آپ کہتے ہیں کہ آپ کو کام کی زندگی کے توازن کے بارے میں پرواہ ہے، لیکن کیا آپ واقعی میں ہیں؟
ایک نئے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ جب خواتین چھوٹے کاروباری مالکان مردوں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ کام زندگی کی توازن کو بہتر بنانے کا دعوی کرتے ہیں تو، عورتوں کو مردوں کے مقابلے میں کم از کم امکانات کا سامنا کرنا پڑتا ہے تاکہ وہ اس پر مبنی مقصد حاصل کرسکیں.
کیپٹل ایک کے تازہ ترین چالاک بزنس بارومیٹر نے ان کے کاروباری اداروں کے مختلف پہلوؤں کے بارے میں چھوٹے کاروباری مالکان کو سراہا، بشمول کاروباری کامیابی کی وضاحت کرتے ہیں.
$config[code] not foundکامیابی کے سب سے عام طور پر بیان کردہ اقدامات ایک کاروبار کے لئے عام ہیں - گاہکوں کی اطمینان نے 94 فیصد ادیمیوں کی طرف اشارہ کیا، جس کے نتیجے میں آمدنی اور منافع (77 اور 76 فیصد کی طرف سے حوالہ دیا گیا ہے؛ جواب دہندگان نے ایک سے زیادہ جوابات منتخب کر سکتے ہیں).
تاہم، کام کی زندگی کا توازن بہت زیادہ بلند تھا. 58 فیصد مردوں کے مقابلے میں، خواتین کی 60 فیصد خواتین نے کام کی زندگی کی توازن کو حاصل کرنے کے طور پر کامیابی کی تعریف کی ہے.
کس طرح کاروباری اداروں بیلنس حاصل کرتے ہیں؟
چالیس فیصد کا کہنا ہے کہ وہ چھٹیوں میں لے جاتے ہیں، 33 فی صد کام آنے اور چھوڑنے کے لئے مخصوص اوقات مقرر کرتے ہیں، اور 27 فی صد کی حد وہ گھر لے جاتے ہیں کہ کتنا کام کرتے ہیں.
لیکن عورتوں کے مقابلے میں خواتین کو "حدود مقرر کرنا" کے مقابلے میں کم امکان نہیں ہے، کیونکہ یہ مطالعہ یہ کرتا ہے کہ وہ ان کی زندگی میں بہتر توازن حاصل کرنے میں مدد کرسکتا ہے. سروے کے مرد کاروباری مالکان زیادہ سے زیادہ گھنٹے کام کرتے ہیں، وہ کاروبار پر سفر کتنے دن یا کتنے بولنے والے شرکت کرتے ہیں اس کے لئے زمین کے قوانین کو قائم کرنے کا امکان ہے. مردوں کے تین چوتھے حصے کا کہنا ہے کہ خواتین کی 69 فیصد خواتین کے مقابلے میں وہ زمین کے اصول مقرر کرتے ہیں.
خواتین کاروباری مالک کیوں حدوں کی ترتیب نہیں رکھتے ہیں؟
سب کے بعد، یہ ہم توازن کی توازن پیدا کرنے میں مدد کر سکتے ہیں.
مجھے یقین ہے کہ کچھ عورتوں کے کاروباری اداروں، جیسے کچھ مردوں کی طرح، کام زندگی کی توازن کی پرواہ نہیں کرتے. وہ جانتے ہیں کہ، خاص طور پر ابتدائی طور پر، آپ کو کامیاب ہونے میں مدد دینے کے لئے تقریبا ہر چیز آپ کے کاروبار میں ڈالنا پڑا ہے.
شاید میرے جیسے، میری طرح، وہ جو کچھ کرتے ہیں اس کے بارے میں پرجوش ہیں اور عملی طور پر کچھ اور کرنے کے بجائے کام کریں گے.
لیکن خواتین کے کام کی زندگی کی عدم توازن کے پیچھے دو اور پریشانی وجوہات ہیں.
سب سے پہلے، یہ مطالعہ لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو کا حوالہ دیتے ہوئے کہا گیا ہے کہ خواتین کو مکمل وقت میں کام کرنے والے ہر ڈالر کے مردوں کے لئے مکمل وقت میں کام کرنے والے 82.5 سینٹس کماتے ہیں. شاید خواتین کو محسوس ہوتا ہے کہ ہم خوف کے خوف سے ڈرتے ہی نہیں رہ سکتے ہیں.
دوسرا، ہم میں سے بہت سارے سادہ پریشان ہیں "نمبر" (میں اس سے ہی متاثر ہوں.) زیادہ تر خواتین (اگرچہ یہ تھوڑا سا تبدیل ہوتا ہے) "لوگوں کو خوشحالی" بننے اور عوام کی مدد کرنے کے لئے اٹھائے گئے ہیں؛ خود کو پہلے ڈال کر غلط محسوس ہوتا ہے. لیکن جیسا کہ پرواز کے حاضر ہونے والے افراد کو پہلے سے پہلے کہتے ہیں، آپ کو دوسروں کی مدد کرنے سے پہلے اپنے آکسیجن ماسک ڈالنا ہوگا. اگر آپ اپنی زندگی کے ارد گرد حد مقرر نہیں کرتے ہیں، تو کاروبار بگاڑ جائے گا.
آپ ان مسائل کو کیسے حل کرسکتے ہیں؟
کیا یہ آپ کی قیمتوں میں اضافے کا وقت ہے
خاص طور پر سروس صنعتوں میں، خواتین کو محسوس ہوتا ہے کہ ہمیں کام حاصل کرنے کے لئے ہمیں دوسروں کو کم کرنا ہوگا.
اگر قیمتوں میں اضافہ کرنے کا جائز ذریعہ ہے، تو اس کے لئے جائیں!
اگر آپ بہت کم وقت والے گاہکوں پر بہت زیادہ وقت خرچ کر رہے ہیں، تو ان میں سے کچھ ڈھونڈنے پر غور کریں تاکہ آپ بڑے، بہتر ادائیگی والے مچھلی کے بعد جا سکتے ہیں.
شروع کرنا نہیں شروع کرو!
اگلے مہینے میں آپ کے آنے والے وعدوں کے بارے میں سوچو کہ آپ چاہتے ہیں کہ آپ نے نہیں بنایا تھا.
جب کوئی آپ سے کچھ کرنے کے لئے پوچھتا ہے تو، آپ کو جواب دینے کی ضرورت نہیں ہے. ان سے کہو کہ جیسے ہی آپ نے اپنے کیلنڈر کی جانچ پڑتال کی ہے، ان کو واپس مل جائے گا. پھر فیصلہ کریں کہ اگر یہ کوشش آپ کے قابل ہو.
کیا کسی اور کو کیا کر سکتا ہے؟ کیا تم اسے کرنا چاہتے ہو؟ کیا آپ کو یہ کرنے کی ضرورت ہے؟
اپنی زندگی سے کم قیمت کی سرگرمیوں کو ختم کریں، اور آپ کو زیادہ سے زیادہ آپ کے لئے زیادہ سے زیادہ معاملات کے لئے زیادہ وقت ملے گا.
Shutterstock کے ذریعے کوئی تصویر نہیں
مزید میں: خواتین ادیمیوں 4 تبصرے ▼
