آجروں یا متوقع آجروں سے تنخواہ ہمیشہ سے بات چیت کی جاتی ہے اور اس کے اثرات، تعلیم، مہارتوں، اخلاقیات، اور فیلڈ میں یا موجودہ آجر کے ساتھ جیسے عوامل سے متاثر ہوتے ہیں. تنخواہ میں اضافے کے لئے پوچھنا مشکل کام کی طرح لگ سکتا ہے، لیکن بعض تراکیب اور کلیدی پوائنٹس کو یاد رکھنا کافی رقم اور مناسب تنخواہ کے درمیان فرق بنا سکتا ہے.
اپنی مہارت یا شراکت کو نمایاں کریں. اگر آپ کو محسوس ہوتا ہے کہ آپ کی مہارت سیٹ آپ کے آجر یا ممکنہ آجر آپ کی پیشکش کر رہی ہے اس رقم سے زیادہ کے قابل ہے، انہیں بتائیں کہ کیوں. اگر آپ کسی کمپنی کے اندر ایک اضافہ کے بارے میں بات چیت کر رہے ہیں تو آپ پہلے سے ہی کام کرتے ہیں، آپ نے شرکت کی ہے جس میں آپ نے شرکت کی ہے اور وہ کیوں اہم ہیں. اگر آپ کا مالک یا ممکنہ آجر آپ کی تشخیص سے اتفاق کرتا ہے، تو وہ آپ کی تنخواہ میں اضافہ کرسکتا ہے.
$config[code] not foundآپ کے قابل ہونے سے بھی زیادہ کے لئے مت پوچھو. آپ اپنی ملازمت میں سب سے زیادہ پیسہ ممکنہ طور پر کرنا چاہتے ہیں، لیکن اگر آپ کی درخواست کمپنی کی قیمت کی حد سے باہر ہوتی ہے، تو وہ یہ فیصلہ کرسکتے ہیں کہ آپ پریشانی کے قابل نہیں ہیں. ریسرچ تنخواہ آپ کے ملازمت یا ملازمتوں کے لئے آپ کے ساتھ ملتا ہے تاکہ آپ اس بات کا تعین کر سکیں کہ آپ کی قیمت کی قیمت بہت زیادہ ہے. اگر آپ اپنے فیلڈ میں جانے والے شرح سے زیادہ کم حاصل کر رہے ہیں، تو یہ معلومات آپ کو اپنے مالک سے پوچھتے ہیں اور آپ کے پیسے کو اپنے رینج میں بڑھانے کے لۓ آپ کو اپنے کیریئر میں دوسرے قابل پیشہ ور ماہرین بنائے گی.
آپ کی بات چیت میں ناخوش یا غصہ نہ کرو. اس کے نتیجے میں آپ کا مالک آپ کو جانے یا منسوخ کرنے کا فیصلہ کر سکتا ہے. خوش رہو، لیکن آپ کے فیصلے اور آپ کے استدلال میں قائم رہو. بدترین باس آپ کا کہنا ہے کہ کوئی نہیں ہے، اور پھر آپ فیصلہ کر سکتے ہیں کہ دوسرے ملازمت پر منتقل ہوجائیں یا پھر بعد میں موضوع پر نظر ثانی کریں.
اگر تنخواہ میں اضافے سے انکار کر دیا جائے تو کمپنی کے ساتھ اضافی رقم بنانے کے لۓ دوسرے اختیارات کے بارے میں پوچھیں. آپ کے باس آپ کو اپنے طریقوں سے مطلع کر سکتے ہیں جو آپ اپنے آپ کو بہتر بنانے یا ترقی کے مواقع کو ثابت کرسکتے ہیں. آپ اس کمپنی سے حاصل کرسکتے ہیں کہ اس سے مزید تربیت بھی ہوسکتی ہے کہ اس سے زیادہ تنخواہ یا فروغ ملے گی.
