ایک بڑھتی ہوئی آبادی، کارکنوں میں رہنے کے لئے منتخب ہونے والے لوگوں کی بڑھتی ہوئی تعداد کے ساتھ ساتھ اقتصادی خدشات کی وجہ سے طویل عرصے سے اس کا مطلب یہ ہے کہ اس سے زیادہ عمر کے کارکنوں کو روزگار کی تلاش میں زیادہ سے زیادہ افراد کا تعلق ہے. بہت سارے کمپنیوں نے یہ پتہ چلا ہے کہ یہ کارکن اپنے تنظیموں کو فوائد کی نمائندگی کرسکتے ہیں اور فعال طور پر پرانے مزدوروں کو بھرتی اور برقرار رکھنے کی کوشش کرتے ہیں - عام طور پر 50 سال سے زائد افراد کو سمجھا جاتا ہے. کمپنیوں جو ملازمین کو ملازمت اکثر مختلف کوششوں کے ذریعے اپنی کوششوں کے لئے تسلیم کیا جاتا ہے تنظیموں جیسے AARP (ریٹائرڈ پیپلز پارٹی کے امریکی ایسوسی ایشن) یا فارونون بہترین جگہوں کو انعام دینے کے لئے.
$config[code] not foundصحت کی دیکھ بھال
اے آر پی پی کے 50 ملازمین کے لئے کارکنوں کے لئے بہترین ملازمین کے مطابق، صحت کی دیکھ بھال اعلی مطالبہ اور بڑی عمر کے کارکنوں کے لئے ایک اچھی جگہ ہے. 2009 میں، 15 صحت کی دیکھ بھال کے نظام نے ملک بھر میں اس فہرست کی نمائندگی کی فہرست بنا دی. یہ اداروں صرف ذرائع کے ذریعہ ملازمتوں کو بھرتی کرنے میں فعال نہیں ہیں بلکہ انہیں ان سے 50 سے زیادہ تک رسائی حاصل ہوتی ہے بلکہ وہ وسیع پیمانے پر فوائد فراہم کرتا ہے جو اس مارکیٹ کے سیکشن سے اپیل کرتی ہیں، بشمول صحت اور فلاح و بہبود کی سرگرمیاں اور لچکدار. دیگر 20 سے زائد ہیلتھ کی دیکھ بھال سے متعلق تنظیموں میں شامل 20 شامل ہیں جن میں صحت کی قومی اداروں (3)، ایس سی جانسن اور بیٹا، انکارپوریٹڈ (6)، بلیو کراس اور نیلا کیرولائیو کے بلیو شیلڈ (18) اور ڈینٹوایسٹ (19).
تعلیمی اداروں
تعلیمی اداروں پرانے کارکنوں کے لئے سب سے اوپر آجر بھی ہیں اور اچھی طرح سے AARP کی فہرست میں نمائندگی کی جاتی ہیں. سب سے اوپر 20 میں Cornell یونیورسٹی (اعلی مقام کے ساتھ)، ایم آئی ٹی، برورڈ پبلک اسکول، جارج میسن یونیورسٹی اور اوکلاہوم سٹی یونیورسٹی ہیں. کارنیل نے پانچویں بار کی فہرست بنا دی. اس تسلیم میں حصہ لینے والے کلیدی عوامل میں شامل ہونے والے ایجنسیوں کے ذریعہ بالغ افراد کے جارحانہ بھرتی شامل ہیں جو ان گروہوں کی نمائندگی کرتے ہیں اور ان کے اپنے ریٹائرڈ کینیئل ریئری ایسوسی ایشن اور پروفیسر ایمیرٹی کے کارنیل ایسوسی ایشن کے ذریعے ریٹائرڈ ہیں.
دن کی ویڈیو
تمباکو نوشی کی طرف سے آپ کے ساتھ نمٹنے کی طرف سے آپ کو باندھامالیاتی اداروں
جبکہ مالیاتی اداروں نے 2009 اور 2010 میں ان کے عوامی تصور کے سلسلے میں ایک ہٹ لیا ہے، وہ اے آر پی کے نتائج کے مطابق پرانے کارکنوں میں سے زیادہ ہیں. سب سے اوپر 20 بننے والا پہلا افق نیشنل کارپوریشن (2)، سیکروئن فائنل گروپ (12)، نیواڈا فیڈرل کریڈٹ یونین (14)، پیننولول یقین دہانی (15) اور ایڈیککو گروپ شمالی امریکہ (20). مالیاتی اداروں کو اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے کہ ان کے ملازمین اپنی خدمات انجام دیتے ہیں. پرانے ڈیموگرافک سے بھرپور مالیاتی اداروں میں ان کی کسٹمر گروپ کے ساتھ منسلک رہنے میں مدد ملتی ہے اور انہیں عملے کے عزم اور پیداواری ذریعہ کے ذریعہ فراہم کرتا ہے.
مشاورتی اداروں
مشاورتی اداروں کو پتہ چلتا ہے کہ وہ بالغ مزدوروں کی حکمت اور تجربے سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں اور اس آبادی کے نقطہ نظر میں اضافہ کر رہے ہیں. AARP کی فہرست پر اپ ڈیٹ اسٹنلی کنسلٹنٹس (8)، انٹرویو ریسرچ اینڈ ٹیکنالوجی کارپوریشن (17)، ایڈیککو گروپ شمالی امریکہ (20). بالغ اور ریٹائرڈ کارکنوں کو بھرتی اور برقرار رکھنے میں مدد کرنے کے لئے ایڈیککو اپنے ریناسسن پروگرام کا استعمال کرتا ہے. ایڈیککو ملازم کی ضروریات اور آراء کے مطابق اس کے مسلسل ردعمل کے لئے بھی ذکر کیا گیا تھا، جس نے بڑے عمر کے کارکنوں اور مختلف گرین آفس کے طریقوں کو اپنانے کے فوائد کے اضافے کی وجہ سے کیا.
