درست طریقے سے ایک تشخیص ٹیسٹ کیسے لیں

کئی ملازمتوں کو امیدوار کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ پہلے سے روزگار کے اسکریننگ یا انٹرویو کے عمل کے حصے کے طور پر تشخیصی ٹیسٹ کریں. تشخیص اس بات کا اندازہ کر سکتا ہے کہ آیا کسی امیدوار کو مخصوص علم، مہارت یا صلاحیتوں کے لئے کردار کے لئے ضروری ہے، یا امیدوار کی شخصیت یا طرز کے بارے میں نرس کی معلومات دے سکتا ہے. تشخیص مختلف فارمیٹس لے سکتے ہیں، بشمول آن لائن سروے، کاغذ کا سوالنامہ یا انٹرویو فارمیٹ بھی شامل ہے.

$config[code] not found

تشخیص کی جانچ شیڈول. تشخیص کے لئے ایک وقت لینے کے لئے ممکنہ آجر کے ساتھ کام کریں. جب آپ اچھی طرح سے آرام دہ اور پرسکون ہیں تو جانچ پڑتال کرنے کی کوشش کریں، انتباہ کریں اور ذہن کو صاف کریں.

تشخیص کے مقصد اور ہدایات کو سمجھیں. تشخیص کے منتظم سے پوچھیں کہ فیصلے سازی کے عمل کے حصے کے طور پر تشخیص کے نتائج کس طرح استعمال کیے جائیں گے. تشخیص کے ہدایات پڑھیں یا سن لیں. اگر کچھ بھی نہیں ہے تو آپ کو سمجھنے سے پہلے واضح نہیں ہے.

فراہم کردہ ہدایات کے مطابق، تشخیص کریں. اگر تشخیص ایک مہارت پر مبنی تشخیص ہے، تو سوالات کو درست طریقے سے ممکنہ طور پر جواب دینے کی کوشش کریں. اگر تشخیص آپ کے شخصیات اور ترجیحات کے بارے میں سوالات سے پوچھتا ہے تو، ایماندارانہ طور پر جواب دیں جیسا کہ آپ کرسکتے ہیں. اپنے جوابات کو زیادہ سے زیادہ سوچنے کی کوشش نہ کریں یا آپ کے ردعمل کو درپیش کرنے کے لئے جو آپ کے خیال میں آجر کو سننا چاہتا ہے اس پر عمل کریں.

ممکنہ آجر کے ساتھ اگلے مرحلے کو واضح کریں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اس عمل میں اگلے مرحلے کو سمجھتے ہیں اور جب آپ نتائج کو سن سکتے ہیں تو. اکثر، امیدوار ٹیسٹ پر اچھی طرح سے انجام دینے والے امیدواروں کو اضافی انٹرویو کے لئے مدعو کیا جائے گا.

ٹپ

جب آپ تشخیص کرتے رہے تو آرام کرنے کی کوشش کریں. اکثر آپ کو تشخیص کرنے کے لئے مدعو کیا گیا ہے کیونکہ آپ نے کردار کے لئے اہلیت کا مظاہرہ کیا ہے. اگر آپ کسی شخصیت یا سٹائل کی تشخیص میں حصہ لیں تو، بعض اوقات آپ کا نگراں آپ کے ساتھ نتائج کا اشتراک کریں گے اور آپ کے نقطہ نظر سے پوچھیں گے. اس بحث کے دوران دفاعی طور پر بچنے سے بچنے کی کوشش کریں. اپنی طاقت اور ترقی کے مواقع پر بحث کرنے کے لئے کھلے رہیں. یہاں تک کہ اگر آپ پوزیشن پیش نہیں کررہے ہیں، آپ کی ذاتی عکاسی کے لئے خود عکاسی قابل قدر ہوسکتی ہے اور بالآخر اپنی ملازمت کی تلاش میں آپ کی مدد کرسکتی ہے.

انتباہ

تشخیص ٹیسٹ دھوکہ یا کھیل کرنے کی کوشش مت کرو. یہ پیشہ ورانہ اخلاقیات کی کمی سے ظاہر ہوتا ہے اور یہ یقینی بنانے کا بہترین طریقہ ہے کہ آپ پوزیشن پیش نہ کریں.