جب درجہ حرارت گر جائے تو زیادہ سے زیادہ لوگ سرد یا فلو کے ساتھ بیمار تلاش کرتے ہیں. چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ ممکنہ طور پر کچھ ملازمین کو ان بیماریوں سے لڑنے کے باوجود بھی کام میں آنے کی کوشش کریں گے.
اولیویا کوٹسس HR HR G & A شراکت داروں میں ایک جگہ کی فلاح و بہبود کا ماہر ہے. کرٹس نے کمپنی کے ایوارڈ یافتہ کارپوریٹ فلاح و بہبود کے پروگرام، EVOLVE چلاتے ہیں، اور ورکشاپوں کے لئے فلاح و بہبود کو فروغ دیتے ہیں. کرٹس نے حال ہی میں چھوٹے کاروباری رجحانات کے ساتھ ای میل انٹرویو میں بعض بصیرتوں کو فلو یا اسی طرح کے بیماریوں کے ساتھ کام کرنے میں آنے والی ملازمین کے خطرات اور نقصانات کے بارے میں اشتراک کیا.
$config[code] not foundملازمتوں کو کیوں فلیو کے ساتھ کام کرنے کے لئے جا رہے ہیں کو روکنا چاہئے
یہاں 10 وجوہات ہیں کہ آپ کے کاروبار میں ملازمتوں کو کام کرنے کی کوشش کرنے سے حوصلہ افزائی کرنی چاہئے کیوں کہ وہ بیمار ہیں.
یہ آپ کے ملازمین کو خرچ کرتا ہے
Curtis کا کہنا ہے کہ، "سی ڈی سی کا تخمینہ ہے کہ سیلاب ہمارے ملک کو براہ راست طبی اخراجات میں سالانہ سالانہ 10.4 بلین ڈالر اور اضافی اضافی آمدنی میں 16.3 بلین ڈالر میں لاگت کرتا ہے. فلو کے ساتھ کام میں آ رہا ہے اس کا ایک بہت بڑا شراکت دار ہے! بیمار کام کرنے کے لئے آتے ہی نہ صرف منفی طور پر ان ملازم کو ذاتی طور پر (طویل بازیابی کا وقت، پیداوری میں نقصان، وغیرہ) پر اثر انداز ہوتا ہے، بلکہ ملازم کے ساتھیوں، ان کے ساتھی کارکنوں کے خاندانوں اور ان سب کو بھی جو ان کے ساتھ رابطے میں آتا ہے. "
یہ کارکنوں کو ان کے بہترین کام کرنے کی ضرورت نہیں ہے
یہاں تک کہ اگر آپ کے ملازمین کو بیمار ہونے پر ننگی کم سے کم دکھائے جائیں اور اگرچہ وہ ممکنہ طور پر کامیاب نہیں ہوتے تو وہ صحت مند ہوتے ہیں. لہذا ان کے بجائے ایک دن کے لئے "کام" اور "کام" کرنے کے بجائے ہر ممکنہ طور پر بیمار ہوسکتا ہے، یہ بہتر ہو سکتا ہے کہ انہیں گھر میں رہنے اور کسی بھی ضروری منصوبے کو دور کرنے کے لئے یا صرف دن کے لئے آرام کر سکیں.
یہ وقت سے زائد پیداوار پیدا کرتا ہے
یہ زیادہ طویل مدتی پیداوری کے مسائل کو بھی قیادت کرسکتا ہے. اگر ملازمین کو طویل عرصے سے صحت کے مسائل سے نمٹنے کے لۓ، تو یہ ان کے اور ان کے شریک کارکنوں کے لئے زیادہ پریشان ہوسکتا ہے. یہ بھی دفتر مواصلات اور تعلقات پر کشیدگی رکھتا ہے، مطلب یہ ہے کہ آپ کی ٹیم باہمی تعاون کے منصوبوں پر بھی کام نہیں کرتی.
یہ ایک ناخوش ثقافت ہے
صحت مند ملازمین عام طور پر خوش ملازمین ہیں. یہ آپ کو آپ کے کاروبار کے اندر ایک عظیم ثقافت تخلیق کرنے کی قیادت کرسکتا ہے جہاں ہر ایک دوسرے کے ساتھ ساتھ کام کرتا ہے اور اپنے بڑے اہداف کو پورا کرتا ہے. لیکن اگر آپ کے پاس بیمار ہونے والے ملازمین ہیں، تو اس طرح کی ثقافت تخلیق کرنے کی اپنی صلاحیت پر اثر انداز ہوتا ہے.
یہ تبدیلی کی شرح پر اثر انداز کر سکتا ہے
ملازمتیں جو مسلسل بیماریوں سے لڑ رہے ہیں، خاص طور پر زیادہ حوصلہ افزائی نہیں ہوتے ہیں. اور یہ اعلی ملازم کی تبدیلی کی شرح کی قیادت کر سکتا ہے، اس کا مطلب ہے کہ آپ کے کاروبار کو روزگار اور دوسرے HR سے متعلقہ اخراجات پر زیادہ خرچ کرنا پڑتا ہے.
یہ آپ کا کاروبار خرچ کرتا ہے
یہاں تک کہ اگر آپ ان فرائض اثرات کو اکاؤنٹ میں نہیں لے رہے ہیں تو، آپ کو اپنی کمپنی کی نچلے لائن کو دیکھ کر مزدوروں کو کام کرنے میں ناکام رہنے کی اجازت نہیں دیتا.
کرٹس کہتے ہیں، "کمپنی کے ساتھ ساتھ کھو پیداواریت اور آمدنی کے لحاظ سے ایک بڑی قیمت بوجھ ہو سکتی ہے. ان اخراجات کا ایک اچھا حصہ صرف بیماری محسوس کرتے وقت کام سے گھر رہنے سے بچا جاسکتا ہے. حقیقت میں، ایک فلو مہاسک سمیلیٹر کا استعمال کرتے ہوئے، پٹسبرگ یونیورسٹی نے یہ پتہ چلا کہ ایک دن کے لئے کام سے گھر رہنے کے بعد جب ملازم نے فلو کو 25 فیصد تک ٹرانسمیشن کا خطرہ کم کردیا! یہ خطرہ بھی کم از کم 40 فیصد کم ہوسکتا ہے، دو دن تک رہنے کے لۓ. "
یہ انشورنس کی قیمتوں پر اثر انداز کر سکتا ہے
کرٹس نے اس بات کی نشاندہی کی کہ آپ کے ملازمین کو صحت مند رکھنے کے لۓ آپ کے کاروبار اور انفرادی ملازمتوں کے لئے صحت کی انشورنس کے اخراجات میں کمی پیدا ہوسکتی ہے. لہذا ایسی پالیسی بنانا جو ملازمتوں کو گھر میں رہنے کی اجازت دیتا ہے جب انہیں فلو ملے یا دیگر صحتمند سرگرمیوں کو فروغ دینے میں انشورنس کی بچت کو سڑکوں پر لے جا سکے.
یہ زیادہ خطرے میں اضافہ ہوتا ہے
کام بیمار ہونے میں خطرناک ہے. یہ طویل صحت کے مسائل کی وجہ سے ہوسکتا ہے اور ممکنہ طور پر بھی چوٹ پہنچ سکتی ہے اگر وہ ملازمت تیز اور توجہ مرکوز کریں تو وہ عام طور پر ہوسکتے ہیں.
اس وقت ملازمین کی صحت کو متاثر کرتا ہے
آپ کے ملازمین کی صحت کو وقت کے ساتھ آپ کے کاروبار پر بہت بڑا اثر پڑتا ہے. جب ملازمین فلو کے ساتھ آتے ہیں تو یہ ان کی اپنی صحت اور ان کے گردوں کی صحت پر اثر انداز ہوتا ہے. اور اس میں ان کی مالیات اور سماجی زندگی جیسے چیزوں پر فخر اثرات ہوسکتے ہیں، جو کشیدگی کا باعث بنا سکتے ہیں اور پھر ان کی صحت پر بھی بڑا اثر بنا سکتے ہیں.
اس سے بچنے کے لئے آسان ہے
اپنے ملازمین کو فلو کے ساتھ کام میں آنے سے رکھنے کے لئے، کرٹس نے چند سادہ تجاویز پیش کی ہیں. اور آپ کے کاروبار میں کوئی اہم تبدیلی نہیں ہے. سب سے پہلے، وہ سائٹ فراہم کرنے والے فلو شاٹ کلینکس کو روکنے کے لئے رابطہ فراہم کرنے والوں کی طرح والگسیرس یا رائٹ ایڈ کا مشورہ دیتے ہیں، یا صرف اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ کے ملازمین کو معلوم ہے کہ وہ فلو شاٹس کیسے حاصل کرسکتے ہیں. آپ دفتر کے ارد گرد انفارمیشن پوسٹر بھی ڈال سکتے ہیں، ہاتھ سے شہریت فراہم کرتے ہیں، اور اگر ممکن ہو تو، ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے کے لئے دو یا دو دن مہیا کر سکتے ہیں.
شیٹ اسٹاک کے ذریعہ موسم کی تصویر کے تحت
5 تبصرے ▼
