اگر آپ چاہتے ہیں کہ آپ کا کاروبار کامیاب ہوجائے تو، آپ کو ممکنہ ٹیم ممکنہ طور پر بھرپور کرنے کی ضرورت ہے. لیکن چھوٹے کاروباری اداروں کی حقیقت حقیقت یہ ہے کہ بڑی کمپنیوں کے طور پر زیادہ سے زیادہ خرچ کرنے پر یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہے.
اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ اگرچہ آپ کی ٹیم میں آنے پر آپ کو حل کرنا ہوگا. کچھ چیزیں ایسی ہیں جو چھوٹے کاروباری اداروں کو ممکنہ طور پر ممکنہ ٹیم کے ارکان کو اپنی طرف متوجہ کرسکتے ہیں جبکہ ابھی بھی بجٹ میں رہ رہے ہیں.
$config[code] not foundدوسرے مواقع پیش کرنے کے لئے عارضی ملازمین کو ملازمت سے لے کر ممکنہ ملازمین کو اپنے چھوٹے کاروباری اپیل بنانے سے آپ کو بجٹ پر ایک چھوٹا سا چھوٹے کاروباری ٹیم بنانے میں مدد مل سکتی ہے. اور بہت سارے دیگر تجاویز اور چالیں بھی ہیں جنہیں آپ استعمال کر سکتے ہیں.
اصل میں، یہ ایک حالیہ ٹویٹر چیٹ کا موضوع تھا. ایوانا ٹیلر (DIYMarketers) اور چھوٹے بزنس رجحانات سی ای او انیتا کیمپبیل (smallbiztrends) رابرٹ تمام اکیڈمیپس (شمسبال بیز ہائٹنگ) نے شمولیت اختیار کی. اکاؤنڈپس (Accountemps) کی طرف سے سپانسر ٹویٹر چیٹ میں ایک بجٹ پر ایک چھوٹی چھوٹی کاروباری ٹیم کی تعمیر پر تبادلہ خیال کیا گیا.
ذیل میں سے کچھ ملاحظہ کریں.
سب سے پہلے، چیٹ مختلف صنعتوں میں تنخواہ کے بارے میں ایک بحث کے ساتھ شروع کیا اور لوگوں کو کسی بھی تبدیلی کو دیکھ کر یا نہیں.
Q1 تنخواہ بڑھ رہے ہیں یا مستحکم رہ رہے ہیں؟ #SalaryWins چیٹ
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A1: میری صنعت میں (پی پی سی ایڈورٹائزنگ) تمام نشانیوں کا اشارہ ہے. #SalaryWins
رابرٹ برڈی (robert_brady) 2 نومبر، 2016
A1) اس بات کا یقین نہیں کہ اعدادوشمار کیا کہتے ہیں، لیکن میں سوچتا ہوں کہ تنخواہ صحیح لوگوں کے ساتھ لوگوں کے لئے تنخواہ بڑھ رہی ہیں #SalaryWins
- حکمت عملی اسٹور (strategystew) 2 نومبر، 2016
A1: 2017 میں مالیاتی تنخواہ 3.7٪ اضافہ کی توقع ہے. مزید معلومات حاصل کریں / ہماری تنخواہ کی گائیڈ: http://t.co/z6VmxDDBh5 #SalaryWins pic.twitter.com/4npwuvP4JY
اکاؤنپپس (@ اکاؤنٹسپپس) 2 نومبر، 2016
اس کے بعد، شرکاء نے بات چیت کی ہے کہ آج روزگار کے لۓ جب اس کی تقاضا سب سے زیادہ مانگ ہوتی ہے.
Q2: کونسا مقام آج طلب میں سب سے زیادہ اہم ہے؟ #SalaryWins چیٹ
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A2 آئی ٹی اور ڈیجیٹل مارکیٹنگ کی پوزیشنیں ہمیشہ سلیمان وازوں کا مطالبہ کرتی ہیں
- ٹیو رابرٹس (@ ابرروبرٹس) 2 نومبر، 2016
A2: اعداد و شمار سائنسدانوں #الالریوئنز
- برین لیری (@ برین لوری) 2 نومبر، 2016
A2) نئے گاہکوں کو تخلیق کرنے والے عہدوں، کسٹمر کے تجربات کو تخلیق اور صلاحیتوں پر تعمیر گرم #SalaryWins ہیں
بیزاپالزا (@ بیزاپالزو) 2 نومبر، 2016
عارضی ملازمین کو ملازمت چھوٹے کاروباروں میں بہت ممکنہ فوائد فراہم کرسکتے ہیں. #SalaryWins چیٹ اس موضوع کا اگلا احاطہ کرتا ہے.
Q3 عارضی یا طے شدہ کرایہ ملازم کو ملازمت کے فوائد کیا ہیں؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A3: عارضی مدد کی ملازمت کا ایک فائدہ طویل عرصے تک خرچ #SalaryWins میں بند نہیں ہو رہا ہے
- انیتا کیمپبل (smallbiztrends) 2 نومبر، 2016
A3) ملازمت کرنے والی temps آپ کو مزید کام کرنے کی اجازت دیتا ہے کیونکہ آپ مخصوص مہارت #SalaryWins کے لئے کرایہ پر لے سکتے ہیں
- حکمت عملی اسٹور (strategystew) 2 نومبر، 2016
A3: ملازمت بہت $$$ ہے - ملازمت کرنے والے W / ایک بورڈنگ پروجیکٹ کو آجر کو کام کی معیار کو دیکھنے کی اجازت دیتا ہے، اور ملازم کو #SalaryWins کو فٹ ہونے کے لئے اجازت دیتا ہے.
جیسن مائیکل ؟؟؟؟ (_Jason_Michael) 2 نومبر، 2016
چاہے آپ عارضی یا مستقل ملازمین کو ملازمت دیں، آپ کو اب بھی بجٹ پر رکھنا ہوگا. تو بات چیت شرکاء نے صرف ایسا کرنے کیلئے تجاویز کا اشتراک کیا.
Q4 آپ کے بجٹ میں آپ کیسے رہتے ہیں ابھی تک آپ کے کاروبار کیلئے کام کرنے کے اہل افراد کو بھی حاصل ہے؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A4 گھر سے کام کرنے کے قابل اور #SalaryWins کے فکسڈ کی طرح پیش کرتا ہے
چھوٹے بیز اقتباس (@ سالمبیزپوٹ) 2 نومبر، 2016
A4: #Small کاروباری مالکان عظیم پرتیبھا W / ایک عملے کی ایجنسی، وقت، پیسے اور توانائی کو بچانے کے کر سکتے ہیں: http://t.co/tiHIx3mQL0 #SalaryWins pic.twitter.com/PYZrTp7sYu
چھوٹے بزنسنگ (@ سالمبیزنگ) 2 نومبر، 2016
A4 آپ کے روزگار کی بجائے سامنے کے بجائے شفاف ہو، پوچھو کہ کسی بھی شخص سے لطف اندوز ہوسکتا ہے یا آپ کوسلسین پیش کرتے ہیں
- کیتی لاارکین پی آر (@ کیٹی ویبسویپی پی پی) 2 نومبر، 2016
بہترین ملازمتوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے، آپ کو یہ بھی سمجھنا ضروری ہے کہ ملازمین ممکنہ آجروں میں کیوں دیکھ رہے ہیں، جو بات چیت اگلے حصے میں ہوتی ہے.
Q5: آج کے ملازمین کو آجر میں تلاش کیا جا رہا ہے؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A5: دو طرفہ گلی مواصلات؟ ایک جیت کی صورت حال. #SalaryWins
مارٹن لنڈسکوگ (@ لیسیوم) 2 نومبر، 2016
A5: میرا خیال ہے کہ "آپ کو اس داخلہ کی سطح کی پوزیشن کے لئے 5 سال کا تجربہ" کی ضرورت ہوتی ہے. #SalaryWins میں اس کے لئے مزید ضرورت دیکھتا ہوں: pic.twitter.com/Pn1DexqKv3
جیسن مائیکل ؟؟؟؟ (_Jason_Michael) 2 نومبر، 2016
A5 یہ بہاؤ میں ہے. یہ اپنے ملازمین کی عمر پر بھی منحصر ہے - بی بی بوومر بمقابلہ جنرل ایکس بمقابلہ میلنیشنل. #SalaryWins
- شان ہیسرگر (Shawn_Hessinger) 2 نومبر، 2016
کچھ عالمگیر سرخ پرچم بھی موجود ہیں جو آپ کو کسی بھی چیز کی صنعت یا پوزیشن کے لۓ نظر آتے ہیں جن کے لئے آپ کو ملازمت کی جا رہی ہے.
Q6: دوبارہ شروع کرنے کے لئے آپ کو کیا سرخ پرچم دیکھنا چاہئے؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A6: ملازمت کو روکنے، گرامیٹک گوفوں، اور # نامیاتی توقعات چند نام کرنے کے لئے. مزید جھنڈا پرچم جانیں: http://t.co/ezQIgOLWDY #SalaryWins pic.twitter.com/34uckFrKvF
اکاؤنپپس (@ اکاؤنٹسپپس) 2 نومبر، 2016
A6: ایک اور سرخ پرچم دوبارہ شروع کریں: کامیابیوں میں اضافہ ہوا. مثال: "میں نے انٹرنیٹ کا ایجاد کیا" #SalaryWins چیٹ
- انیتا کیمپبل (smallbiztrends) 2 نومبر، 2016
A6، بگ ریڈ پرچم کی ملازمتیں، ایپلیکیشن REQ تفصیلات #SalaryWins پر عمل نہیں کرتے
- میڈیا کاللاویو (@ میڈیا کالملیٹ) 2 نومبر، 2016
تنخواہ کی بات چیت ایک بجٹ پر بہترین ملازمین کو ملازمت کا ایک بڑا حصہ بھی بن سکتا ہے. تو بات چیت شرکاء نے ان کے اوپر تجاویز کا اشتراک کیا.
Q7: جیت کی تنخواہ کی بات چیت کے لئے کچھ تجاویز کیا ہیں؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A7: جان لو کہ جو کچھ آپ قابل ہو اور لچکدار ہو. یہ سب کے بعد بات چیت ہے. #SalaryWins
رابرٹ برڈی (robert_brady) 2 نومبر، 2016
A7: جانیں کہ وہ کیا پیش کر سکتے ہیں اور دکھائیں کہ آپ کیا کرسکتے ہیں. # اسٹارٹ اپ یا # ایس ایم بی میں شمولیت؟ بات چیت کی مساوات پھر دونوں فائدہ اٹھائیں گے! #SalaryWins
جیسن مائیکل ؟؟؟؟ (_Jason_Michael) 2 نومبر، 2016
A7 جب تنخواہ کی بات چیت کرتے ہوئے - ذہن میں رکھے تو آپ کے وائی فائی اور ان کے وائی فائیم - کیا یہ ہے "میرے لئے یہ میں ہے" #salarywins
- کیتی لاارکین پی آر (@ کیٹی ویبسویپی پی پی) 2 نومبر، 2016
پھر بات چیت کرتے ہوئے ان باتوں کے بارے میں بات چیت کرتے ہوئے آپ کو ان مذاکرات کے دوران کبھی نہیں کہنا چاہیے یا نہیں.
سوال نمبر 8: تنخواہ کی بات چیت میں کہتے ہیں یا نہ کچھ کرنے کے لئے کچھ چیزیں کیا ہیں؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
مطالبات مت کرو! DIYMarketers Q8: تنخواہ کی بات چیت میں کہتے ہیں یا کیا کبھی نہیں کرنے کے لئے کچھ چیزیں کیا ہیں؟ #SalaryWins
- SMBTools (smbtools) 2 نومبر، 2016
A8: کیا توماس ایڈیشن نیکولا ٹیسلا RTDIYMarketers کو کیا نہیں کرتے: Q8: کسی تنخواہ کی بات چیت میں کیا کہیں / کیا کہنا ہے؟ #SalaryWins
- برین لیری (@ برین لوری) 2 نومبر، 2016
A8: کبھی نہیں کہنے لگے "میں ایسا کر رہا ہوں کہ کچھ بہتر ہوگا". LOLDIYMarketers #SalaryWins
چھوٹے بیز اقتباس (@ سالمبیزپوٹ) 2 نومبر، 2016
بے شک تنخواہ، مذاکرات کرنے اور بہترین ملازمین کو حاصل کرنے کے لئے تنخواہ بہت اہم ہیں. تو چیٹ شرکاء نے تنخواہ کی ترتیب کے لئے تجاویز کا اشتراک کیا.
Q9: تنخواہ کا تعین کرتے وقت آجروں کو کیا عوامل پر غور کرنا چاہئے؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A9: اعتراف کی ضرورت، پوزیشن کی رفتار، اور مہارت کی ضرورت ہے. #SalaryWins
- SMBChat (SMBMhat) 2 نومبر، 2016
A9: مقابلہ مارکیٹ کی صورت حال پر غور کریں. پوری تصویر کو دیکھو. #SalaryWins
مارٹن لنڈسکوگ (@ لیسیوم) 2 نومبر، 2016
A9، ٹیک کمپنیوں میں روزگار میں ایک رجحان، تنخواہ میں شفافیت ہے. بیس تنخواہ سیٹ اور عوامی ہے، پھر # سااللینز بونس کا تجربہ کرتے ہیں
- کیتی لاارکین پی آر (@ کیٹی ویبسویپی پی پی) 2 نومبر، 2016
اور آخر میں، معلوم کریں کہ چیٹ شرکاء نے درخواستوں کو بڑھانے کے جواب دینے کے بارے میں کیا کہنا تھا جب آپ کے چھوٹے کاروباری بجٹ تنگ ہے.
Q10: آپ کا بجٹ تنگ ہے جب اضافہ کرنے کے لئے پوچھ گچھ کسی ملازم کا جواب کس طرح ہے؟ #SalaryWins
Ivana Taylor (DIYMarketers) 2 نومبر، 2016
A10 پیسے کے علاوہ کچھ پیش کرتے ہیںDIYMarketers #SalaryWins
- گیل Gardner (GrowMap) 2 نومبر، 2016
A10: انہیں بلیٹ کے ایک شاٹ پیش کرو اور شاید وہ بھول جائیں گے جو انہوں نے پوچھا !! #SalaryWins
چھوٹے بیز بلی (@ سالمبیزک) 2 نومبر، 2016
A10: اگر آپ کسی امیدواروں کے #salary درخواست سے ملنے کے قابل نہیں ہیں، تو پیکج کے دیگر اجزاء کو بڑھانے کے لۓ: http://t.co/XsDO6V9yfo #SalaryWins pic.twitter.com/GwaI6mOvs2
چھوٹے بزنسنگ (@ سالمبیزنگ) 2 نومبر، 2016
آپ حدیث #SalaryWins ملاحظہ کرکے ٹویٹر چیٹ کی پیروی کر سکتے ہیں
Shuutterstock کے ذریعے پرتیبھا تصویر بھرتی
1
