ایک نیا بل تجویز کیا گیا ہے کہ چھوٹے کاروباری اداروں اور دیگر تین سالہ مرحلے میں نئے اضافی قواعد و ضوابط میں منتقلی کو سنبھالنے میں مدد ملے گی.
Repurt Kurt Schrader (D-OR) نے اووریمیم اور اصلاح افزائش ایکٹ متعارف کرایا، قانون سازی جو مئی میں متعارف کرایا گیا ہے اور لیبر انتظامیہ کی طرف سے حمایت کی لیبر آف ڈیپارٹمنٹ (DOL) حتمی اضافی قاعدہ کے عمل کو بڑھانے کے لۓ. اضافی حکمرانی اضافی ادائیگی سے ملازمتوں کے لئے حد 23،660 سے 47،476 ڈالر تک پہنچ گئی ہے اور 1 دسمبر، 2016 کو اثر انداز ہوتا ہے.
$config[code] not foundاگر منظور ہوجائے تو، شرودر بل بلہ دسمبر میں شروع ہونے والے 50 فیصد سے زائد $ 35،984 تک تنخواہ کی حد میں اضافے میں اضافہ کرے گی. ہر سال اس کے بعد، رقم 1، 2019 تک ہر ہفتے $ 74 تک بڑھ جائے گا. اس وقت ڈی او ایل نے 47.476 ڈالر کی تجویز پیش کی.
Schrader اس خیال سے متفق نہیں ہے کہ اضافہ کی ضرورت ہے. (وہ موجودہ حدود کو "افسوسناک تاریخ" کہتے ہیں.) وہ صرف ایک تدریجی نقطہ نظر کی حمایت کرتا ہے جو کاروباری اداروں پر منفی اثرات کو کم کرے گا.
انہوں نے ایک بیان میں کہا کہ "یہ بہت طویل عرصہ ہے جب ہم امریکی کارکنوں کو ایک معقول اور مؤثر راستہ میں اضافی تنخواہ کی حفاظت کو مضبوط بناتے ہیں."
چھوٹے کاروباری اداروں کی تنخواہ متاثرہ تبدیلی
شریڈر کے ضلع میں چھوٹے کاروباری مالکان نے ایک نفاذ کے وقت سے متعلق تشویش ظاہر کی ہے کہ ممکنہ طور پر ان کی پوزیشن پر اثر انداز کرنے کے لئے انہیں تھوڑا وقت چھوڑ دیتا ہے اور قانون سازی کی تجویز کرنے کے لئے اتھارٹی کی حیثیت سے کام کرتا ہے.
انہوں نے کہا، "اضافہ کے لئے منصوبہ بندی کرنے کے لئے مناسب وقت کے بغیر، کمی اور ڈیمو ناکام ہو جائے گا، اور کارکنوں نے اصل میں ان سے پہلے ہی کم سے کم بنانے کا خاتمہ کیا."
سکریڈر نے کئی کاروباری تجارتی تنظیموں کی حمایت حاصل کی ہے جو اس بات کو تسلیم کرتے ہیں کہ ڈیول کی حکمران چھوٹے کاروباری اداروں اور ملازمتوں پر غیر معمولی مشکلات رکھتا ہے.
ایک فکسڈ بیان میں، بین الاقوامی فرانچیس ایسوسی ایشن (آئی ایف اے) کے صدر اور سی ای او رابرٹ کریسنتی نے کہا کہ، "اس مرحلے میں عرصے کے دوران چھوٹے کاروباری اداروں پر بڑے پیمانے پر تبدیلی کے ساتھ حکمرانی کو متاثر کرنا، نوکری، فروغ اور نئے کاروباری ترقی کے لئے ایک شاندار دھچکا ہے. آئی ایف اے کے نمائندے شریڈر کے قانون سازی کو دوسرے کاروباری مالکان پر اس نئی حکمرانوں کے بوجھ کو کم کرنے کا ایک اور موقع ہے. "
امریکی بینکوں کے ایسوسی ایشن (اے بی اے) نے اووریمیم اصلاحات اور بڑھانے کے ایکٹ کو بھی سپورٹ کیا ہے، جو ڈی او ایل کی حکمران "بہت جلد ہی بہت زیادہ ہے."
اے بی اے نے ایک تیار شدہ رہائی میں کہا کہ "یہ زبردست اضافہ ہمارے اراکین کے لئے اہم چیلنجوں کو پیش کرے گا جس میں ملک کے کم لاگت والے علاقوں میں خاص طور پر کمیونٹی بینکوں میں بینکنگ کی خدمات فراہم کی جائے گی."
نیشنل ریفریجریشن فیڈریشن (این آر ایف) نے اس کے اپنے سرکاری بیان میں یہ بھی کہا کہ "نمائندے Schrader کی قانون سازی امریکہ کے نوکری تخلیق کاروں کو نقصان پہنچانے میں مدد ملے گی کہ بے شمار نئے اوقات وقت کے قوانین کا سبب بن جائے گا … لیبر ڈیپارٹمنٹ اضافی حد تک حد تک تبدیلیاں کر رہے ہیں. دونوں آجروں اور ملازمین دونوں کے لئے بہت زیادہ، بہت تیز، دونوں کے لئے سنگین منفی نتائج کے بغیر ایڈجسٹ کرنے کے لئے. سکریڈر بل نے اس مسئلے کا 'بہت تیز' حصہ سے خطاب کرتے ہوئے، اور ہم اس کی حمایت کرتے ہیں. "
سکریڈر کا بل واحد ڈیول حکمران کو حل کرنے کا ارادہ نہیں ہے.
می مئی میں، کمیٹی برائے ٹیم والبرگ (ر-ایم آئی) اور کمیٹی برائے جان کمان (آر-ایم این)، تعلیم کمیٹی کے چیئرمین اور ورک فورس نے حفاظتی ورکشاپ ایڈوانسشن اور مواقع ایکٹ (S.2707) متعارف کرایا، جس کا مقصد اضافی قاعدہ نال اور باطل بناؤ. جون میں، ریجینج ورجینیا فاکس (آر-این این) نے حکومت کو روکنے کے لئے کانگریس کے جائزہ لینے کے تحت ایک قرارداد پیش کیا.
$config[code] not foundلیبر کے حتمی اضافی حکمران کے بارے میں مزید جاننے کے لئے اور آپ کو تیار کرنے کے لئے کیا کر سکتے ہیں، چھوٹے بزنس رجحانات کا مضمون، "آپ کو نئے اووریمیم کے قواعد کے بارے میں کیا پتہ ہونا چاہئے: 9 پوائنٹ چیک لسٹ."
Shutterstock کے ذریعے دیر سے تصویر کام کرنا
2 تبصرے ▼
