وفاقی بمقابلہ ریاستی قوانین: کیا چھوٹے کاروبار کراس فائر میں پھنسے ہوئے ہیں؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

صدر ڈونالڈ ٹراپ کی انتظامیہ کی طرف سے تجزیہ کردہ اور نفاذ کی لہر کے ساتھ چھوٹے کاروباری زمین کی تزئین کی تبدیلی ہوتی ہے.

سمجھنے کے لئے کہ یہ کس طرح چھوٹے کاروباری اداروں پر اثر انداز کر رہا ہے، وفاقی حکومت اور ریاستوں کے درمیان ریگولیٹری توازن عمل کو تسلیم کرنے کے لئے ضروری ہے، کمپلی رائٹ کہتے ہیں، چھوٹے کاروباری اداروں میں مدد کرنے میں مشورے کی ایک قسم مختلف تعمیل کے مسئلے کو تشویش کرتی ہے.

$config[code] not found

عام طور پر، وفاقی قوانین پورے ملک کے لئے کم از کم حد تک تشکیل دیتے ہیں - جیسے وفاقی کم سے کم اجرت کے معیار؛ تاہم کچھ ریاستوں اور انفرادی شہروں نے اعلی کم سے کم اجرت کے قوانین کو مقرر کرنے کا انتخاب کیا ہے. جیسا کہ ٹراپ انتظامیہ وفاقی لیبر قواعد کو ڈھونڈنے یا ختم کرنے کے لئے چلتا ہے، ریاستی قانون سازی میں تیزی سے ان کے اپنے قواعد و ضوابط کے ساتھ خلا کو بھرنے کے لئے منتقل کر دیا گیا ہے.

چھوٹے کاروباری اداروں کے لئے، خاص طور پر ان سے متعدد علاقوں میں کام کرنے والے، یہ نتیجے میں مقامی اور ریاستی قواعد و ضوابط کی ایک چیلنج کی صف کو نگہداشت کرنے کا نتیجہ ہوسکتا ہے جہاں پہلے وفاقی معیار کا واحد سیٹ ہوسکتا ہے.

یہ نئی پیچیدگی نے بہت سے چھوٹے کاروباری مالکان کو محسوس کیا ہے جیسے وہ کراس فائر میں پکڑے جاتے ہیں. اگرچہ وفاقی قواعد میں کمی ممکن ہو مثلا مثبت ہو، مقامی قوانین کے بھوک لگی ہوئی محاسب کا سراغ لگانا بہت مشکل ثابت ہوسکتا ہے. یہاں چند مثالیں ہیں.

کم از کم اجرت

کم از کم تنخواہ قوانین ریاست اور وفاقی قوانین کے درمیان موجودہ تنازعات کا سب سے زیادہ واضح مثال ہے جس میں چھوٹے کاروبار پر اثر پڑے.

لیبر سیکرٹری کے لئے ٹرمپ انتظامیہ کا پہلا انتخاب، فاسٹ فوڈ ایگزیکٹو اینڈریو پجڈر، وفاقی کم از کم اجرت کی بلندیوں کا ایک معزول مخالف تھا. ان کی تبدیلی اور اب اس بات کی تصدیق کی گئی ہے کہ لیبر سیکرٹری الگزینڈر اکسٹا مختلف نظریات کو ظاہر نہیں کرتی.

اس کے باوجود، مقامی سطح پر مزدور گروہوں سے مظاہرین نے مظاہرین کو زور دیا، حکومت نے ایک بہت مختلف کورس لیا ہے.

نیو یارک شہر کی کم سے کم اجرت 2019 تک فی گھنٹہ $ 15 ڈالر بڑھتی ہوئی ہے. واشنگٹن، ڈی سی. 2020 کی طرف سے ایسا کرنے کا ارادہ رکھتا ہے. اس کے علاوہ، نیسہہ دیگر ریاستوں نے پہلے سے ہی ان کی کم از کم تنخواہ کے معیار کو سال کے آغاز میں اٹھایا. مجموعی طور پر، اقتصادی پالیسی انسٹی ٹیوٹ کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ 4.3 ملین کم اجرت والے کمانڈروں کا ایک ٹکڑا ہوگا.

یہ سب چھوٹے کاروباروں کے لئے ایک بڑھتی ہوئی ہدف ہے، خاص طور پر ان سے زیادہ ایک ریاست میں کام کرنے والے. نیو یارک، پنسلوانیا اور اوہیو میں آپریٹنگ ریٹیل اسٹورز کا تصور کریں، جبکہ اپنے تمام مقامات پر مختلف کم از کم اجرت کے قواعد و ضوابط کی تعمیل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.

کیونکہ وہ پیچیدگی سے پہلے رہنے کے لئے کام کرتے ہیں، کمپلی رائٹ سے پتہ چلتا ہے کہ ریاست کے ریگولیٹرز کے علاوہ، شہر اور ملک کے ریگولیٹریٹر ان کے اپنے قوانین کی ترتیب کے زیادہ ذمہ داریاں لے رہے تھے.

ادائیگی کی بیماری کا دن مقررہ

ادائیگی کی بیماری کی چھت ابھی تک ایک ایسا علاقہ ہے جہاں قومی اور مقامی معیاروں کے درمیان متفاوت چھوٹے کاروباروں کے لئے زیادہ پیچیدہ چیزیں بنا سکتے ہیں.

فی الحال، نجی کاروباروں کو وفاقی قانون کی طرف سے ضرورت نہیں ہے تاکہ وہ اپنے ملازمین کو ادا بیمار دنوں فراہم کریں - تاہم بہت سے کام کرتے ہیں.

مقامی طور پر، چیزیں تھوڑی زیادہ پیچیدہ ہیں.

ریاستی قانون سازی کے قومی کانفرنس (این سی سی ایل) کے مطابق، سات ریاستوں نے پیسے بیمار ہونے والے کچھ قانون سازی کی منظوری دی ہے، جیسا کہ واشنگٹن، ڈی سی.

خواتین اور خاندانوں کی قومی شراکت داری کے مطابق، دیگر مقامی حکومتیں بھی موجود ہیں جنہوں نے بیمار کی چھت کی ضرورت ہوتی ہے اپنے اپنے قواعد و ضوابط کو منظور کیا ہے. کمپلی رائٹ کی رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ 25 سے زیادہ شہروں میں اب ان کی اپنی بیماری کی چھٹی کی ضروریات ہوتی ہیں.

نیشنل بزنس گروپس یورو ہاؤس میں ریپبلکن قیادت کے ساتھ کام کر رہے ہیں تاکہ کم از کم وفاقی معیار کو بیمار دنوں کے لئے تیار کریں. - وفاقی کم سے کم اجرت کے معیار کے مطابق، این پی آر کی رپورٹ.

بلومبرگ کا کہنا ہے کہ اس کے علاوہ، اوباما کے ایگزیکٹو آرڈر کو حکم دیا گیا ہے کہ وفاقی ٹھیکیداروں کے ملازمتوں کے اثرات برقرار رہیں تو ان کے لئے بیماری کی ادائیگی کی ادائیگی کی گئی ہے.

لیکن اب، کئی ریاستوں میں مقامات کے ساتھ کاروباری اداروں یا یہاں تک کہ کئی میونسپلٹیشنز - ہر دفتر کے لئے مختلف بیماریوں کی مختلف ضروریات کو پورا کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.

مجرمانہ تاریخ

چھوٹے کاروبار کے لئے، تعمیل بھولبلییا موڑ اور موڑ جاری ہے. امریکی متوازن ملازمت کا موقع (ای ای او) کمیشن نے اپنے مجرمانہ تاریخ کے بارے میں امیدواروں سے پوچھا جب ایک اور وکر کی فراہمی. اگر وفاقی قانون اس کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے سے آجروں سے منع نہیں کرتا تو، وفاقی ای ای او قوانین آجروں کو ان جواباتوں کو خود کار طریقے سے فیصلے کرنے کے عمل کے حصے کے طور پر درخواست دہندگان کو مسترد کرنے کے لۓ محدود کرتی ہے.

معاہدہ کریں اور کچھ اعداد و شمار فراہم کریں. کئی ریاستوں اور 150 سے زائد شہروں اور ممالک نے قانون سازی منظور کردی ہے جس میں نوکریوں کو مجرمانہ سزائے موت کے متعلق نوکری کی درخواستوں سے متعلق کسی بھی سوال کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

اگر آپ ایک چھوٹا سا بزنس مالک تھوڑا چکر لگ رہا ہے اور اس بات کا یقین نہیں ہے کہ تبدیل کرنے کے لۓ، توقع ہے. کمپلائٹائٹ کو چھوٹے کاروباروں کی مدد کرنے کے لئے ماہر وسائل اور اوزار فراہم کرتا ہے جو وفاقی اور ریاستی لیبر قوانین کو غیر فعال کرتی ہیں.

موضوع پر مزید تفصیلات کے لئے، نائجروں کے بدلتے تعمیل آب و ہوا پر کمپائائٹائٹ ویبینٹر کی جانچ پڑتال کریں.

شٹلسٹاکاک کے ذریعے کیپٹل کی تصویر

مزید میں: سپانسر تبصرہ ▼ ▼