ملازمین کو نئی ٹیکنالوجی میں عائد کرنے میں کس طرح مدد کریں

ہر سال، نئی اور بہتر ٹیکنالوجییں ابھرتی ہیں جنہوں نے مسلسل ہماری روز مرہ زندگی کے لئے فائدہ مند ثابت کیا ہے. مثبت اثرات کی وجہ سے کہ ٹیکنالوجی کے ان آلات کو کاروباری اداروں میں لانے کے لۓ، زیادہ سے زیادہ اداروں کو کارکردگی اور پیداوری کو بہتر بنانے کے لئے ان کو اختیار کر رہے ہیں.

کلاؤڈ کمپیوٹنگ، سمارٹ ڈیٹا اسٹوریج، ویڈیو کانفرنسنگ، وائرلیس نیٹ ورکنگ، BYOD (آپ کے اپنے آلے کو لے کر) جیسے مختلف ٹیکنالوجیز اور اسی طرح بعض کاموں کو خودکار کرنے میں مدد ملی ہے اور کاروباری اداروں کو آسان اور ہموار بنا دیا.

$config[code] not found

اپ ڈیٹ رہنے کے دوران ہر کامیاب کاروبار کا بنیاد ہے، اس بات کا یقین کرنے کے لئے ضروری ہے کہ آپ کے ملازمین انضمام کے مطابق ہوسکیں. صرف ایک مکمل طور پر فعال ٹیم جو جدت طرازی کی طرف بڑھنے کے لئے تیار ہے آپ کے کاروبار آگے بڑھنے میں مدد مل سکتی ہے.

چلو کچھ طریقوں پر نظر آتے ہیں جس میں آپ اس کو حاصل کر سکتے ہیں.

ملازمین کو نئی ٹیکنالوجی متعارف کرایا

یقینی بنائیں کہ یہ آئی ٹی ٹیم کمپنی کے مقاصد کو سمجھنے میں مدد کرتی ہے

آپ کے کاروبار کے لئے ٹیکنالوجی کا کام کرنے کا پہلا قدم یہ ہے کہ انضمام کو سنبھالنے والے آئی ٹی اہلکار کمپنی کے مقاصد اور مقاصد سے مکمل طور پر واقف ہوں اور صحیح قسم کی مدد فراہم کررہے ہیں. اس کے علاوہ، انہیں محکمہ سر کے ساتھ تعاون کرنا چاہئے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ٹیکنالوجی کمپنی کے ساتھ بورڈ کے ارکان کو اس سے پہلے آنے سے پہلے کمپنی کی ضروریات کے ساتھ منسلک کیا جاسکتا ہے.

ممکنہ خرابیوں اور ٹیکنالوجیوں کی ناکامیوں سے کام کرنا اس بات کو یقینی بنائے گا کہ ملازمتوں کا استعمال کرتے وقت ملازمین کو کسی بھی گڑبڑ کا سامنا نہیں ہوتا. شروع میں ملازمین کی طرف سے کسی بھی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا جو انہیں کم کر سکتا ہے اور ٹیکنالوجی کو گزرنے کے لۓ ان کی حوصلہ افزائی کی راہ میں رکاوٹ بن سکتی ہے.

تعلیم کی حوصلہ افزائی کریں

کافی ٹریننگ آپ کے عملے کو کام جگہ پر نئی ٹیکنالوجی انضمام کے مطابق کرنے کے لئے سب سے اہم اجزاء میں سے ایک ہے. ہر نئی اپنانے کے ساتھ، ملازمین کو ان کے کاموں میں ان کا کیسے استعمال کرنے کے بارے میں برقرار رکھا جانا چاہئے.

کچھ ملازمین کو ٹیکنیکل کے لئے نیک نہیں ہے اور انضمام کے ساتھ خوفزدہ محسوس ہوتا ہے. آپ کو ان آلات کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون حاصل کرنے کے لئے آپ کو اضافی حمایت فراہم کرنے کی ضرورت ہوگی. یہ خیال ان آلات کے ساتھ کام کے بہاؤ میں آسان ہے اور یہ موڑ آپ کے ملازمین کے لئے بوجھ میں نہیں بناتا ہے.

ان کی رائے سن لو

آپ کے ملازمین کو نئی ٹیکنالوجیزوں کے لۓ منفی ہونے کے لۓ، آپ کو کام کرنے والے جگہ میں ماحول بنانا چاہیے جو سیکھنے کے لئے موزوں ہے. آپ کے ملازمتوں کو ان مسائل کے بارے میں آزادانہ طور پر بات کرنے میں ہچکچانا نہیں ہونا چاہئے، ان کے کسی بھی ان پٹ کو جو انضمام اور اس کے بارے میں ہوسکتا ہے. یہ ان کو انضمام میں شامل ہونے میں مدد ملتی ہے اور انہیں مزید جاننے کے قابل بنائے گا.

آپ ان تشویشوں کو حل کرنے کے لئے ترتیب وقت پر غور کر سکتے ہیں. شعبہ کے سربراہ نئے نظریات پر کھلی رہیں. انٹرایکٹو سیشن، ہاتھوں پر تربیت کی سرگرمیوں، ہفتہ وار اجلاسوں، سیمینارز اور دوبارہ تربیت دینے والے سیشن کو یہ یقینی بنایا جانا چاہئے کہ ملازمتوں کے شک میں سنا، تبادلہ خیال کیا جاسکتا ہے اور ان کے ساتھ ساتھ انضمام کے ساتھ آگے بڑھ جاتے ہیں.

ترقی کی ثقافت بنائیں

یوزر کا تجربہ بنیادی پہلوؤں میں سے ایک ہے جو ٹیکنالوجی کے وسائل کے انضمام کو کامیاب بناتا ہے. عام طور پر عام طور پر لوگ ایک ایسے آلے کی طرف اشارہ کرتے ہیں جو سیال اور استعمال میں آسان ہے. لہذا، ایک ٹیکنالوجی تفریح کے بارے میں سیکھنے اور مشغول کرنے کے لئے ضروری ہے. اس کو پورا کرنے کے لئے، آپ کو اپنی ٹیم کو یہ سمجھنا چاہئے کہ یہ عمل کیسے کام کے بہاؤ کو بہتر بنانے اور ان کے بوجھ کو کم کرے گا.

مثال کے طور پر، وائرلیس ٹیکنالوجی کا استعمال کرتے ہوئے موبائل ورک فورس کے تصور کو ایندھن بنانے میں مدد ملتی ہے. وائی فائی کنیکٹوٹی کیبلز کے کلسٹر کے استعمال کو کم کر دیتا ہے، جس میں تعاون اور کام کے بہاؤ کو روکنا ممکن ہے. اپنے ملازمین سے آگاہ کرتے ہیں کہ ان تصورات کو گزرنے میں مدد مل سکتی ہے.

ٹریک کے نتائج اور ایڈجسٹمنٹ بنائیں

خیال یہ ہے کہ اس بات کا یقین یہ ہے کہ اوزار کے نفاذ وقت کے ساتھ مستحکم نہیں ہوتے ہیں. لہذا، نتائج کی پیمائش، سرمایہ کاری پر واپسی، صارفین پر اثرات اور اس طرح کی پیمائش کرنے کے لئے یہ ضروری ہے. اس میٹرنکس کو آپ کے کاروباری طریقہ کار کے لئے ٹیکنالوجی کے کام سے زیادہ مؤثر طریقے سے مسئلے کے علاقوں کی شناخت اور طریقوں کی شناخت کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے.

آپ اپنے ملازمین سے پوچھ سکتے ہیں کہ وہ ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے کے نئے طریقے پیش کریں. ضروری ایڈجسٹمنٹ بنانے کے قابل قابل حل حل ہونا چاہئے. یہ آپ کے ملازمین کے لئے باقاعدگی سے سیکھنے کی سہولت فراہم کرسکتا ہے.

یہ اقدامات اس بات کو یقینی بنائے گی کہ آپ کے ملازمین انضمام کے لئے زیادہ حساس ہو جائیں. آپ کو اپ گریڈ اور ایڈجسٹمنٹ کے لئے مالی طور پر منصوبہ بندی کرنے کی ضرورت ہوگی. یہ کسی بھی مالی کمی سے بچنے میں مدد ملے گی.

Shutterstock کے ذریعے ملازم تصویر میں مدد