ذاتی SWOT تجزیہ کیسے انجام دیں

اگر سورج Tzu 21st صدی میں رہتا تھا، جنگجو حکمت عملی کے بارے میں ان کے بابا حکمت آج کے جدید کارپوریٹ ماحول میں اچھی طرح سے ترجمہ کرے گی.

خود بخود کے بارے میں ان کے مشاہدات خاص طور پر قابل ذکر ہے، کام کی جگہ میں جدید ملازم کی بڑھتی ہوئی خودمختاری اور زیادہ شدید پیشہ ورانہ ترقی کے نتیجے کی ضرورت دی. دراصل، یہ ذاتی SWOT تجزیہ انجام دینے کا مطلب یہ ہے کہ یہ تقریبا بالکل جوہر ہے.

تحریر SWOT "طاقت، کمزوری، مواقع اور خطرات" کے لئے ہے.

کاروبار میں، SWOT تجزیہ ایک موجودہ صنعت کو سروے کرنے کے لئے ایک نئی مصنوعات کو سائز کرنے سے ہر چیز کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. اگرچہ، اس سے کہیں زیادہ، SWOT تجزیہ کاروں کو خود کار طریقے سے کام کی جگہ کا تعین کرنے کے لئے استعمال کیا جا رہا ہے.

اس قسم کی ذاتی تجزیہ کار ملازم کی ترقی کے لئے ضروری ہوسکتی ہے، کیونکہ یہ ایک فرد کی موجودہ تخفیف کو ظاہر کرتا ہے اور کارکن کے لئے زیادہ سے زیادہ کامیابی حاصل کرنے کے لئے ایک منصوبہ بندی فراہم کرتا ہے. ایک ذاتی SWOT تجزیہ ان کو بہت سے چیلنجوں سے بھی خبردار کر سکتا ہے جو ان کی پیشہ ورانہ تکمیل کے سفر کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

آلے کی افادیت کا مظاہرہ کرنے کے لئے، ہمیں "جان" کہتے ہیں، ایک جعلی شخصیت پر نظر ڈالیں جو جان کو بیچنے والے کے طور پر، جان اپنی قوتوں کو فروغ دینے، نئے مواقع تلاش کرنے اور اعلی درجے کی ملازمت کی اطمینان حاصل کرنے کے لئے چاہتا ہے. وہ ذاتی SWOT تجزیہ انجام دینے کا فیصلہ کرتا ہے اور اسے سمجھتا ہے کہ اس کی اپنی کمی اور قوتوں کے بارے میں اس کا دعوی ہونا ضروری ہے. اس کا تجزیہ اس طرح ٹوٹ جاتا ہے:

طاقت

• غیر معمولی باہمی مہارت
• افسانوی کسٹمر سروس
• ماہانہ فروخت کے اہداف کو مارنے کے لئے سالگرہ کا رہنما

کمزوریاں

• اب بھی چھ سالوں میں ایک سال کم نہیں ہوتا (اگرچہ دیگر صنعتوں کے ساتھیوں نے بھی ایسا کیا ہے)
• نئی مصنوعات کی کمپنی کی کمی کو ممکنہ آمدنی کا عزم ہے
• زیادہ سے زیادہ ضروری کھانے کی ٹوکری
• غیر کام سے متعلق متعلق موضوعات کے بارے میں گاہکوں کے ساتھ چیٹ بہت طویل ہیں

فراہم شدہ جان خود اپنے ساتھ حقیقی طور پر امیدوار ہے، اب وہ اپنے مواقع اور خطرات کی شناخت کر سکتے ہیں. جب طاقت اور کمزوریوں نے جان کی کارکردگی کے اندرونی پہلوؤں سے نمٹنے کے بعد، یہ اگلی دو اقسام ان کی موجودہ صورت حال کے بیرونی پہلوؤں سے متعلق ہیں.

مواقع

• کسٹمر کی ضروریات کو مستحکم کرنے اور انہیں خریداری کے شعبے میں آگے بڑھا کر، جان سکتا ہے کہ کلیدی مصنوعات کے شعبوں کی کمی کی وجہ سے سیلز کس طرح فروخت ہوتے ہیں.
• چھوٹے کھانے کے لۓ، جان اپنے گاہکوں کی کاروباری ضروریات کو جاننے کے لئے زیادہ وقت پائے گا، لہذا وہ پروٹوکول سے مصنوعات کی لائنوں کو مشورہ دیتے ہیں جو اعلی فروخت کی امکانات رکھتے ہیں.

دھمکی

• خریداری ممکنہ طور پر اپنی رائے کے بارے میں غلط سمجھے گی.
• اس کی کمپنی کے محکموں میں تبدیلی کو قبول کرنے یا سیلز کے عملے کا احترام کرنے کا غریب ٹریک ریکارڈ ہے.

اگرچہ ان بصیرت جان ہر نئی مصنوعات کو حاصل نہیں کرسکتے ہیں جو ان کا خیال ہے کہ ان کی کمپنی کو لے جانا چاہئے، (یا چھ چھ نمبر کے نشان پر لے لو)، اس نے کم از کم دونوں کھیلوں کی منصوبہ بندی کے لئے ضروری داخلی اور بیرونی عوامل پر غور کیا ہے.

یہاں تک کہ اگر جان دس نئی مصنوعات کو لے جانے کے لئے اپنی تنظیم کو قائل کرنے میں کامیابی حاصل کرلی ہے، تو وہ اس حقیقت میں سست تلاش کرسکتے ہیں کہ وہ اپنے مقاصد کی طرف رخ کررہے ہیں.

دوسری طرف، جان سکتا ہے کہ جان اپنی کمپنی کو کبھی بھی تبدیل نہیں کرے گی، اور وہ فیصلہ کرسکتا ہے کہ وہ مختلف اور زیادہ باہمی تعاون سے متعلق تنظیم کے ساتھ کسی دوسرے مقام پر نظر ڈالیں.

یا، وہ بالآخر اپنے موجودہ کام کے ساتھ رہنے کا فیصلہ کرسکتے ہیں اور بورڈ بھر میں ان کی توقعات کو کم کر سکتے ہیں.

کسی ذاتی SWOT تجزیہ کو انجام دینے کے بغیر، جان کبھی نہیں پایا جا سکتا ہے اس مسئلے کو اپنے پیشہ ورانہ ناانصافی میں حصہ لینے میں مدد ملے گی اور اس وجہ سے آنے والے سالوں میں ان کی اپنی غیر متغیر امیدوں سے نمٹنے کے لئے جاری رہ سکے.

اس کے فیصلے کے باوجود، جان اب ان عوامل پر ایک زبردستی سمجھا جاتا ہے جو وہ پیشہ ورانہ تکمیل کے بارے میں قابو پانے کے لۓ کنٹرول کرسکتا ہے.

Shutterstock کے ذریعہ آئینہ تصویر دیکھیں