فالس چرچ، VA (پریس ریلیز - 23 نومبر، 2011) انشورنس اور مالیاتی مشیر برائے قومی ایسوسی ایشن (این این ایف اے) کے ایک نئے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ وفاقی صحت کی دیکھ بھال کا قانون طبی نقصان کا تناسب (ایم ایل آر) کی فراہمی انشورنس بروکرز کی صلاحیت کو خطرہ اور خطرناک صارفین بنانے کے لئے دھمکی دے رہی ہے جو مشورہ کے لئے ان کاروباروں پر بھروسہ کریں. اور کسٹمر سروس. اسی وقت، ریاستی انشورنس کمشنر نے آج ایک قرارداد منظور کیا کہ ایم ایل آر انشورنس مارکیٹوں کو روکنے اور صارفین کو نقصان پہنچا رہا ہے.
$config[code] not foundایم ایل آر کی فراہمی، جس میں بیماریاں کم از کم 80 فیصد انفرادی اور چھوٹے گروپ ہیلتھ انشورنس پریمیم اور 85 فیصد بڑے پیمانے پر طبی یا معیار کی بہتری کے اخراجات خرچ کرنے کی ضرورت ہوتی ہیں، انھوں نے کہا کہ زیادہ سے زیادہ انشورنس کمپنیوں کو انشورنس ایجنٹوں اور بروکرز کے کمیشن کو مارنے کا موقع ملے گا. پچھلے جنوری میں چلے گئے.
ایم ایل آر بروکر تنخواہ میں کھڑی ڈومین کا سبب بنتا ہے
صحت سے متعلق انشورنس کو فروخت کرنے والے 378 ممبروں کے اینفا اے کے سروے نے بتایا کہ 80 فیصد نے کمشن کمیشنوں کو کم کردیا ہے کیونکہ ایم ایل آر اثرات میں حصہ لیا گیا ہے، جن میں 52 فی صد افراد نے 25 فیصد یا اس سے زیادہ معاوضے کی کمی دیکھی ہے. ایک اضافی 12 فیصد نے کہا کہ انشورنس نے انھیں بتایا ہے کہ کمیشن قریب مستقبل میں جا رہے ہیں. ایک ہی وقت میں، 94 فیصد جواب دہندگان نے کہا کہ ان کے کلائنٹ کے پریمیم میں اضافہ ہوا ہے یا اس سال میں اضافہ ہوا ہے.
این آئی اے اے کے صدر رابرٹ ملر نے کہا کہ "ہیلتھ انشورنس کے ایجنٹوں اور بروکرز کو صرف انشورنس فروخت نہیں کرتے، ان کے گاہکوں کے لئے اہم خدمات انجام دیتے ہیں." "وہ کمپنیوں کو اپنے ملازمین کے لئے صحیح منصوبوں کا انتخاب کرتے ہیں اور افراد کو ان کی کوریج کو سمجھنے اور دعووں کے ساتھ مسائل کو حل کرنے میں مدد کرنے میں مدد ملتی ہے. بہت سے چھوٹے کاروباروں کے لئے، ہیلتھ انشورنس بروکرز حقیقی انسانی وسائل کے اداروں کے طور پر کام کرتے ہیں. اور بڑے، بروکرز کو ان خدمات کے لئے اضافی معاوضہ نہیں ملتا. "
این آئی اے اے اے کے ذریعہ NAIFA کے انٹرویوز کی طرف سے ایک وائٹ کاغذ صحت کی دیکھ بھال کے قانون کے ایم ایل آر کے اصول کی طرف سے کئے جانے والے نقصانات کا جائزہ لیتا ہے.
صارفین کو اسباب کا سامنا کرنا پڑتا ہے
این ایف اے اے کے سروے کے مطابق، 18-22 نومبر کو منعقد ہونے والے، بروکرز اور ایجنٹوں میں سے تقریبا ایک چوک (22.4 فیصد) نے کھو معاوضہ کی وجہ سے کسٹمر سروس کو کم کرنا پڑا. ایک اور 29 فیصد کا کہنا ہے کہ وہ ایسا کریں گے اگر ان کے کمیشن کو اداس رہیں. سروے والے بروکروں میں سے ایک میں کہا گیا ہے کہ انہیں ملازمتیں اتارنے یا کسٹمر سپورٹ عملے کے گھنٹوں کو کم کرنا پڑے گا.
"ملزمان نے کہا کہ صارفین ایسے ہیں جو واقعی اس سے تکلیف دہ رہے ہیں، کیونکہ بروکرز کو صرف 25 یا 50 فیصد کی ادائیگی کے بعد ہی اعلی درجے کی خدمات فراہم کرنے کے قابل نہیں ہوسکتی ہے." "وہ عملے کی ادائیگی کرنے میں مصروف ہیں، جس کا معنی گاہکوں کے مسائل کو حل کرنے اور سوالات کا جواب دینے کے لئے کم افراد ہیں، یہاں تک کہ صحت کی دیکھ بھال کا نظام زیادہ پیچیدہ ہوتا ہے."
ریاستی انشورنس کمشنروں کو تبدیل کرنا
دریں اثنا، کچھ حکومتی اہلکار نے ایم ایل آر کی فراہمی کے نقصانات کو تسلیم کرنے شروع کردی ہے. نیشنل ایسوسی ایشن آفس انشورنس کمشنر (این این آئی) نے دیر سے آخر میں ایجنٹوں اور بروکرز کو صارفین کی رسائی کی حفاظت کے حق میں ایک قرارداد منظور کیا. جولائی میں انشورنس قانون سازوں کے نیشنل کانفرنس کی طرف سے منظور ہونے والی اسی طرح کی ایک قرارداد ہے.
مسٹر ملر نے کہا کہ "NAIFA سے خوش ہے کہ NAIC نے منفی اثرات کو تسلیم کیا ہے جو ایم ایل آر صارفین کو خدمت کرنے کے ایجنٹوں کی صلاحیت رکھتا ہے." "کمشنروں نے احترام کیا ہے اور صارفین کی حفاظت اور انشورنس مارکیٹ کی استحکام کو یقینی بنانے کی ایک طویل تاریخ ہے. ان کی رائے واشنگٹن میں فیصلہ ساز سازوں کے درمیان صحیح طور پر وزن اٹھتی ہے. "
ملر نے کہا کہ "اب ہمارے عملے واشنگٹن میں عمل کرنے کا وقت ہے،" ملر نے کہا. صحت اور انسانی خدمات کے سیکشن کو عمل درآمد پر فورا فوری طور پر رکھنا چاہئے، اور کانگریس کو مساوات سے کمیشن کو ختم کرنے کے لئے قانون منظور کرنا چاہئے. ریپ مائیک راجرز (آر MI) اور جان باررو (ڈی جی جی) نے نمائندوں کے ہاؤس میں ایک باٹکارین بل متعارف کرایا ہے کہ ایسا ہی کریں گے، مسٹر ملر نے کہا
NAIFA کے بارے میں
این اے ایف اے میں 600 سے زائد ریاستی اور مقامی ایسوسی ایشن شامل ہیں جو تقریبا 200،000 ایجنٹوں اور ان کے ساتھیوں کے مفادات کی نمائندگی کرتے ہیں. این آئی اے اے اے کے اراکین نے ان کے طریقوں کو ایک یا زیادہ سے زیادہ مندرجہ ذیل پر توجہ مرکوز کیا ہے: زندگی کی انشورنس اور سالگرہ، صحت انشورنس اور ملازم کے فوائد، ملٹی، اور مالی مشورہ اور سرمایہ کاری. ایسوسی ایشن کے مشن کو ایک مثبت قانون سازی اور ریگولیٹری ماحول کی وکالت کرنا ہے، کاروباری اور پیشہ ورانہ مہارت کو بڑھانے اور اس کے اراکین کے اخلاقی عمل کو فروغ دینا.
1 تبصرہ ▼
