جب کسی کیریئر میں کام کررہا ہے جہاں خطرناک ذمہ داریاں یا جسمانی محنت ملوث ہوتی ہے، ملازمین کو خطرہ تنخواہ دیا جا سکتا ہے جو معاوضہ کا ایک اضافی شکل ہے. ملازمت کے لئے اپنی جسمانی، جذباتی اور نفسیاتی صحت کو خطرہ رکھنے والے افراد کو خطرہ تنخواہ کے اہل ہیں. عام کاروباری اداروں جو خطرناک تنخواہ کے اہل ہوسکتے ہیں، ایئر لائن پائلٹ، نرسیں، تجارتی متنوع اور تعمیراتی فارمیسی ہیں.
خطرے کی ادائیگی کیا ہے؟
ریاستہائے متحدہ کے لیبر آفیسر کے مطابق خطرناک تنخواہ ایسے ملازمتوں کے لئے اضافی تنخواہ ہے جو خطرناک فرائض انجام دیتے ہیں یا جسمانی دشواری سے متعلق کام کرتے ہیں. جب ایک اعلی کمپنی خطرے سے متعلق فرائض سے انتہائی جسمانی تکلیف یا مصیبت کو مناسب طریقے سے کم نہیں کرسکتا ہے تو خطرناک تنخواہ حاصل کی جاسکتی ہے. تقاضے کے فرائض کی اقسام وہ ہیں جو حالات کے تحت انجام دے رہے ہیں جس میں حادثہ سنگین چوٹ یا موت کے نتیجے میں ہو سکتا ہے.
$config[code] not foundخطرہ کس طرح کام کرتا ہے؟
عام طور پر کسی ملازم کے باقاعدگی سے تنخواہ یا گھنٹے کے علاوہ خطرہ تنخواہ ہے. فی الحال، میلے لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) میں مضر تنخواہ کا کوئی ذکر نہیں ہے، اور خطرات کی ادائیگی کے بارے میں خطرے کی ادائیگی کے لئے کسی بھی معیار کی وضاحت نہیں کی جاتی ہے یا کس طرح کے کام کے ماحول خطرناک ہیں. FLSA صرف تقاضے کا ذکر کرتا ہے کہ خطرے کی ادائیگی کسی وفاقی ملازم کے اجرت کے باقاعدہ شرح کے طور پر شامل کیا جاسکتا ہے جب اضافی تنخواہ کا حساب لگانا ہوتا ہے.
عام طور پر، جب ایک نئے ملازم خطرناک کام کے لئے اہل ہو تو وہ حالات کو تسلیم کرنے کے لئے کاغذی کام پر دستخط کریں گے اور اس بات سے اشارہ کریں گے کہ وہ دستاویزات میں آجر کے ذریعہ بیان کردہ شرائط اور شرائط سے متفق ہیں. اگرچہ کوئی قوانین یا قواعد و ضوابط موجود نہیں ہیں جیسے خطرناک کام کے ماحول کی درجہ بندی کرتے ہیں، بعض اقسام کی شرائط جنہیں خطرناک سمجھا جاتا ہے:
- جنگ زون
- صحت کی سہولیات
- کان کنی سائٹیں
- تعمیراتی سائٹس
- انتہائی موسم میں کام کی جگہیں
کچھ خطرناک یا خطرناک کام کے ماحول میں شامل ہوسکتا ہے کہ کسی کام کی تعاقب کرنے والوں کے لئے، لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو نے سب سے زیادہ موت کی شرح کے ساتھ سب سے اوپر 10 ملازمتوں کی ایک فہرست مرتب کی. جب ملازمتوں کی تلاش میں ان کاموں کو نوٹ کرنا اہم ہے. وہ مندرجہ ذیل ہیں:
- لاگ ان کارکنوں
- فشر
- پائلٹ
- چھتوں والا
- انکار کرنے والوں کے
- کسان
- اسٹیل ورکرز
- ٹرک ڈرائیور
- الیکٹریکل پاور لائن انسٹالرز اور مرمت کرنے والے
- تعمیراتی مزدور
خطرناک تنخواہ کس طرح زیادہ ہے؟
سوسائٹی آف انسانی ریسورس مینجمنٹ کے مطابق، وہاں کوئی وفاقی قوانین نہیں ہیں کہ مینڈیٹ مخصوص خطرناک فرض ادا کرتے ہیں؛ بلکہ یہ فراہمی اور مطالبہ کا قانون ہے. تاہم، اگر ایک آجر خطرناک تنخواہ فراہم کرتا ہے، تو یہ ملازم کے بیس تنخواہ کے فی صد کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے. خطرناک تنخواہ کی شرح کا تعین کرنے کے لئے کچھ کمپنیوں کو ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے ریاستی ریاست کی طرف سے قائم خطرے کی تنخواہ کی شرح کا استعمال کرے گا.
عام طور پر، خطرناک تنخواہ نہیں دی جاتی ہے جب ملازمت غیر حاضر ہونے والے ادا یا غیر مشروط چھٹی پر ہے. جب ملازم کو کام کرنے کی واپسی ہوتی ہے تو خطرے کی تنخواہ کی شرح جاری رہتی ہے. ان افراد جو پرسکون رہیں اور دباؤ کے تحت توجہ مرکوز کرسکتے ہیں اور کشیدگی کے کام کے حالات میں خطرے سے متعلق تنخواہ کے ساتھ منسلک ملازمتوں کو مل جائے گا، لیکن قبضے کے ساتھ شامل ہونے والے خطرات کو بھی وزن ميں رکھنا ہوگا.
