اگر آپ کو ایک ریورس یا ملازم مینیجر کے ساتھ ایک انٹرویو کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو آپ تین گنا ضرب ہوسکتے ہیں جب آپ یہ جانتے ہیں کہ آپ پینل یا انتخاب کمیٹی کے ساتھ مل رہے ہیں. پیشہ ورانہ فائرنگ کے اسکواڈ کے طور پر اسے دیکھنے کے بجائے اس کو دیکھو کہ آپ کو ایک ہی وقت میں فیصلہ ساز سازوں کو متاثر کرنے کا موقع ملے گا. کمپنی کے بارے میں مختلف نقطہ نظر سے سیکھنے کا موقع کے طور پر ایک پینل انٹرویو کا عہدہ کرو - آپ کو ایک عام ایک انٹرویو کے دوران انٹرویو کے دوران.
$config[code] not foundانٹرویو شیڈول
جب پینٹر انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے ایک ریچرٹر یا انسانی وسائل کوآرڈینیٹر آپ سے رابطہ کرتے ہیں، اس عمل کے بارے میں سوال پوچھیں، جو ملوث ہے، آپ کو ملاقات کے لئے کتنا وقت الگ ہونا چاہئے اور کیا یہ واقعی ایک انٹرویو کو سہولت فراہم کرتی ہے. آپ کی انٹرویو کی تیاری کے دوران یہ معلومات بہت زیادہ مددگار ثابت ہوگی. مثال کے طور پر، اگر آپ پینل کو دریافت کرتے ہیں تو تین سے چار انٹرویوکاروں پر مشتمل ہوتا ہے اور یہ تقریبا ایک گھنٹہ تک متوقع ہے، اس میں انٹرویو فی فی 15 سے 20 منٹ لازمی ہے.
ریسرچ پینل ممبران
شیڈولنگ کی گفتگو کے دوران، پینل پر بیٹھے ہوئے ناموں، ناموں اور محکموں کی فہرست. مکمل نام، عنوان اور صحیح ہجے کے لئے HR عملے سے پوچھیں تاکہ آپ ہر انٹرویو کو تحقیق کرسکتے ہیں. یہ جاننے کا ایک مؤثر طریقہ ہے کہ ان کے نام کیسے بنانا ہے، اور یہ آپ کو ان کی پیشہ ورانہ تاریخ کی تحقیق کرنے کی ضرورت ہے، اور یہ بھی کم از کم ایک پینل کے ارکان کے ساتھ ہو سکتا ہے کہ وہ سامعین کو تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی. جب آپ انٹرویوکاروں کو سلام کرتے ہیں - اور، اگر مناسب ہو تو آپ اپنی تحقیق سے کچھ ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ اس شخص کے بارے میں دلچسپی رکھتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "محترمہ جانسن، یہ آپ کی بہت بڑی ملاقات ہے. اے بی سی وائرلیس کے بارے میں میری تحقیق میں، میں نے سیکھا تھا کہ آپ نے اے ٹی سی کے موبائل اپلی کیشن کو ترقی دینے کے لۓ بیرون ملک مقصود گرم مقامات کا پتہ لگانے میں سازش کیا تھا."
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھاابتدائی
بہت سے معاملات میں، ایک ایچ ایچ پی کے عملے یا ریچرٹر پینل کے انٹرویو کے معائنہ کرتا ہے، جس کا مطلب ہے کہ وہ سب کو متعارف کرانے اور انٹرویو کے عمل کی وضاحت کرتا ہے. اس کے علاوہ، وہ اصل سوال و جواب کے حصوں کو سہولت فراہم کرسکتے ہیں یا ٹائمیکپر کے طور پر کام کرسکتے ہیں. جب آپ کانفرنس کے کمرے میں جاتے ہیں، تو آپ اپنا پورٹ فولیو مقرر کریں اور اکٹھا کریں تاکہ آپ دونوں ہاتھ ہاتھ ہلا اور کاروباری کارڈ قبول کریں. آپ کے پورٹ فولیو، بیگ اور ایک کوٹ بہت سارے ذاتی سامان جیسے جادوگر آپ کو ہر انٹرویو کو اپنی پوری توجہ دینے سے روکتا ہے.
مبارک ہو انٹرویو
اگر آپ اور انٹرویو کھڑے ہیں تو، ایک ہینڈشیک کو بڑھو اور اس شخص کا نام دوبارہ کریں جیسا کہ آپ کہتے ہیں، "محترمہ سمتھ، یہ آپ سے ملنے کی خوشی ہے. آپ اکاؤنٹنگ ڈیپارٹمنٹ کے مینیجر ہیں، درست ہیں؟ میرے انٹرویو میں حصہ لیں. " اگر پینل ممبر آپ کو ایک کاروباری کارڈ فراہم کرتا ہے، تو آپ مختصر خوشگوار تبدیل کرنے سے پہلے اس پر مختصر طور پر نظر آتے ہیں. اس کے بعد آپ نے ہر پینل کے رکن کے بار بار بار بار اس کے بعد، یہ بیٹھ کر اصل انٹرویو شروع کرنے کا وقت ہے. اگر آپ سبھی بیٹھے ہیں، تو آپ کو اس جگہ پر ہونا چاہئے تاکہ آپ ہر پینل کے رکن کو واضح طور پر دیکھ سکیں. جیسا کہ وہ میز کے ارد گرد خود کو متعارف کرانے کے لئے جاتے ہیں، ہر شخص، نوڈ، مسکراہٹ اور اس شخص کا نام دوبارہ کریں جب آپ کہتے ہیں، "آپ کا شکریہ. یہ آپ کی میٹنگ جونز."
دیر سے آمد
شیڈولنگ پینل انٹرویو کبھی کبھی مشکل ہوسکتا ہے. انٹرویو شروع ہونے کے بعد ایک پینل کا رکن ہو سکتا ہے. اس صورت میں، جب ایک دوسرے انٹرویو کو ظاہر ہوتا ہے تو، اس کی موجودگی کو تسلیم کرنے اور ہاتھ ہلانے میں اضافہ. اپنا نام دے دو اور انتظار کرو جب تک انٹرویو کا جواب دینے کے بعد انٹرویو کا جواب دینے سے قبل واقعہ بن جائے گا. اگر نوکرانی نے انٹرویو کو تیز کرنے کے لئے نئے شخص کو نہیں لاتا ہے، تو آپ اس مختصر سوال کو مختصر طور پر خلاصہ کرسکتے ہیں جو آپ جواب دینے کے عمل میں تھے. مثال کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، "مسٹر، میں صرف XYZ موبلٹی کے ساتھ اپنے کام کے تجربے کے بارے میں بات کر رہا تھا." پھر، جواب کے جواب میں آپ کا جواب دوبارہ شروع کریں.
