جب تک 2008 میں مالی بحران کا آغاز ہوا، زیادہ عمر کے کارکنوں کو ملازمت کے بازار میں دوبارہ داخل کر دیا گیا ہے. کچھ سخت اقتصادی دوروں کا شکار ہیں جبکہ دیگر نوجوان کارکنوں کو کم تنخواہوں میں تبدیل کردیئے گئے ہیں. بہت سے دوسرے نے ریٹائرنگ کے بجائے کام جاری رکھنے کا انتخاب کیا ہے. اور، بڑی عمر کے کارکنوں کی ایک بڑی تعداد نے دہائیوں میں نوکری کی تلاش نہیں کی ہے. 50 سال کی عمر میں اچھی ادائیگی کرنا ایک چیلنج ہوسکتا ہے، لیکن صبر اور صحیح راستے سے یہ ممکن ہے.
$config[code] not foundکشیدگی کی کامیابیوں
پچاس سالہ کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے کئی دہائیوں کا سامنا ہے، اور ہوشیار کمپنیوں کو اس تجربے کا استعمال کرنا ہے. پرانے ملازمین نے پچھلے نرسوں کے لئے آمدنی پیدا کیں اور اخراجات میں اضافہ کیا ہے. ملازمین جو نتائج پیدا کرسکتے ہیں ان کی عمر کے بغیر، قیمت ہے. یہ خاص طور پر سچ ہے جب اسے درست رویے سے پیک کیا جاتا ہے اور مثبت انداز میں فروخت کیا جاتا ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کا دوبارہ شروع صرف مہارتوں کے بجائے تکمیلات پر مرکوز ہے. یہ نرسوں کو آپ کو ملازمت کے لۓ آسان بناتا ہے.
حاصل کرلیا
پرانے کارکنوں کو شاید ان کے ساتھی ساتھیوں کے مقابلے میں زیادہ وسیع نیٹ ورکس موجود ہیں. کئی برسوں میں، انہوں نے رابطوں کے ایک مجموعے کو سراہا ہے جو ان کی مدد کر سکتے ہیں، اس طرح سابق شریک کارکنوں اور مالکانوں تک پہنچ جاتے ہیں. انہیں بتائیں کہ آپ نئے مواقع تلاش کر رہے ہیں. اپنی حالیہ کامیابیاں کے بارے میں انہیں بتائیں. سب سے اہم بات، ان سے پوچھیں جن کو وہ جانتے ہیں جو ملازمت کر سکتا ہے. آپ حیران ہوں گے کہ وہ کتنی مدد کرسکتے ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھالچکدار رہو
یہ کسی بھی عمر میں ایک اچھا اداکارہ کام تلاش کرنے کے لئے لچک لگتا ہے، لیکن یہ 50 سالہ نوکری کے طلباء کے لئے خاص طور پر اہم ہے. یوٹاہ ڈیپارٹمنٹ فورسز کی خدمات کے مطابق، انٹرویو اس وقت ہے جب پرانے کارکنوں کو اپنی لچک کو ظاہر کرنے کے لئے. آپ کو نظر ثانی شدہ عملوں کو کس طرح مخصوص طریقوں کو فراہم کرنا اور پچھلے ملازمتوں میں مثبت نتائج پیدا کرنے سے ڈرتے ہیں. جب یہ ٹیکنالوجی کی درخواست کرنے کے لئے آتا ہے تو یہ انتہائی اہم ہے.
ہون کی صلاحیتیں
اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں. سین ڈیاگو ورک فورس شراکت داری کے "بوومرز اور اس کے علاوہ" کے لئے "منصوبہ" بی کے مطابق: ایک مقابلہ کار حکمت عملی، سیکھنے، "آپ کے کیریئر میں دیر سے اضافی کورسز لینے کے لۓ آپ کو نئی نوکری تلاش کرنے میں مدد مل سکتی ہے. اگر آپ کو سرٹیفیکیشن گزر جانے کی اجازت ملی ہے تو، اب ان کو تازہ کرنے کے لۓ ٹائم ہے.
مواقع کو پکڑو
اعلی مزدور ملازمت تلاش کرنے کے لۓ پرانے مزدور اکثر اپنے بدترین دشمن ہیں. کچھ موجودہ کام مارکیٹ میں ان کے تجربے کی قدر پر زور دیتے ہیں. دوسروں کو تلاش کی تلاش کے عمل کی جراحی کی طرف سے حوصلہ افزائی کی جا رہی ہے. خبروں کی خبروں پر یقین نہ کرو کہ دعوی کریں کہ پرانے کارکنوں کو مطلوب نہیں ہے. مواقع کو تسلیم کرتے ہیں جیسا کہ وہ خود کو پیش کرتے ہیں. مثبت رویہ برقرار رکھو. ہر ایک انٹرویو کے لئے تیار کریں جیسے کہ یہ سب سے اہم پیشکش آپ کو دے گی، اور نتائج خود کی دیکھ بھال کریں گے.
