پس منظر چیک کی 5 اقسام آپ کو کسی بھی ممکنہ نوکری پر انجام دینا چاہئے

فہرست کا خانہ:

Anonim

شیشے کے دروازے کے سروے کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ چھوٹے کاروبار ایسے اچھے امیدوار اسکریننگ کے عمل میں سرمایہ کاری کرنے کا وقت لگاتے ہیں ان کے حائروں کی کیفیت 70 فی صد سے بہتر ہوتی ہے. چھوٹے کاروباری رجحانات سے بات چیت لیہ مڈوڈو HR HR کی سینئر ڈائریکٹر پیچیکس 5 پس منظر کے بارے میں چھوٹے کاروباری کاروبار کو کسی نئی نوکری پر انجام دینا چاہئے.

ماہیڈو کے مطابق، چھوٹے کاروباری اداروں کو ان کی ملازمت کے عمل کو بہتر بنانے کی ضرورت نہیں ہے.

$config[code] not found

وہ کہتے ہیں، "جب مزدور مارکیٹ سخت ہوگئی ہے اور گزشتہ کئی ماہوں میں بے روزگاری کی گئی ہے تو، ہر سائز کے کاروباری اداروں کے لئے ملازمت ایک چیلنج بن چکی ہے." "کھلی جگہوں کی تعداد کے لئے بس کافی اہل کارکن نہیں ہیں.

وہ کہتے ہیں کہ پس منظر کے چیک کے بعد کاروبار کاروباری وقت کو بچانے، پیچیدہ سرگرمیاں کو فروغ دینے اور آسان بنانے کے لۓ، اور ان اداروں کی جانب سے بڑی کمپنیوں پرتیبھا کے خلاف مقابلہ کرنے کی اجازت دیتا ہے. وہ ایسے لوگوں کو بھی نوٹ کرتی ہیں جو سب سے بہترین کام کرتے ہیں چند تہوں میں.

مڈوڈو کا کہنا ہے کہ "ملازمت کی نمائشیں چند مرحلے میں ہوتی ہیں اور بہت سے فرقوں کے مطابق تعمیل کے ساتھ کرنا پڑتا ہے."

پس منظر چیک کی اقسام

پری پیشکش کی اسکریننگ کی پہلی سطح اور ہائی سطح پر نظر ثانی کی قسم پیش کرتے ہیں. یہ شامل ہیں:

حوالہ چیک

یہ پس منظر اسکریننگ کے عمل کی سب سے بڑی بنیادوں میں سے ایک ہے. حوالہ چیک چیک کرنے کے لئے چھوٹے کاروباری اداروں کو ایک اچھا خیال پیش کرتا ہے کہ وہ پہلے سے ہی گزشتہ کارکردگی کے بارے میں غور کررہے ہیں جو مستقبل میں مستقبل کی توقعات کے مطابق ہیں.

ریڈ جھنگوں میں ایک حوالہ شامل ہے جس کا امیدوار آپ سے رابطہ نہیں کرتا. زیادہ سے زیادہ ریاستوں میں حکومتی قوانین ہیں جو کیا کرسکتے ہیں اور انکشاف نہیں کیا جا سکتا ہے لیکن بہت سے کاموں کی کارکردگی میز پر ہے.

ماکوڈو کہتے ہیں کہ یہ چیک ایک اہم سماجی مقصد کی خدمت کرتی ہیں.

وہ کہتے ہیں "صحت کی دیکھ بھال، تعلیم اور بچے کی دیکھ بھال، گھروں کی دیکھ بھال اور شعبوں جیسے صنعتوں کے لئے خطرناک آبادی کے ساتھ بہت ذمہ داریاں ہوتی ہیں، یہ پس منظر کی جانچ پڑتال کر سکتے ہیں - اور سخت ہونا چاہئے."

کام اور تعلیم کی توثیق

بزنس مالکان کو اس بات کا یقین ہونا چاہیئے کہ فراہم کردہ معلومات سچا سچ ہے، لیکن انہیں قانون سے آگاہ ہونے کی بھی ضرورت ہے. چھوٹے کاروباروں کو مقامی، ریاست یا وفاقی سطح پر میلے کریڈٹ رپورٹنگ ایکٹ (ایف سی آر آر اے) اور دیگر قوانین سے واقف ہونا ضروری ہے جو امیدواروں کی حفاظت کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

ایف سی آر اے کے امیدوار سے دستخط کردہ رضامندی حاصل کرنے سمیت کئی ضروریات ہیں.

جب تک تعلیم کی توثیق، داخلہ اور ریکارڈ آفس سے رابطہ ایک عام راستہ ہے. سوشل میڈیا کے آڈٹ بھی شامل کئے جا سکتے ہیں.

قبل از کم ملازمت کی اسکریننگ کسی امیدوار کی معلومات میں گہرائیوں سے ڈرتے ہیں.

جزوی ریکارڈز

ایسی ضروریات موجود ہیں جہاں یہ لازمی ہیں. ان میں سابقہ ​​گرفتاری بھی شامل ہے اور وارنٹ بھی شامل ہیں. میڈیکل تنظیموں اور سرکاری ایجنسیوں کے ساتھ ساتھ کسی ایسے کاروبار سے جو بہت سے پیسہ ہینڈل کرے ان میں سے ایک سے پوچھیں گے.

ایک مجرمانہ چیک چیک میں شناختی نشانیاں جیسے ٹیٹو بھی شامل ہیں.

ڈرائیور کا لائسنس کی توثیق

اگر آپ ملازمین کے ساتھ ایک چھوٹا سا کاروبار ہے تو کاروبار پر ترسیل یا ڈرائیونگ کی جائے گی، ان کے ڈرائیور کے لائسنس کی توثیق درست ہے. ایسا کرنے کا ایک آسان طریقہ یہ ہے کہ - ای توثیق ایک سرکاری ایجنسی ہے جو دو حصہ کی توثیق کا استعمال کرتی ہے.

منشیات کی جانچ

مکمل پس منظر کی جانچ پڑتال کے وقت وقت اور ترتیب سب کچھ ہے.

ماہیڈو کا کہنا ہے کہ "ملازمتوں کو منشیات کے امتحان پاس کرنے پر ایک پیشکش کا سامنا کر سکتا ہے." "تاہم، وہ اس منشیات کی پیشکش اصل میں بنائے جانے تک اس منشیات کے امتحان کے لئے ایک درخواست جاری نہیں کرسکتے ہیں."

یہاں لیبز کی تازہ ترین فہرست ہے جو خاص طور پر منشیات کی جانچ کے ساتھ کام کرتا ہے جو آپ کی مدد کرنے میں کامیاب ہو گی.

شیٹی اسٹاک کے ذریعہ تصویر

5 تبصرے ▼