چل رہا ہے.
چیزیں زیادہ پیچیدہ ہو جاتے ہیں اگر ایک ملازم گھر سے وقت اور کمپنی کے دفتر میں وقت کا حصہ کام کرتے ہیں - دو مختلف ریاستوں میں! اس صورت حال کی پیچیدہ نوعیت کی وجہ سے، ٹیکس ماہر سے مشورہ حاصل کرنے کے لئے مشورہ دیا جا سکتا ہے.
غیر ملکی اہلیت کے تقاضوں پر غور کریں
غیر ملکی اہلیت میں شامل کمپنیوں میں شامل ہے جو ان کی محدود ذمہ داری کمپنی یا کارپوریشن قائم کی گئی تھی، اس کے علاوہ کسی دوسرے ریاست میں کاروبار کرنے کے قابل ہوسکتی ہے. آپ کے کاروبار کی قسم پر منحصر ہے، آپ کو غیر ملکی اہلیت کے لۓ درخواست دینے کی ضرورت ہوسکتی ہے اگر آپ کا ملازم آپ کے محدود ذمہ داری کمپنی یا کارپوریشن کا قیام کرنے کے لۓ ریاستوں میں کام کرے.
غیر ملکی اہلیت کے لئے درخواست دینے کے علاوہ، مزید تعمیل بھی ضروری ہوسکتی ہے. مثال کے طور پر، آپ کو ایک رجسٹرڈ ایجنٹ کے ذریعہ ایک سالانہ رپورٹ درج کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جس میں ریاست میں جسمانی ایڈریس ہے جہاں آپ کے ملازمین کام کرتے ہیں آپ اپنے کاروبار کی طرف سے قانونی دستاویزات حاصل کرسکتے ہیں.
آپ کو ریموٹ کارکنوں کے لئے اجازت نامہ کی ضرورت ہوسکتی ہے
بعض ریاستوں کو گھریلو ملازمت کی اجازت نامہ حاصل کرنے کے لئے ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے. کاؤنٹی زونگ یا مقامی شہر کے قوانین کی جانچ پڑتال کرنا ضروری ہے جہاں آپ کے ریموٹ ملازمین کو یہ دیکھنے کے لئے کام کر رہے ہیں کہ ریموٹ کارکنوں کی اجازت ہے.
ٹیکس گٹھ جوڑ کے متعلق متعلقہ معاملات کا شکار ہونا
'ٹیکس نیکس' اس منظر سے اشارہ کرتا ہے جس میں کاروبار میں ٹیکس کی موجودگی ہے جو اس کا اصل مقام نہیں ہے. آپ کے کاروبار کو ریاستوں کی آمدنی، فروخت اور استعمال اور دیگر ٹیکس قوانین کی تعمیل کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے جہاں آپ کے ریموٹ ملازمین کام کر رہے ہیں. تاہم یہ کام کی قسم پر منحصر ہے جو آپ کے ریموٹ ملازمین کر رہے ہیں.
پرائیویسی اور ڈیٹا سیکورٹی کے مطابق عمل کریں
ریموٹ ملازمین وائرلیس نیٹ ورکز، موبائل آلات اور دیگر ٹیکنالوجی اور طریقوں پر ممکنہ طور پر عوامی وائی فائی اور دیگر نیٹ ورک کے ذریعے خطرے سے کاروبار اور ملازم کے اعداد و شمار پر مبنی ہیں. مختصر میں، ریموٹ کارکنوں کی زیادہ سے زیادہ تعداد جو آپ نے آپ کے لئے کام کر رہے ہیں، آپ کے کاروبار کا خطرہ سائبر پر حملہ کا شکار بنتا ہے.
لہذا یہ ضروری ہے کہ آپ کے کاروبار میں اہم سیکیورٹی، رازداری اور ڈیٹا کی پالیسیوں میں اہم معلومات کی حفاظت اور اعداد و شمار کے نقصان کو روکنے کے لئے.
کارکن کی معاوضہ پر غور کریں
یہ ریاستوں کے لئے معمول ہے کہ ان کے ملازمتوں کے لئے کارکن کی معاوضہ کی کوریج کو کاروبار فراہم کرنے کے لئے کاروبار کی ضرورت ہوتی ہے. اگر صورت حال واقع ہوتی ہے تو کام پر کام کرنے والے ایک ریموٹ کارکن زخمی ہوسکتا ہے، یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے ریموٹ ملازمتوں کے فرائض اور کام کے گھنٹوں سے متعلق واضح ہدایات کو حل کرنے کے لۓ. اس طرح اگر معاوضہ کے لئے کام سے متعلقہ دعوی کیا جاتا ہے، تو یہ صحیح ہے کہ وہ سچے کام کا تعین کرنے کے لئے آسان ہے.
یہ بھی چھوٹے کاروباروں کے لئے دور دراز کارکنوں کے ساتھ دوسرے ریاستوں میں پیچیدہ لائسنس کے مسائل پر مناسب رہنمائی اور مشورہ حاصل کرنے کے لئے بہت ضروری ہے. ممکنہ مسائل سے بچنے کے لئے یہ ضروری ہے کہ غیر تعمیل کی وجہ سے ہوسکتا ہے.
مدد کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ آپ اپنے کاروباری لائسنس کو مناسب طریقے سے منظم کر رہے ہیں تاکہ لائسنس ریسرچ پیکیج خریدیں.
سی ٹی کارپوریشن کو سمجھتا ہے کہ کاروبار میں اضافہ بڑھ رہا ہے، قانونی ہؤپس کے ذریعہ کودنے کے لئے. 125 سال سے زائد لائسنسنگ اور تعمیل کے تجربے کے ساتھ، وہ آپ کو ہدایت اور مدد فراہم کرسکتے ہیں تاکہ یہ یقینی بن سکے کہ دور دراز ٹیموں کو بھرنے کے بعد آپ کے کاروبار کو قانونی ضروریات کے اوپر رہیں.
بزنس لائسنس کے تعمیل ریسرچ کے لئے غیر ملکی اہلیت کی رہنمائی سے، سی ٹی کارپوریشن آپ کو ایسے وسائل فراہم کرسکتے ہیں جو آپ کو اپنے کاروبار کو بڑھانے اور دور دراز ملازمت فراہم کرنے کے فوائد کا فائدہ اٹھانے کی ضرورت ہوگی.
شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر
یہ سی ٹی کارپوریشن کی جانب سے میرے ذریعہ ایک تحریری گفتگو ہے. رائے اور متن سب میرا ہے.
مزید میں: سپانسر 2 تبصرے ▼
